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职位详情
人力资源业务部经理
要求:男女不限、学历不限只看能力,必须有人力资源业务部或者驻场经理工作经验
负责内容:人力资源外部项目拓展和深化,劳务用工一体化管理,带项目进组者优先,公司提供资金人员和甲方维护
薪酬待遇:8000-20000以上+五险
工作地点:大兴生物药
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负责内容:人力资源外部项目拓展和深化,劳务用工一体化管理,带项目进组者优先,公司提供资金人员和甲方维护
薪酬待遇:8000-20000以上+五险
工作地点:大兴生物药
2024-06-06 09:58
IP属地:北京
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招聘:人力资源经理薪资:面议1.根据企业的发展战略与目标,拟定公司人力资源规划,经批准后组织实施,指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;2.负责将公司人才梯队搭建,使新部门能够管理制度化、规范化管理,并拟部门人力资源成本预算,提升部门效益;3.统筹公司人力资源开发及组织建设,拟定人力资源规划方案,监督各项计划实施;完善人力资源管理体系,结合公司实际,设计人力资源管理模式(招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的建设),完善并优化公司的各项人力资源管理制度;4.明确公司、业务、区域人力资源管理模式,明确公司政策性、资源性的特点,由业务人力横向贯穿;5.负责各类级别人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
人事经理/主管
6月27日 13:51
北京顺义区招聘人力资源公司业务主管(男/女均可)要求:熟悉本地用工需求,用工程序
招聘人力资源公司业务主管(男/女均可)要求:熟悉本地用工需求,用工程序,能对接用工单位,有人力资源公司履历的优先录取!薪酬待遇:5000+业务提成一月休息4天
人事经理/主管
6月23日 11:47