招 聘 招聘岗位：人事助理 年龄要求：25--35周岁 学历要求：大专及以上 工作内容：1、员工的入职离职手续办理 2、协助经理招聘符合公司条件的员工 3、负责新员工的培训辅导及绩效考核 4、日常的团队考勤管理 薪资待遇：3000+ 福利保障：六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游 招聘岗位：银行客户经理 年龄要求：25--45周岁 学历要求：大专及以上 工作内容：1、服务银行高端客户 2、为客户办理保单的保全理赔以及满期手续的办理 3、通知客户参加公司的各项服务活动 4、提供保单检视服务 薪资待遇：5000+ 福利保障：六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游 招聘岗位：HWP财富规划师 年龄要求：25--40周岁 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽到本科） 工作内容：1、学习宣传公司战略 2、服务高净值客户 3、代言泰康22城医养社区 薪资待遇：10000+ 福利保障：CBD办公环境、国内外一流大学进修、HWP职业资格证书认定、六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游 地址：迎泽桥西中海国际 联系人：赵经理（）

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;　　 2、完善招聘体系，拓展招聘，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;　　 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;　　 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的.工作要求，保持良好的政企关系;　　 5、适应公司快速发展的需求，及时调整，做好人事行政工作的服务功能。

招聘，梦幻海招聘主管人员8名，人事专员，文员数名，有工作经验者， ​要求吃苦耐劳，有责任心，有管理经验， 负责完成领导安排的工作 年龄24-30 ​ 薪资3500➕ 每月15号按时发 园区开园管饭 游泳福利等 ​联系电话

行政人事经理 招聘要求：年龄30—36周岁，男女不限 学历要求：本科以上学历，有工作经验者优先录用 薪资待遇：月综合工资3k—6k，福利待遇优

招聘单位：家禾(山西)房地产经纪有限公司 招聘岗位：店长 经纪人 人事主管 岗位要求：沟通能力强，理解能力强 薪资待遇：底薪3000元加提成加年终奖加五险一金 工作时间：8:40-11:40，下午2:10-6:20 公司地址：金融路景泰家园512号底商 联系人：李先生

诚聘 主管：底薪5000＋奖励，室内工作，带薪试岗期三天，非诚勿扰。要求：有智能手机，会玩手机。人事专员：底薪3000元＋提成，室内工作，带薪试岗三天，非诚勿扰。要求：沟通能力较好，形象佳。地址：运城黄河世纪广场3号写字楼10楼1088工作室 有意者请联系：

五台山风景名胜区梵境里小镇招聘人事经理一名，有意向可联系我王

招聘人事主管：5000+双休+五险 地址：迎泽大街劲松路3号中泰广场A座1007室 联系人：王女士/（直接电话联系） 要求：3年以上工作经验、第一学历为统招本科

负责单位招人，人事管理 工资4000-6000

招聘祥宇煤业聘人力资源部 一、综合管理2 5500-6000 全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 二、综合管理2 4500-5000 全日制本科及以上，行政管理、工商管理、新闻学、法学、汉语言文学等专业 三、综合管理4 2500-3000 全日制本科及以上，计算机、统计学、经济学、数学与应用数学、汉语言文学等相关专业

北京故宫急招寒假工新单（明天面试一天） 过年可以回家，需求人员30人，男女不限，年龄18/55周岁，8小时中间休息4小时100，干一天休一天，工资压五天日结，离职后工资全部结清，过年不回家奖金700+包吃住，宿舍有无线网，洗漱方便，统一发工作服，新被褥，电话 ​

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忻州金融中心支公司 急招:部门主管2名 综合薪资：4000+，双休法休，管理层福利，员工旅游，带薪年假。 岗位职责： 1.带领部门完成公司整体业绩目标； 2.负责部门成员业务指导、监督和培训； 3.负责部门组建、核心人才培养，指导、管理、监督并联合人事部制定部门全年培训计划。 要求： 1.本科及以上学历，3年以上管理层经验；有部门组建能力者优先； 2.较强市场分析和人际沟通协调能力，有解决问题能力。 联系电话: 地址：站前富润国际公寓B座2005

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代友招聘 招聘：人事经理 1 名 底薪：5000无责 其他：双休五险 要求：工作经验3年以上 招聘：人事专员2-3人 底薪：4000 其他：双休 五险 地址：裕华区万达B座 详询：（同V） （中介勿扰）

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公司名称：常德锦兴物业服务有限公司 岗位：人事主管 工作内容： 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。 主要职责： - 负责公司的人事招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； - 负责公司员工的培训与发展，包括制定培训计划、开展培训课程、评估培训效果等； - 负责公司绩效考核管理工作，包括制定考核标准、考核程序、考核结果的反馈等； - 负责公司薪酬福利管理工作，包括制定福利政策、申请福利、跟进福利发放等； - 负责公司异动管理工作，包括员工异动原因分析、异动处理结果记录等； - 协助公司高管完成其他人力资源管理工作，例如制定人力资源政策等。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源管理或相关专业； - 1-3年人事管理工作经验，有中小型企业人力资源管理经验者优先； - 熟悉人力资源管理法规和体系，具备较强的法规意识； - 熟悉人力资源管理的实务操作，具备较强的实践能力； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通； 薪资待遇：3000-5000 联系人：帅女士

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招聘：人事经理 薪资：3000-5000元 一、规划与目标：1、根据公司战略发展长远规划，分析和把握公司现实人力资源状况，通过组织对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源战略发展规划提出建议;2、组织调研、沟通，了解业务部门对各类人力资源的需求信息，制定年度人力资源需求计划;3、结合公司年度经营目标，编制本部门年度工作计划，并进行合理分解与安排至月计划中;二、工作职责： 1、组织制订人力资源规划和年度计划，并报总裁审批。同时实施人力资源规划、组织分解、计划管理。2、制订公司人力资源管理制度框架。制(修)订，组织对公司人力资源制度进行分析，对执行情况进行检查和总结。协调各部门编写岗位说明书。同时对新设立的工作岗位，组织进行搜集、分析工作信息，定期组织对岗位说明书进行检查、分析，根据各部门工 编写岗位说明书，审核并报总裁办公会审议并发布实施。3、对各部门进行评估，通过科学的工作分析及岗位评估方法，提出有针对性的建议。4、组织制订年度招聘计划，进行员工招聘调配与甄选。并组织相关部门和人员对应聘人员进行面试，对是否录用，对应聘人员进行资格审查和向总经理提出建议。5、对同行业市场本地区薪酬水平进行调查，同时实施企业内部薪酬满意度调查;结合外部市场调查与内部薪酬满意度调查汇总结果，拟草公司薪酬政策的改革建议方案或公司每年调薪的幅度建议报告。6、对新进转正薪酬做出调整给出合理建议并审批。7、负责年度薪酬总额的控制/其它有效激励机制研究/制度建设/管理。三、要求：1、本科以上学历，从事过人力资源部经理2年以上，人力资源管理专业优先。2、熟悉人力资六大模块，对员工培训及绩效管理有丰富的实操经验。3、具有优秀的语言协调能力、优秀的领导能力、分析能力及写作能力。4、积极主动、有热情，愿意分享，具有良好的职业道德，人品正直，有较高的意识和责任心。

创品公司招聘 招聘职位： 人事助理 工作时间： 8:00--17:00 薪资待遇：2300-3000 工作地点 ：铁西 招聘职位：人事主管 工作时间：8:00-17:00 薪资待遇：2500-4500 工作地点：铁西 招聘职位 :销售专员 工作时间：8:00-17:00 薪资待遇：2700+绩效工资+提成 工作地点：铁东 立山 铁西 招聘电话：

单位名称:粤钢新材料科技有限公司 招聘如下: 1、人事经理 1名 2、仓库文员 1名 3、生产文员 1名 4、跟单文员 1名 5、质检员 2名 6、拉丝工 多名（生熟手都可） 福利待遇：包吃住、购买社保、法定假期、单休 联系人:刘小姐 联系电话:(同步) 联系地址:阳江市阳东区北惯赤诚十路

工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。

招聘：电话客服、经理、主管。 客服:2500~3000+提成+奖金+岗位津贴+学习晋升机遇 大区经理:4000起 网络设计、文案策划、人事主管，培训经理，产品经理，工资面议。 地址:曲周县城，长白班 时间:8:30-12:00，1:30-5:30，一月休息4天 联系电话:

【招聘人事经理1人】 具有5年以人事行政工作经验，2年以上管理经验，形象气质佳，学历本科，薪资待遇6K-8K，五险一金、周末双休、法定节假日带薪休假、定期体检、年终旅游、带薪培训、节日福利等。提供员工餐厅及宿舍。 工作地点：西宁市海湖万达4号写字楼，满足条件者可加V联系（同V）。

伊犁展阔劳务派遣有限公司 岗位：绩效薪酬经理 所需人数：1 岗位要求： 1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。 3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测 工资：7500+ 联系电话：（吕经理） 工作地点：伊宁市上海城北门

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：2500-7000 负责人力资源管理专业服务工作 地址：沈阳市皇姑区黄河南大街111号凤凰国际大厦A座

正天人力 宜章正天人力资源本公司招聘一名部门负责人，性！ 1、初中以上学历、性，年龄20岁～45岁，身高155cm以上，善于沟通、交流，亲和力强，略懂电脑操作！ 2、上班时间：6天工作制（8：30～5：30），月休四天、节假日调休，偶尔会有加班、加点！ 3、工资待遇面议，可购社保、有工作餐费补贴！ 4、工作地址：正天人力公司 正天人力资源服务有限公司 李主任

招聘：人事主管（4000-6000元/月） 薪资：4000元/月（月结） 岗位职责： 1、起草和修改公告、文稿、会议纪要等； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3、负责考勤统计及外出人员； 4、负责办公室内各项行政人事工作的安排及执行； 5、组织公司培养人才计划； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 地址：曾都区清河路中百4楼睿希

职位：人事经理/主管 工资：4000-5000 要求：有相关工作经验，熟悉视频软件，熟悉产品拍摄，熟练编写宣传文案 地址：定边县五中向南599米路东 电话：