招聘：人事经理 薪资：3000-4000 暂无职位描述

招聘：人事经理 薪资：5000-8000 暂无职位描述

招聘：人事经理 薪资：5000-8000 暂无职位描述

招聘：人事经理 薪资：3000-3000

招聘：人事经理 薪资：4000-10000 暂无职位描述

（同步） 【人资经理】1人 岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。 薪资福利：4000-8000 月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建 人资经理岗位有意者请联系：

招聘：人事经理 薪资：3000-6000 1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；11、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

德玻公司现诚聘以下岗位人员： 磨边1人 夜班品质1人 品质主管1人 销售经理1人 人事主管 1人 敬请各位大咖推荐哦 薪资面议！！！ 联系人：王小姐

招聘：人事管理 薪资：2152-2152元/月 1、协助办理员工入职、离职、考勤统计、结算、报销单审核； 2、协助各类招聘活动； 3、协助专员维护员工信息与更新； 4、日常外勤。 （人事专员）本科及以上，人力相关专业优先，党员优先，见习每月出勤不少于15天，除见习补贴外公司每月另有1000-1500元补贴。

招聘：人力资源经理 薪资：面议 职位条件要求： 1） 本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业。 2） 8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验。 3） 对现代人力资源管理有系统的了解和实践经验，能够指导各个职能模块的工作。 4） 熟悉国家和地方法律法规及政策。 5） 有外贸流程管理、第三方验厂经验，熟悉社会责任考核。 6） 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 7） 有行政实操经验，对消防、环保、安保、后勤管理有系统的方法与手段。 岗位职责： 1） 负责组织统筹和管理下属部门工作。 2） 全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施，策划和实施公司组织机构设置调整。 3） 负责向总经理提供有关人力资源管理建议方案。 4） 负责及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。 5） 完成总经理临时交办的各项工作任务。

招聘：人力资源管理 薪资：4000-6000 人力资源管理

招聘：人事经理 薪资：3000-6000 1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；8、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

综合部经理岗位 主要负责 1.公司内各岗位人员招聘，培训，员工关系，档案管理。 2.办公室综合管理，包含行政管理工作，后勤工作。 3.对外合作，港方开会，服务配合一线生产。 4.处理公司内相关应急突发事件等。 5.要求熟练驾驶车辆，家在附近或者公司提供住宿。

招聘：人事经理 薪资：3000-6000 1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；21、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

招聘：人事经理 薪资：4000-4500 【※公司福利：工作餐，节日礼金，公费培训，公费旅游，高温津贴，通信补贴，提供饮料※】 【◇岗位要求：能出差，口才好，团队精神，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】

招聘：人力资源管理 薪资：10000-14000 经理

招聘：人力资源专业人员 薪资：8000-10000 人力资源经理

招聘：直播公司招聘人事部经理 公司位于金博大附近，从事娱乐直播板块，因发展团队，现需招募人事专员十名，男女不限要求长期，薪资底薪加提成

招聘：招聘主管 薪资：3000元以上/月 岗位职责：根据部门的需求计划，核实招聘计划的准确性，并与相关人员沟通确认无误

招聘：招聘主管 薪资：6000元以上/月 职位描述1、根据公司的发展，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；2、根据公司的情况，制定工作管理制度，落实考核指标并监督执行，不断完善招聘管理体系；3、完成招聘任务，督促团队人员完成绩效指标；4、组织开展团队员工业务培训；5、完成领导交代的其他事项。有猎头、rpo经验优先公司就在4号线人民公园地铁口，每周5天半工作，节假日正常休息。五险一金、三节福利、带薪年假。

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 要求专科及以上学历，人力资源专业优先，相关经验优先；13; 主要负责公司人员招聘，公司薪酬、考核等核算；13; 负责公司劳动合同管理，依法调配公司员工和管理；13; 领导安

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 1、熟悉人力资源六大模块理论知识与工作实务。2、熟悉劳动用工相关法律法规。3、较强的自我管理与团队管理能力。4、工作积极主动、目标感强。

招聘：人事行政主管 薪资：3000元以上/月 民鲜生超市现招聘人事行政主管

招聘：人事行政经理 薪资：4000元以上/月 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，4年以上制造业人力资源全盘管理工作经验，熟悉六大模块，精通绩效管理、薪酬体系建设，熟练招聘与配置，劳动关系管理。沟通协调能力强，有人力资源管理证佳

招聘：招聘主管 薪资：6000元以上/月 职位描述1、根据公司的发展，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；2、根据公司的情况，制定工作管理制度，落实考核指标并监督执行，不断完善招聘管理体系；3、完成招聘任务，督促团队人员完成绩效指标；4、组织开展团队员工业务培训；5、完成领导交代的其他事项。有猎头、rpo经验优先公司就在4号线人民公园地铁口，每周5天半工作，节假日正常休息。五险一金、三节福利、带薪年假。

招聘：招聘主管 薪资：6000元以上/月 职位描述1、根据公司的发展，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；2、根据公司的情况，制定工作管理制度，落实考核指标并监督执行，不断完善招聘管理体系；3、完成招聘任务，督促团队人员完成绩效指标；4、组织开展团队员工业务培训；5、完成领导交代的其他事项。有猎头、rpo经验优先公司就在4号线人民公园地铁口，每周5天半工作，节假日正常休息。五险一金、三节福利、带薪年假。

招聘：招聘主管 薪资：6000元以上/月 职位描述1、根据公司的发展，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；2、根据公司的情况，制定工作管理制度，落实考核指标并监督执行，不断完善招聘管理体系；3、完成招聘任务，督促团队人员完成绩效指标；4、组织开展团队员工业务培训；5、完成领导交代的其他事项。有猎头、rpo经验优先公司就在4号线人民公园地铁口，每周5天半工作，节假日正常休息。五险一金、三节福利、带薪年假。

招聘：人事信息系统(HRIS)管理 薪资：2000-4000 从事人事信息系统(HRIS)管理

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

招聘：02-人力资源部副部长 薪资：10000元以上/月 1.党员，本科及以上学历；2.管理类、经济类、法律类相关专业；3.年龄40周岁及以下；4.有5年及以上国企人力资源管理工作经验或2年大型国有企业或集团化公司本部人力资源部副职以上任职经验，熟悉现代企业管理模式，掌握人力资源相关理论和国家劳动人事法律法规；熟悉人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效考核和劳动关系等模块，并能独立操作；具有良好的沟通能力、抗压能力、统筹能力和文字写作能力；5.同等条件下持有国家二级人力资源管理师或中级经济师（人力资源）证书的优先考虑。