霍尔果斯口岸招聘1名人事行政主管哈，主要负责招聘、社保公积金办理、职场行政事务等，薪酬6-8k，五险一金，周末双休。3年以上工作经验即可。 欢迎大家刘经理，带简历自荐或推荐哈

【岗位职责】 1、协助人事部门进行增员工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、参与招聘活动的策划和组织，如校园招聘、招聘会等； 3、负责新人入职培训的安排和协调，确保新员工能够快速适应公司文化和工作环境； 4、协助主管进行员工关系管理，处理员工的问题和纠纷； 5、定期整理和分析招聘数据，为人事决策提供支持； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。   【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄在25-50周岁，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、有一定的招聘工作经验，熟悉招聘流程和渠道； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与候选人、部门负责人和其他同事沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致、有条理； 6、对保险行业有一定的了解和兴趣，愿意长期在保险领域发展。

招聘：组织人事部（党委办公室）人力资源管理岗 薪资：12500元以上/月 岗位职责：1.钢铁产业人才培养，人力资本竞争力提升有关工作； 2.钢铁行业人力资源状况和发展趋势分析工作； 3.钢协系统干部人才队伍建设和组织机制研究工作

招聘：人事信息系统(HRIS)管理 薪资：5000元以上/月 1、负责档案、户籍及相关人事信息的整理、录入、管理；2、负责相关文件的撰写；3、负责人事相关信息咨询的解答；4、要求对于社保方面有相关经验；5、协助领导处理人事方面的其他工作。1、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、对人力资源6大模块中社保方面熟悉者优先；3、熟练使用办公软件；

招聘：人力资源经理/主管 薪资：6000元以上/月 2年以上人事工作实操经验，熟悉人事工作流程熟练掌握并运用国家及北京市劳动政策法规，沟通能力强，电脑操作熟练，工作认真负责

招聘啦 稻香文化为集团公司，涉猎通讯、音乐、金融多个行业；现急招人事经理岗，欢迎推荐或自荐；要求统本学历，人力专业或通讯行业HR优先。 岗位职责： 1、负责制定符合公司发展战略的人力资源规划，人员配置计划与人力资源成本预算; 2、负责进行招聘渠道的选择，招聘预算，构建人才招聘评价体系，做到精准招聘; 3、协同各部门负责人拟定绩效考核指标和制度，完善绩效管理体系，定期组织绩效考核并对考核结果进行分析反馈; 4、负责制定薪酬管理体系，执行相关薪酬管理体系; 5、负责后备干部梯队培养，实现公司可持续发展; 6.协助上级进行其他事宜处理。 任职资格： 1、统本以上学历，3年以上人资经验；有猎头经验或音乐/通讯行业经验者优先； 2、具有一定的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、解决突发事件的能力; 3、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能够根据公司人力规模和发展阶段，设计和推行合理的人力资源管理体系; 地址：6号线褡裢坡站 联系人：郑女士（同微）

招聘：招聘经理/主管 薪资：3000-4000 招聘经理/主管

招聘：人力资源管理 薪资：3500-6000 人力资源管理

主要负责北京员工的招聘招聘培训：适合晚班工作优先。

招聘：人事行政经理岗四 薪资：1700-5000 敬岗爱业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，待遇从优，工资面议

招聘：人事经理岗五 薪资：1700-5000 加入我们

招聘岗位：薪酬专员/主管 薪资：6-10 上班时间：早九晚六 福利：五险周末双休国家法定节假日 上班地点：荣京东街附近 联系人：曹女士 联系电话： 公司类型：外包公司 有意者小窗

人事经理 5000-8000元 招聘50人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假][其他] 公司名称：北京互创智人科技有限公司 公司地址：顺义区南法信(地区)镇保兴街 （联系电话：）

招聘：人事行政经理岗三 薪资：1700-5000 敬岗爱业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，待遇从优，工资面议

1、大专及以上学历;人力资源管理专业优先，五年以上同等职位工作经验;2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通;具备良好的职业素养及人品;5、拥有良好的人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力。

人事专员岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等招聘一人200提成工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

招聘：劳务派遣管理员 薪资：5000元以上/月 派遣人员人事管理工作。,性别不限，户籍不限，45岁以下，身体健康；2年以上人事或派遣工作经验，有独立处理问题的能力；电脑熟练，有一定的文字撰写能力；熟练驾车。

1、大专及以上学历;人力资源管理专业优先，五年以上同等职位工作经验;2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通;具备良好的职业素养及人品;5、拥有良好的人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力。

人事经理 5000-8000元 招聘50人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假][其他] 公司名称：北京互创智人科技有限公司 公司地址：顺义区南法信(地区)镇保兴街 （联系电话：）

人事主管 5000-50000元 招聘3人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[社保][节日福利] 公司名称：北京君博房地产经纪有限公司 公司地址：昌平区沙河(地区)镇路松街 （联系电话：）

人力资源公司业务主管，男女均可熟悉本地用工需要，了解各种用工软件，能对接上用工企业及工人，熟悉人力劳务管理的各项法规！

人事主管 5000-50000元 招聘3人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[社保][节日福利] 公司名称：北京君博房地产经纪有限公司 公司地址：昌平区沙河(地区)镇路松街 （联系电话：）

招聘：人事信息系统(HRIS)管理 薪资：7000元以上/月 组织和协调劳务派遣业务：劳务派遣经理需要负责组织和协调劳务派遣业务的开展，包括招聘、筛选、培训和管理劳务派遣人员，确保派遣人员的合规运作,性别不限，户籍不限，35岁左右，身体健康，本科以上文化，能熟练驾驶机动车；有2年以上人事、派遣工作经验，熟悉国家、北京的劳动政策法规；超强的责任心，工作认真、细致，品德优秀，敢于担当，很强的管理能力；

人事经理 5000-8000元 招聘50人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假][其他] 公司名称：北京互创智人科技有限公司 公司地址：顺义区南法信(地区)镇保兴街 （联系电话：）

招聘：人力资源经理 薪资：2500元以上/月 有经验者优先

人力资源业务部经理 要求：男女不限、学历不限只看能力，必须有人力资源业务部或者驻场经理工作经验 负责内容：人力资源外部项目拓展和深化，劳务用工一体化管理，带项目进组者优先，公司提供资金人员和甲方维护 薪酬待遇：8000-20000以上＋五险 工作地点：大兴生物药

急聘 招聘单位：北京一线央企科研中心 招聘岗位：人力经理一名 工作内容：负责新组建研发中心人力工作 工作地点：北京朝阳门 薪酬待遇：30-50万可谈 应聘要求：硕士（211、985院校） 需要下周定是否能入职 联系方式：（同）

外包交付经理 男女不限 工作职责： 一、客户方面 1.维护现有客户关系，拓展新的客户以及项目 2.负责新项目的投标工作 3.负责项目合同的草拟，审批、盖章的过程跟进 4.负责项目结算等相关工作 5.跟进项目进展，协调项目资源 二、招聘方面： 1.与客户方沟通新需求，进行需求澄清，协助客户各项目组完成人员配置 2.对接HR，把控简历数量质量，进行精准简历的筛选，制定招聘计划，层次推进，客户方，HR，候选人三方协调工作 3.对于部分项目进行工作总结，职位难易程度分析，完成指标分析，改进方案等项目总结分析工作 4.客户现场面试，跟踪，入职沟通 三、员工管理 1.员工薪酬绩效管理，入离职员工沟通 2.员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工思想动态等 要求：大专学历，有3年以上人力行业工作经验。 待遇7-15K，8小时双休，五险一金，根据经验面谈。 工作地点：北京海淀黄庄知春路大厦 联系

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事经理 薪资：5000-10000 人事经理