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雄海酒店
湖州高铁站希尔顿花园酒店
1.前台接待:18-35岁
4000-6000元/月 双休
2.客房主管:28-40岁
5000-5500元/月 双休
3.自助早餐厨师:28-50岁
5000-7000元/月 月休4天
4.销售经理:25-35岁
5000-10000元/月 双休
5.厨房管事员工(后厨主管):40-52岁
3500元/月 月休4天
6.保安:K 22-48岁
4500-4800元/月 月休4天
7.酒店保洁:25-55岁
3500-4000元/月 月休4天
8. 酒店维修主管: 28-45岁
5000-6500元 月休4天
9. 厨工阿姨:20-55岁 煮面 煎蛋 8小时 月休4天
4000-4500元
以上工种包吃住 交五险一金 节假日三倍工资 生日福利及节假日福利
联系人:冯女士
王女士()
地址:西塞山路2211号康山商务中心
客房经理客房保洁厨工保安保洁
5月25日 11:27
招聘岗位
1、客房领班1名
要求:高中及以上学历,45岁以内,有客房管理2-3年以上工作经验
待遇:3500-4500元 上班时间:早8:30-晚5:30月休四天,买社保
2、客房服务员
要求:身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有客房服务工作经验优先
待遇:4000-5000元,上班时间:早8:30-晚5:30月休四天,买社保
3、餐厅服务员
要求:50岁以内,初中以上学历,
待遇:4000-4500元长白班,月休四天
酒店福利:以上岗位,一经录用,酒店提供免费工作服、工作餐、员工宿舍,按规定办理社会保险或商业保险,不定期团建,带薪年假及节假日福利。
酒店地址:宜昌市伍家岗区东站路208号联丰产业园君鼎大厦
招聘热线: 韩女士
胡先生
客房经理客房服务员服务员
5月21日 15:49
招聘:客房经理
薪资:面议
1、根据酒店确定的经营方针和目标,编制房务部年度成本预算并有效组织实施与落实;
2、主持房务部工作例会,贯彻总经理工作指令,布置工作任务,检查督促各分部门工作进度,协调下辖各部门及横向部门间的关系,研究解决经营管理中出现的问题;
3、负责对各分部门服务工作质量的监督和考核,切实抓好对员工的岗位业务培训,严格执行规定的工作流程和质量标准,保证优质高效的完成各项服务工作;
4、负责房务部的安全管理工作,督促各岗位落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作,确保工作万无一失;
5、努力完善房务部的服务设施,健全房务部设备财产和物料的管理;
6、根据酒店的规范及质量要求,制定本部门服务工作的规范和标准以保证客房服务质量;
7、对房务部各类物资设备进行保养和维护,努力降低成本减少支出;
8、巡视和检查本部门的工作状况,发现问题及时解决。
客房经理
5月21日 07:58
招聘:客房部经理
薪资:4千-6千
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、有2年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:壹未来城风情街区D2栋
客房经理
5月6日 21:39
招聘:客房部经理
薪资:6.5千-8.5千
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有1年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦
客房经理
5月6日 20:28
招聘:酒店客房主管/领班+双休+五险一金
薪资:4.5千-7千
【岗位职责】
1.根据酒店的运营标准,对房间和设施设备及各项物品进行检查。
2.检查客房部的设施和管理,检查本部门工作质量及工作效率。
3.对本部门脏房分配,检查房间,检查完后更改房态。
4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。
6.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
【岗位要求】
1、高中毕业学历或同等以上。
2、从事楼层主管/领班工作2年以上,同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:浙江省湖州市西塞山路2211号康山商务中心11号楼752室
客房经理
5月6日 20:18
招聘:客房主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、中专学历或同等以上。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:湖北省武汉市东西湖区金银湖路20号
客房经理
5月6日 20:12
招聘:客房副经理
薪资:6千-8千
1. 主要职责:
(1)负责客房部的运营管理,分配督导部门员工的日常工作,确保为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。
(2)制定并执行客房部的相关政策及规定。同时,督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。
(3)督导检查客房、健身房、洗衣房、公共区域达到卫生标准,确保服务优质,设备完好。
(4)掌握每日客房的房况、房态情况,合理安排人员做好各类计划卫生。
(5)监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况;定期做好部门的盘点工作和耗品管控。
(6)制定并执行客房部各类设备设施的维修保养工作计划,确保客房设施完好。
(7)协助房务总监制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。
(8)督导检查客房部管理区域内的消防安全工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合防损部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全。
(9)主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。
(10)协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。
(11)制定并开展员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
2. 岗位要求:
(1)熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准。
(2)具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于酒店的服务事业。
(3)具有组织协调能力、应变能力、执行能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力。
(4)严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力。
3.任职要求:
(1)大专毕业学历或同等以上。
(2)有3年以上同星级客房管理工作经验。
地址:四新大道233号金桥公馆1201室
客房经理
5月6日 19:23
招聘客房主管
1、40岁以内,良好的个人职业形象;
2、2年以上相关岗位工作经验,具有星级酒店经验优先;
3、服务意识强,岗位技能和服务知识熟练,工作责任心强;
4、薪资面议
客房经理
3月29日 08:20
宜昌希尔顿花园酒店是新筹开的一家国际连锁品牌精选四星级酒店,招聘各种岗位,工作环境优美广阔的发展前景,薪资待遇高于同行业,提供食宿,员工一日三餐菜品丰富,正式录用后缴纳五险,不定期团建,生日part,节假日福利,薪资=基本工资+综合绩效,欢迎热爱酒店行业的人士的加入
客房经理
2月27日 13:48
明豪国际度假酒店诚聘
1.洗衣房水洗工(急)
2.工程维修(急)
3.泳池暑期工或正式工(急)
4.客房主管
5.客房中班服务员(急)
6.餐厅领班或主管(急)
7.餐饮服务员
8.餐饮收银/咨客
9.实习生或暑期工(18岁以上,勤奋机灵)
10.大副
11.前厅接待
12.房务文员
13.安全员
14.儿童游戏城服务员
15.楼层管家(急)
薪资优厚,具体可联系
客房经理服务员
5月26日 20:50
招聘:客房部经理(毓秀苑分店)
薪资:9千-1万
成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店,是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧,紧依青羊宫、琴台路、武候祠;与诗圣杜甫草堂遥遥相对,与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;
2、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
【任职要求】
1、2年以上同岗位工作经验;
2、沟通、协调及应急处理能力强。
【工作地点】
成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆
【联系方式】
联系人:朱先生 联系方式:
联系人:吴女士 联系方式:
客房经理
5月26日 20:43
招聘:房务总监
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1、星级酒店前厅、客房管理经验。
2、形象气质良好。
3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
客房经理
5月26日 20:36
招聘:客房经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、完成酒店所赋予部门的任务,保证酒店营运需求。
4、建立健全部门规章制度,确保良好工作氛围。
5、开展员工培训,提升部门员工工作技能。
6、组织、督导、培训下属,酒店所必须的清洁、环境管理工作。
【岗位要求】
1、专科及以上毕业学历。
2、有3年以上客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 20:36
招聘:客房经理
薪资:5千-8千
岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1.专科毕业学历或同等以上。
2.有3年以上客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 20:35
招聘:客房部经理/行政管家
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、负责房务部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查房务部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
客房经理酒店经理
5月26日 20:27
地址:和平小区C区50号。
电话:(同步)。
保山锦顺天华酒店
1、客房经理1人
侍遇:3000~4500+提成;
2、前厅经理1人。
侍遇:3000~4500元/月。
要求:有岗位工作经验或管理经验,一经录用均提供食宿,月休4天,另+工龄奖、业绩奖、优秀员工奖等福利。
客房经理
5月26日 20:15
招聘:客房主管
薪资:4.5千-5.5千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、高中或中专毕业学历或同等以上。
2、有两年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 20:14
招聘:客房部经理(长沙)
薪资:6千-8千
岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1.高中毕业学历或同等以上。
2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 20:11
北京西城区汉庭平乐园地铁站酒店招聘前台2名客房经理1名客房3名管吃管住,月休四天,工作氛围
汉庭平乐园地铁站酒店
招聘
前台2名
客房经理1名
客房3名
管吃管住,月休四天,工作氛围好,法定节假日三薪
联系电话
客房经理
5月26日 19:57
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