招聘：培训经理 薪资：2000-6000 4

盛金佳食品有限公司招聘人事经理1名（6000左右），人事专员1名（4000左右），有相关工作经验，工作地址：临沂河东区北京东路，联系电话：

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 地址：临沂市

招聘蒙阴地丰生物技术推广中心招聘以下职位 1.招聘业务经理数名，工资3500+奖金+提成(公司报销油费) 2.招聘产品讲解员3名工资3500试用期后4000，(有足够的晋升空间)。 3.市场调研员5名，工资3000+工龄奖+提成。 4、人力资源管理员1、主要负责招聘，制定人力资源计划 2.管理人事档案薪资:工资面议。 5.办公室主任2名，主要负责调度业务经理销售业绩，辅助经理副经理工作，工资面议

安森护理用品有限公司招聘人事经理1名，工资8000左右，具体可以面议，工作地址：临沂市郯城县李庄镇白场村，联系电话：

公司招募 售后服务储备主管：5名 人事助理人员：20名 储备主管：10名 年龄：25-50周岁，男女不限 工作时间：早8点到11点，下午2:30到5:00（周末双休）节假日全休 大专以上学历保底年薪10W 工资：4000-8000+奖金 中国人寿售城区收展部

招聘4000+急聘人事经理，一天7小时，一月四天休。 要求：1、23-38之间，有人事经验，主要负责人事招聘兼部分行政工作。 2、活泼开朗，善于交际。熟练运用办公软件。 薪资待遇：1、工资4000-4500加提成，每月按时发放不拖欠。缴纳社保。 2、一天7小时，每月带薪休假4天。工作时间8:20-12:00，1:30-5:00，每周末 固定休息。 工作地点：沂南县团山路与金波路交汇

主要负责人事管理行政问题以及招聘员工

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莒南县德仁人力资源有限公司招聘 招聘岗位：总经理助理1名或人力资源运营经理1名 1、工作任务及职责： 协助总经理做好日常事务（部分管理、外单位业务开发、合同、协议处理、日常行程记录、活动的准备工作及私人事务安排、协助总经理进行公司文化企业战略发展的规划及其他总经理交办的工作） 2、任职要求： （1）本科及以上学历（人力资源、工商管理、金融专业、市场营销等相关专业），3年以上工作经验。 （2）有较强的组织协调、沟通、洞察能力，有很强的判断、计划、和执行能力。 （3）团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。 （4）思路敏捷，有勇于开拓精神和强烈的事业心。 3、年龄要求:25-45周岁，男女不限，C1证，熟练驾驶自动挡车辆。 4、薪资待遇：面议（只要你有能力，就有多大舞台） 联系电话：杜 莒南县德仁人力资源有限公司

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招聘：人事招聘主管兼内勤 薪资：3200-4000 负责公司人事招聘工作，部分内勤工作

招聘：人事经理 薪资：4000-8000 暂无职位描述

招聘：人事行政储备干部 薪资：4000-6000 【岗位职责】 1.根据公司业务发展需要，制定招聘计划，做好人员招聘及面试跟进，协助员工办理入离职、社保、公积金等手续，维护人事部档案管理；2.协助公司领导建立健全人事相关招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.负责办公职场内行政工作的日常运营和管理，包括但不限于办公空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营（如前台、保洁、绿植等）； 4.负责公司的企业文化建设工作，维护及传播企业文

招聘：人事经理 薪资：2000-7000 人事管理培训储备

招聘：人力资源经理/总监 薪资：8000-10000 岗位职责： 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据； 2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）； 3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作； 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

滨州滨城吾悦广场诚聘 行政人事主管1名 统招本科及以上学历，薪资6-7k，五险一金，各种福利补贴，免费员工食堂~ 联系电话： （） 欢迎自荐或推荐

招聘：人事主管 薪资：2500-3000 办公室文员，会基本的表格制作

招聘：人力资源总监 薪资：3000-8000 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

招聘：人事经理 薪资：3000-5000 给公司招聘行业精英

招聘：人力资源主管 薪资：4000-8000 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

招聘：人事经理 薪资：3000-5000 人力资源工作，员工招聘，面试，考勤，劳动合同，及社保办理，协调行政方面的工作。

招聘：人力资源部经理 薪资：3500-7500 负责人力资源部的业务对接，做好公司招聘计划，完成公司安排的招聘任务，办理新员工入职离职手续。扩大公司招聘渠道

招聘：人力资源经理 薪资：3000-8000 1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

招聘：人力资源总监 薪资：10000-11000 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据； 2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）； 3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作； 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

招聘：行政人事主管 薪资：3000-8500 有丰富的人事经验，熟悉WPS操作，有亲和力,吃苦耐劳，服从安排！

招聘：人力资源部经理 薪资：3500-6000 人力资源管理

招聘：招聘经理/主管 薪资：2200-3000 招聘经理/主管

招聘：人力资源主管 薪资：4000-8000 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

招聘：人力资源主管 薪资：4500-5000 人力资源六大模块工作