招聘：人事管理 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

负责公司人事的招聘。

1，负责员工薪资核算 2，负责招聘 3，负责物料的登记

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：10:00至19:00月选休4天

行政人事主管（7K-9K） 工作地点：天府五街 联系方式：（） 一、人事相关工作 1、负责各岗位的员工招聘工作 2、负责员工入转调离手续办理，即时更新和维护系统人员信息； 3、负责策划和组织公司各类员工活动（年节活动、周年庆、入职纪念日、生日会、年会等），协助推进企业文化建设落地。 二、完成日常行政工作： 1、负责前台访客的接待、引导工作； 2、办公环境的统筹维护及后勤保障工作，保持、维护良好的外联关系； 3、负责办公设备、用品等采购和管理，进行报销与台账登记； 4、协助开展资产与公司资质和证照管理相关工作。 三、任职资格 1、全日制大专以上学历，3年以上行政人事工作经验； 2、性格外向开朗、大度，有良好的情绪管理能力和责任心； 3、熟练掌握办公自动化软件（excel/ppt/word）； 4、较强的统筹能力，有原则，善沟通，能协调； 5、较好的文字表达能力，能高效完成日常正式与非正式各类通知、通告等撰写要求。

成都某公司 /// WE NEED YOU /// 岗位：人事经理1名 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 任职要求： 1、 2年及以上游戏行业人力资源经验； 2、大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； 3、 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 4、 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：9K-12K（每半年加一次薪资） 工作地点：环球中心e2地铁口 联系方式：

中天面板招聘 人事主管1名要求有办公室管理经验 接单文员2名会电脑操作,有责任心,有行业经验优先 成本会计1名要求有会计证 门市普工1名 地址:新繁工业园区 :

招聘人事专员：男女不限，16到28岁。 懂感恩、有狼性、服从管理、愿意拼搏！ 包吃包住，提供资源账号！ 月综合1万到2万不等！ 带你进入月薪过万的圈子学习成长。

岗位：人事主管 （薪资7-10） 工作内容： 1.负责公司人才招聘工作，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2. 主导负责招聘渠道开发，如校企合作、校园招聘、猎头等招聘方案的制定与实施，拓展校园招聘社群渠道，建立稳定的校招社群规模； 3.负责根据岗位“人才画像”对候选人进行简历初筛以及初试，确定复试名单，组织相关部门人员完成复试工作； 4、负责公司核心人才的后备队伍建设工作，制定关键岗位的选拔和培养方案，并组织实施。 5、人才发展计划的方案设计，开展相关培训计划并协助落地执行； 6、完成领导交代的其他工作内容。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上餐饮、快消品行业招聘、培训实战经验（硬性条件）； 2、擅长管理性岗位的招聘，包括管理岗、专业岗位等岗位； 3、善于沟通、熟悉人事行政事务处理流程，工作严谨细致，责任心强，抗压能力好，稳定性佳； 4、性格开朗，具备较好的自驱力，工作以结果为导向。 联系方式：（）

招聘：企业管理岗 薪资：面议 国企劳务派遣岗位1.本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；2.3年以上国企企业战略规划、运营管理、组织发展等岗位经验优先；熟悉企业管理知识、流程建设、项目管理等方面的知识； 3.学习意识和团队合作意识强，具备较强的策划能力、数据分析能力和写作能力；善于沟通，敏捷思维，有较强的计划、组织、协调和控制的能力；4.有创新意识，乐于拥抱变化，有一定的抗压能力。

招人管理

4000底薪200全勤+提成招聘一个人提成费3000到4000，公司免费提供吃住，主要工作就是负责招聘女性服务员，公司还有很多岗位，每天上班时间是中午1:00到晚上8:00时间自由

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

成都市成华区招人事经理/主管

人事经理主管

新都一建筑公司招行政人事部负责人，工作时间早九晚五，双休，具体薪资面议。

人力资源规划，招聘，配置。

招聘主管/招聘专员 岗位职责： 1、负责完成公司下达的招聘任务； 2、负责员工入职手续的办理和合同签订； 3、负责与客户进行费用对账与结算； 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上工作经验，1年以上人力资源公司招聘经验； 3、具备较强的沟通能力和抗压能力； 4、接受创业公司，愿意与公司一起成长。 联系人：刘先生

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

缺人缺人火速来人

成都市成华区招人事经理/主管

人事经理1名（9K-12K，每半年加一次薪资） 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 一、岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 二、任职要求： -2年及以上游戏行业人力资源经验； -大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； -年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 -喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 三、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 四、工作地点：环球中心e2地铁口 联系电话：

招聘：人事经理 薪资：3000元以上/月

人事经理1名（9K-12K，每半年加一次薪资） 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 一、岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 二、任职要求： - 2年及以上游戏行业人力资源经验； - 大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； - 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 - 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 三、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 四、工作地点：环球中心e2地铁口 联系电话：

成都市成华区招人事经理/主管

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4000底薪+200全勤+提成（一个人提成3000-4000），包吃住，月休4天，下午一点到八点上班时间，上班自由有事儿发消息可以请假，自己的酒吧可以免费玩，ktv可以随便唱，心动不如投个简历详细聊聊

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秩序经理等 ▌工作地点:成都 岗位职责: 招聘岗位-管理岗 项目/单位:总部职能 岗位名称:秩序经理1人、案场经理1人、人事行政专员1人 工作地点:成都高新区环球中心 项目/单位:电梯公司 岗位名称:副总经理1人 工作地点:成都高新区环球中心 项目/单位:鹿溪源 岗位名称:人事行政专员1人 工作地点:成都天府新区 岗位要求: 所有管理岗位及客服类岗位 均要求学历为统招大专及以上 物业同岗1-5年经验 福利待遇:以下岗位一经录用将提供具竞争力薪酬福利优势,具体以面谈为准 联系人:黎艾玲(同) 工作地址：成都高新区