西安沃祥航空科技有限公司
招聘岗位及要求
岗位1:人力资源主管1名(薪资面议)
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;
2.5年以上人力资源管理工作经验,有丰富的人事管理经验;
3.具备较强的团队管理能力和领导能力,能够带领团队高效完成人力资源管理工作;
4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,能够与各部门及员工保持良好的合作关系。
岗位2:市场经理1名
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业;
2.有机加行业市场、项目管理、外协等相关经验者优先;
3.工作踏实、性格坚韧、思路清晰、有较强的协调沟通能力。
岗位3:非标设计师 1名
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,1-3年工作经验;
2.熟练掌握二维、三维软件;
3.工作积极主动,学习、动手能力强;
4.有非标机械设备、系统集成项目经验者优先。
薪资:6000-15000元(年终奖2-4个月工资)
岗位4:电气工程师1名
任职要求:
1.能够进行PCB设计工作;
2.能够进行简单上位机设计;
3.熟悉RS422/RS232/RS485串口通信以及CAN总线通信;
4.有嵌入式软件开发经验优先;
5.本科及以上学历,电气、自动化、人工智能、测控等专业。
薪资:6000-15000元(年终奖2-4个月工资)
岗位5:机械设计师4名
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业毕业;
2.熟练使用三维设计软件;
3.良好的沟通协调能力和逻辑分析能力。
薪资:6000-15000元(年终奖2-4个月工资)
福利待遇
1.每年享受2000元节日礼金(五一500元、十一500元、春节1000元),端午节、中秋节、春节、元宵节等节日礼物;
2.双休,五险一金(社保+住房公积金);
3.享受婚假、产假、陪产假、法定节假日、带薪超长春节假期;
4.交通补、餐补(公司食堂);
5.每年举办全员年会、不定期全员聚餐、部门聚餐,公费疗养等;
6.部门团建费,每人按1000元标准用于部门、科室团建;
7.绩效奖金、项目奖金、质量之星奖金、新产品开发奖金、优秀员工(最佳新人)奖金、年终奖等;
8.完整的晋升体系,每年根据年终考核评定岗位等级,确定工资涨幅,涨幅不低于10%。
人事经理/主管机械设计工程师电气工程师
5月22日 18:25
岗位职责:负责酒店行政和人力资源2大板块的所有工作。
2、教育背景:大专及以上学历。
3、任职要求:须有酒店人力资源部经理3年及以上工作经验。
4、岗位福利:缴纳社保5险、有法定休假、每周休1天、包吃住、发放季度劳保、有节日福利、有生日礼品及员工团建等。
5、其他:全店员工50人左右,业态有客房(142间)、会议室3个、餐饮(目前餐饮暂停对外零点业务,现仅接待住客早餐和团队餐)。
人事经理/主管
5月22日 14:43
急招人事经理主管
招聘:人事经理
薪资:3000-4500
掌握人力资源状况,人员招聘,员工关系,监督规章制度实施,绩效考核,工资核算,劳动关系协调,员工培训
人事经理/主管
5月22日 13:29
招人事经理主管
急招 急招 急招
人事经理:1名 双休 五险一金 5000+
工作内容:负责人员招聘、入离职管理、KPI考核、薪酬核算、社保缴纳、员工关怀、升职等
有意者联系:
面试地点:盛景家苑A座
人事经理/主管
5月22日 11:13
急招人事经理主管、人事总监
急招人资总监:有快消品行业经验,统本学历男女不限,43岁以内,年薪35万左右,工作地点陕西省西安市未央区,欢迎推荐或自荐联系人李女士
人事经理/主管
5月21日 11:49
【某国有控股招聘平台】诚招人资经理一名
岗位职责:
1、根据企业发展需求,组织实施招聘工作,建立人才梯队;
2、完善培训体系,落实团队人才发展;
3、及时有效的处理好员工关系,贯彻企业文化建设,打造积极有活力的团队;
4、熟悉人力资源各大模块,能根据业务发展的需要完善人力资源管理体系;
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄28-38岁,具有本岗位经验三年以上;
2、擅长员工关系,精通绩效管理,乐于沟通协作,富有责任心;
3、熟悉人力资源各项实务工作操作流程;
4、熟悉国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策,并能实际操作运用;
4、有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力;
9:00-18:00、7-10K、单双休、法定假、五险、节日福利等
工作地点:西安软件新城环普产业园G1座
联系方式:徐海燕
人事经理/主管
5月21日 04:44
招聘岗位
一、人事专员
工作内容:发布信息,人事招聘等
岗位要求:年龄21-30岁,大专及以上学历,性格外向,口才好,学习新生事物快,适应能力强,没经验愿意学的有老员工带。
职位特点:工作简单,办公室坐班制。朝九晚五,双休。
薪资待遇:基本工资5000+奖金=8000-10000元/月
二、人事主管
工作内容:面试面谈,辅助工作。
岗位要求:年龄22-45岁,大专及以上学历,性格外向,热心,口才好,有丰富人事经验或者有保险,国企,民企工作经历,做过培训讲师的优先。
职位特点:无需外出,五A办公环境,工作轻松。
薪酬待遇:待遇丰厚,可以面议。
工作时间:朝九晚五 ,双休,法定节假日休息,带薪假等
福利部分:提供午餐,五险一金,节日福利,文旅活动等。
单位地址:西安市高新区高新二路新世纪大厦
联系方式
李老师:、
人事经理/主管招聘专员人事专员
5月20日 23:02
招人事经理主管
【某国有控股招聘平台】诚招人资经理一名
9:00-18:00、7-10K、单双休、法定假、五险、节日福利等
工作地点:西安软件新城环普产业园G1座
联系方式:徐海燕
人事经理/主管
5月20日 21:14
【某国有控股招聘平台】诚招人资经理一名
岗位职责:
1、根据企业发展需求,组织实施招聘工作,建立人才梯队;
2、完善培训体系,落实团队人才发展;
3、及时有效的处理好员工关系,贯彻企业文化建设,打造积极有活力的团队;
4、熟悉人力资源各大模块,能根据业务发展的需要完善人力资源管理体系;
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄28-38岁,具有本岗位经验三年以上;
2、擅长员工关系,精通绩效管理,乐于沟通协作,富有责任心;
3、熟悉人力资源各项实务工作操作流程;
4、熟悉国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策,并能实际操作运用;
4、有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力;
9:00-18:00、7-10K、单双休、法定假、五险、节日福利等
工作地点:西安软件新城环普产业园G1座
联系方式:徐海燕
人事经理/主管
5月20日 16:03
❣陕西羽佳轩然科技能源有限公司诚聘❣
✔合伙人、
✔成本会计:2名,(核算项目的投资成本,运营成本等)薪资:4000-6000;
✔业务精英:数名,(具备良好的逻辑思维能力、文字组织能力、沟通协调能力、抗压能力)薪资:3000-10000;
✔设计师:数名,(熟练cad制图,设计光伏阳光房,庭院)薪资:3000-20000;
✔审核员:3名,薪资:3000-5000;
✔库管员:5名,(负责材料的出库和入库。确保物料发放准确,单据与实务一致)薪资:3000+;
✔施工负责人:3名,(负责组织项目整体策划,编写施工组织设计、施工技术方案、进度计划、设备供货计划、设计变更、工程资料报审等各类项目资料;完成领导交办的其它工作)薪资:3000-10000;
✔质量安全员:5名(对项目的质量安全管理工作负责,按有关规范及交底情况组织检查,配合施工人员及时纠正解决质量问题,防止质量问题的扩大化)薪资:3000-10000;
✔人事主管:1名(负责办公室各项工作,包括上传下达,各项协调联络事宜,易耗品采购管理,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;完成公司交代的其他事项)薪资:3000-10000;
以上工作时间:早8:00--晚6:00;
工作地点:富平县城/蒲城县城
☎联系电话:
人事经理/主管库管成本会计
5月17日 17:01
西安未央区招聘人事主管一名。男女不限,年龄20-40岁
招聘人事主管一名。
男女不限,年龄20-40岁,有经验者优先。
工资待遇:底薪提成(具体面议)
工作时间:早9:00-晚6:00(休息2小时)节假日休息
联系方式:(同)
人事经理/主管
5月15日 18:30
急招急招急招
急招招聘主管1名
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,有经验者可以放宽条件。
2、责任心强,执行力强。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等人力资源制度建设;
2、根据公司人才招聘计划,负责职位信息发布,招聘渠道维护,简历筛选与电话邀约等招聘各环节的具体实施工作。
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4、及时准确做好人员入职、转正、离职、调动等手续的办理及相关证件审核。
5、建立准确的人员信息库,管理人员档案,并按月报集团备案。
作息时间:双休+法定节假日正常休息。早8:30-12:00,下午2:00-6:00.
薪资6k--8k
职位福利:绩效奖金、交通补助、周末双休、不加班、全勤奖、节日福利 ,有经验且有意向可以私聊,联系人,张经理:()
人事经理/主管
5月15日 10:23
招人事经理主管
职位:人事经理/主管
工资:4000-5000
要求:有相关工作经验,熟悉视频软件,熟悉产品拍摄,熟练编写宣传文案
地址:定边县五中向南599米路东
电话:
人事经理/主管
5月15日 08:10
招人事经理主管
招聘人事经理一人,要求本科学历,33岁以内,三年以上同岗位工作经验,擅长人力资源各模块工作,形象好,职业素养好。薪资8-10K/月,朝九晚六,双休,六险一金,工作地点曲江旺座。
联系方式:李女士
人事经理/主管
5月13日 16:54
招聘人事专员(高陵城区)
招聘校园市场经理
【面试时间】每周一面试,下午13:30统一填简历,14:00统一面试,仅限这一场(过后不面)
【招聘要求】18-24岁,男女不限
【薪资待遇】
3000底薪(首月2400,次月3000)满半年缴纳社保;综合薪资4500-7500元,周末单休早9晚6
☎电话:
人事经理/主管销售经理
5月13日 14:35
招聘岗位:人事行政经理
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,组织编写各部门职位说明书;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、负责会议、接待工作的组织与协调
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具备商务礼仪招待客户经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉社保缴纳政策。
薪酬福利:
1、五险、双休、朝九晚五、带薪年假、工龄工资、年底奖励金、全勤奖金、节假日福利等
2、薪资5000-7000元
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期体检、五险
工作地址:咸阳市渭城区机场王府井店
联系电话:
人事经理/主管
5月13日 13:58
招聘:人力资源总监
薪资:0.8-1.2万/月
岗位职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.落实执行公司人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系相关工作;
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
5.塑造、维护、发展和传播企业文化;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2. 经验:5年以上人力资源管理或阀门及类似行业管理工作经验,有一定的外语基础知识;
3.企业管理专业知识、人力资源管理专业知识、心理学知识、组织行为学知识及相关法律知识;
4.人际交往能力强、综合表达能力、分析能力计划组织能力,富有团队精神,耐心细致,亲和力好。
地址:陕西省延安市高新技术产业开发区绿色循环科技产业园鑫天益大道1号
人事经理/主管
5月11日 15:05
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