某能源背景500强集团旗下旅游上市公司招聘 招聘经理/主管1人 培训经理/主管1人 1、统本（硬性要求），90后，3-5年工作经验，强招聘培训 2、有文旅、景区、酒店、物业等行业人力经验优先 3、擅长处理员工关系，较强的统筹力和对外协调能力 4、主要负责平台专业模块兼各景区bp工作 工作地点：塞上江南西藏林芝 福利待遇：千亿大平台，入职购买五险一金，双休，日工作6.5小时，工作满一年年休40天 联系方式：

招聘：人力资源经理 薪资：面议 工作内容： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 3.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 4. 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 5. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 6.完成总经理交代的其他事务

招聘：人事经理 薪资：3000-4800 人事经理

急招人资经理一名。工作地点：福清。要求：45岁以内，男女不限，大专以上学历，制造业背景，熟悉人资六大模块，尤其擅长薪酬与绩效且有实操经历，沟通能力强。联系电话：

卒玛赛车有限公司 人事行政主管 | 6-7年经验 | 学历大专 | 性别不限 薪资面议 岗位要求： 1、熟悉人力资源6大模块， 2、熟悉企业行政后勤、安全环保知识。 3、组织沟通协调能力强。 4、会办公室软件。 5、包吃包住。 电话： 地址：浙江省丽水市缙云县新碧街道 高新区东拓区块二期小微园（红狮区块）

招聘：人事主管 薪资：4000-60000

圣赢碳纤维制品招聘文员 人力资源管理 办公室主任 吉林市圣赢碳纤维制品科技有限公司 招聘岗位：文员 1人 岗位要求：1、大专以上学历；2、年龄：35岁以内；3、熟练操作办公软件；会CAD操作。 工资待遇：月薪3000-4500元。 招聘岗位：人力资源管理 1人 岗位女不限，45岁以下，本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学相关专业，5年以上HR工作经验。 工资待遇：月薪4000-5000元。 招聘岗位：办公室主任 1人 岗位要求：1、本科以上学历，五年以上工作经验。2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。3、沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。4、必须具备行政管理经验。 工资待遇：月薪4000-7000元。 工作地点：吉林市龙潭区星光路16号。 ◎联系方式 联系人：圣赢碳纤维制品 联系电话：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 7.做好后勤管理。

招聘：财务管理、人力资源管理人员 薪资：4000-6000

招聘：人事总监 薪资：5000-6000 人事总监

招聘：人事总监 薪资：5000-6000 人事总监

招人力资源主管/招聘专员各一名，每天工作8小时，月休4天，工作地点：摩天轮东二层.电话联系：

【招聘人才】 江西理文造纸因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下： 招聘职位 招聘人数 岗 位 要 求 综合总收入 营销经理 1名 男性，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。 20000-30000元/月 厂务副经理 1名 男性，25-40岁，、大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月 人事副科长 1名 男性，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月 秘书/助理 2名 不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 5000-8000元/月 投诉处理 1名 男性，22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月 会 计 2名 不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月 生产技术员 若干 男性，25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月 电气巡检 8名 男性，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月 机械巡检 4名 男性，22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月 维修电工 2名 男性，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉基本的电路原理，能独立解决一般电器故障。 5500-7000元/月 机械维修 4名 男性，22-45岁，2年以上工厂机械维修经验，能独立完成一般设备的拆装与维修。 5500-7000元/月 起重工 1名 男性，22-45岁

招聘：人事行政管培生 薪资：3000-5000 主要负责总裁办、总经办等部门文秘、内勤以及人力资源、档案、公积金、保险、培训及各项日常巡检等工作

招聘：人力资源经理 薪资：3000-5000

招聘：培训主管 薪资：4000-6000

招聘：人事行政主管 薪资：5000-5000

招聘：人事招聘主管 薪资：3500-5500

人力资源

急聘 人事主管/经理：1名 要求：全日制本科学历，有同岗位3年以上经验 薪资：10000-150000元/月（能力强可面谈） 联系电话： 上班地点：金西开发区

招聘人事招聘经理， 工作地点杭州市上城区西子国际D座， 双休五险一金， 要求有销售招聘经验的， 薪资6-8k。 联系电话。

人事主管 5000-50000元 招聘3人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[社保][节日福利] 公司名称：北京君博房地产经纪有限公司 公司地址：昌平区沙河(地区)镇路松街 （联系电话：）

人事经理 5000-8000元 招聘50人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假][其他] 公司名称：北京互创智人科技有限公司 公司地址：顺义区南法信(地区)镇保兴街 （联系电话：）

招聘 人力资源主管 1名 薪资：4-6k 要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 工作地点：邯山区华亿大厦 电话： 电话:

招聘：人事主管 薪资：4-6千/月 工作职责：根据招聘计划负责人事招聘工作；负责公示制度建设和维护；负责薪酬绩效考核工作； 任职要求：大专以上学历，人资或相关管理专业优先，三年以上人事管理经验，性格开朗，有驾照；

招聘:本公司招2名人事，1名主管，要求:有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神，干过人力资源的优先。 工作待遇:月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上。周末单休，法定节假日休息，月度聚餐，季度出游，年终有奖金，绩优公司可优先提供五险。手机: 地址:银川市兴庆区玉皇阁南街99号???????????

人事部经理，待遇面谈，男女不限，年龄25一45岁。

工作轻松，会说话，工资面议

招聘社区养老员工:可以兼职，客服，人事，资料整理员，管理人员，经理，等岗位 年龄:25-55岁 工作时间：上午8点半—11点周六周日休息。有保险。 工资：2000～5000 待遇：4险2金        2: 内勤，人事主管。经理助理。 要求。大本以上学历。工资4000以上。 待遇：五险两金，公司为招聘人才，谁58可以联系我，别在问！直接，电话联系。

招聘：办公室主任 薪资：0.5-1万/月 岗位职责 1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；