临汾洪洞县1.行政主管2名:女

1.行政主管2名:女,大专学历,40岁以下,2年以上行政管理经验,熟练操作办公软件,待遇3-5千/月。 1.小车司机2名:男,40岁以下,具有丰富的驾驶经验,待遇3-5千/月
已实名
行政经理/主管

急招行政经理主管

招聘:行政主管 薪资:5000元以上/月
行政经理/主管
5月30日 18:59
玉禾隰州生物质环境管理有限公司 岗位:人事行政主管 人数:1人 年龄:30-40 学历:大专及以上学历,人力资源相关专业尤佳; 工作时间:上午8:30--11:30,下午13:30--17:30 周末实行大小周休息 保险情况:入职即缴纳五险,转正后缴纳一金。 联系方式: 联 系 人:张宇杰 联系电话: 联 系 人:王志霞 联系电话: 公司地址:山西省临汾市隰县龙泉镇新建路民政局后院
行政经理/主管人事经理
5月23日 10:03

急招行政经理主管、培训师

招聘部门主管部门经理 讲师训练专员 年龄:28~55周岁 时间8:00~11:30,15:00~17:30 ☎:(同微) 地址:宝源商务
行政经理/主管培训师
6月2日 00:28

急招行政经理主管

薪资:企管部主管 熟悉熟料、水泥生产线流程,精通企业统计、分析能力;较强的口头表达能力和组织协调能力;较强的分析能力、应变能力和决策能力;较强的管理技能和人际关系技能。
行政经理/主管
6月1日 13:07

急招行政经理主管

招聘:太原市活动项目总监 薪资:5000元以上/月
行政经理/主管
5月30日 19:18
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急招行政经理主管

招聘:行政主管 薪资:2800元以上/月
行政经理/主管
5月30日 19:02

急招行政经理主管

招聘:行政主管 薪资:4000元以上/月
行政经理/主管
5月30日 18:58

急招行政经理主管

招聘:副总经理 薪资:4000元以上/月
行政经理/主管
5月30日 18:57
招聘:行政管理1人、地质录井工程师2人 薪资:3000-5500 招聘:行政管理1人、地质录井工程师2人人数:3 人学历:大专/高职公司:胜利油田惠通石油工程有限公司介绍:一、行政管理1人。 1、岗位职责:公司资料整理、归类、管理。公司后勤管理及领导交给的其它工作等。 2、岗位要求: ,25周岁以上35周岁以下,大学本科以上学历,熟练运用电脑,会开车,有团队协作精神,有上进心、责任心,主动意识强,服从管理,执行力强。 3、薪资待遇:薪酬:3000-4000元每月。 二、地质录井工程师2人 1、年龄:20-35岁 2、专业要求:石油地质、石油工程 工资待遇:本科毕业5500元起+五险+进步奖励,专科毕业5000元起+五险+进步奖励,具有一定录井工作经岗位验的待遇面议,工资月发。公司包食宿、报销路费、免费发放劳保用品、节假日有福利等。 3、具体要求:身体健康、能吃苦耐劳,勤奋好学者,实习完毕经考核合格后转岗,按岗位工资取酬。 4、工作地点:山西、陕西、安徽、新疆(可乘机旅游)等。
行政经理/主管勘探工人
5月30日 16:18
关于校企合作,需要 项目经理2名,主要从事关于中俄贸易电子商务方面 薪资:4000-6000元 校长助理2名 薪资:3000-4500元工作地址在职校,主要与学校协助合作企业规划培训毕业生考技能证书,以及对外招生,有经验优先35以下大专以上学历 待遇:社保五险、业务专属福利、六日双休、节假日公休、绩效+奖金 咨询电话:
行政经理/主管
5月30日 06:36

急招行政经理主管

大同开发区比亚迪4S招聘办公室主任一名,薪资5000,五险,具体打电话
行政经理/主管
5月27日 14:13
吕梁昶宁商贸有限公司 招聘职位: 一、总经理1名(薪资面议) 二、酒店经理1名(薪资面议) 三、办公室主任1名(4000-6000元/月) 四、精装修施工员(4000-5000元/月) 五、精装修工程造价员(4000-5000元/月) 公司福利:三险,节日福利,每月带薪休假4天。 报名须知:1、携带简历及身份证复印件;2、毕业证、学位证复印件;3、无犯罪证明;4、其他资格证复印件; 联系电话:刘女士 () 请在工作时间致电 上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 公司地点:离石区龙凤南大街132号昶宁大厦 扫描识别二维码
行政经理/主管造价师酒店经理装修施工员
5月27日 13:04
TCL光伏科技高平运营中心,现推出免费安装租赁屋顶(每块板租金每年60元)+免费送电器活动,光伏发电为您的多一份生活保障。 招 聘 1⃣️高平、泽州运营总经理各1名,工资加提成10000元。 2⃣️光伏业务经理20名,工资5000—10000元 3⃣️光伏安装队及安装工若干,工资5000—10000元 4⃣️办公室文员及制图员各1名,工资2000—3000元。 5⃣️光伏踏勘员5名,工资3000元+提成。 :高平市东城办秦庄村3巷2号(百仕特光伏) ☎:
行政经理/主管文员光伏安装
5月25日 10:47
招聘 风华大酒店因重装升级,现面向社会招募以下岗位: 1、酒店总经理: 1人 底薪:1.2万,具体事项面议。 2、营销总监:2-3人 底薪:不低于1万,具体事项面议。 3、行政总厨:1人 底薪:不低于1.2万,具体事项面议。 4、前厅接待:2人 底薪:3500元,主要负责客户接待,接听电话,客户回访等工作。 期待您的加入。 地址:永兴县人民东路2号三楼办公室
行政经理/主管行政总厨
5月24日 19:48
太重集团下属单位 岗位:技术工人岗,管理岗,行政岗 技术工人岗待遇及要求:,机械工程类专业,32周岁以内,大专以上学历,免费班车,管吃管住,待遇五险一金,工资5000-10000不等,有绩效,直签正式。 管理岗、行政岗必须二本B类以上 上班地址:太原市南城区 ☎️联系电话:白老师
行政经理/主管工厂技工
5月24日 17:32
招聘:人事行政部长 薪资:面议 1、及时准确传达上级指示,全面主持人事行政部工作。 2、负责编写并调整公司组织结构、人员编制、员工手册、岗位说明书、人事制度、员工薪资福利、晋升方案。 3、完善公司各项人力资源管理规范或制度,并协助各部门负责人督促落实公司制度。 4、定期完成人力资源流程性工作:招聘初选、入职、转正、合同签订、离职、请假等日常手续的办理。 5、指导人事、行政后勤专员起草人事行政部文件。 6、负责制定并修订人事行政部办公程序及制度。 7、解决、掌握员工思想动态,疏导员工思想难题,调动员工工作积极性。
行政经理/主管人事经理
5月23日 18:39

急招砼工、资料员、搅拌罐车司机、质量检测检验员、行政经理主管

汾阳市鼎中混凝土有限公司 招聘搅拌车司机10名,泵工 资料员,办公室主任,过磅员,质检员,销售人员。联系电话成厂长 大家
行政经理/主管砼工资料员搅拌罐车司机检测员泵工
5月23日 09:07
吕梁昶宁商贸有限公司 招聘职位: 一、总经理1名(薪资面议) 二、酒店经理1名(薪资面议) 三、办公室主任1名(4000-6000元/月) 四、精装修施工员(4000-5000元/月) 五、精装修工程造价员(4000-5000元/月) 公司福利:三险,节日福利,每月带薪休假4天。 报名须知:1、携带简历及身份证复印件;2、毕业证、学位证复印件;3、无犯罪证明;4、其他资格证复印件; 联系电话:刘女士 () 请在工作时间致电 上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 公司地点:离石区龙凤南大街132号昶宁大厦 扫描识别二维码
行政经理/主管造价师酒店经理装修施工员
5月21日 12:49

急招人事经理主管、行政经理主管

自定义科技招聘 岗位:管理岗(行政主管/经理,人事主管/经理) 薪资待遇:面议,周末双休,五险一金 工作地点:长治科技企业加速器6号楼二层自定义科技 联系电话:
行政经理/主管人事经理
5月16日 12:15

晋中榆次区4s店招聘行政经理联系电话

榆次4s店招聘行政经理联系电话
行政经理/主管

急招行政经理主管

榆次4s 店招聘行政经理
行政经理/主管
5月15日 13:43
2024 { 太重集团下属单位招聘 } 01 岗位 技术工人岗,管理岗,行政岗 02 要求 ,机械工程类专业,30周岁以内,大专以上学历 03 待遇 免费班车,管吃管住,待遇五险一金,工资5000-10000不等,有绩效,直签正式。 04 上班地址 太原市南城区 05 联系方式 ()
行政经理/主管技术员文员
5月13日 12:08
汾阳市利民种植专业合作社 招聘启事 岗位:办公室主任 人数:1人(全职) 待遇:面议 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,学历高中以上; 2、有良好的语言表达能力,有较强的执行力,有基础的材料写作能力; 3、有相关岗位经历者优先; 如果您对我们公司的招工信息感兴趣,并且符合我们的要求,请联系我们的人力资源部门安排面试。我们期待着您的加入,与您共同推动利民种植合作社的发展! 联系人:吕若其 联系电话: 工作地点:汾阳市肖家庄镇西马寨村汾阳市利民种植专业合作社
行政经理/主管
5月12日 17:38

急招行政经理主管、保洁工

民政局社区养老服务中心 吸纳各部管理层人员管三顿饭设立家政各部门板块部长有休假 有缘分的朋友请联系
已实名
行政经理/主管

太原尖草坪区1.机电专业全日制本科,家住附近着优先2

1.机电专业全日制本科,家住附近着优先 2.整理资料,外出办理公司资质证件 3.完成领导其他事情
企业认证
行政经理/主管

招聘文职工作会电脑会平面

年龄23-35男女不限,五官端正,身体健康,工作经验丰富优先
已实名
行政经理/主管
1、负责行政、人力资源工作,定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,拟定行政人事规划和预算; 2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;月/季度人员岗位职责职位要求计划,经批准后实施;  4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门是否录用; 7、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;  8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;  10、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作 11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;  12、其他突发事件处理和领导交办的工作。
企业认证
行政经理/主管

室经理(管理岗位)

1,做业务及组建并管理团队均可 2,辅导团队成员做规划,做晋升,做收入规划等 3,多一份收入
已实名
行政经理/主管

运城盐湖区日常考勤培训

日常考勤培训
已实名
行政经理/主管
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