八
同江市新天地购物广场
招聘岗位:1.人事行政经理
任职要求:年龄25-40周岁。大专及以上学历,品貌端正;工作认真负责,具有较强的责任心及敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力,和解决问题能力;有较强文字写作能力及熟练使用办公软件;从事人事和行政工作一年以上
招聘岗位:2.楼层主管
任职要求:年龄25-40周岁,男女不限。大专及以上学历,品貌端正;工作认真负责,具有较强的责任心及担当意识,并且有独立思考和解决问题的能力;具备较强的沟通协调能力及学习能力;带队能力强,能够不断增加团队凝聚力及战斗力;从事过商场管理行业者优先
招聘岗位:3.物业经理
任职要求:年龄35-45周岁,条件优秀者可放宽年龄,大专以上学历,品貌端正;执行力强,沟通能力强,擅长团队管理;具有水电、供暖和消防安全等相关专业技能;具有独立解决问题和处理突发事件的能力;从事物业等相关管理工作三年以上
联系电话:王经理
也可直接到新天地五楼办公区咨询应聘
人事经理/主管物业经理行政经理
5月23日 15:08
美团招聘人事主管
工作内容:
1、组织开展员工的招聘配置工作;
2、管理员工的薪酬绩效工作;
3、组织开展员工的培训工作;
4、负责人事管理等方面工作;
工作要求:
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:28-38岁
3、工作经验:有3-5年管理工作经验,具备培训相关经验,能够熟练使用办公软件
薪资:4000-5000
招聘专员(可晋升)
工作内容:
1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及电话邀约工作;
2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向;
3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;
4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果
任职要求:
1、25-30周岁,有经验者可放宽到35周岁
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力
薪资待遇:3000-6000元+五险
☎️联系电话:
人事经理/主管
5月21日 00:52
美团招聘人事主管
工作内容:
1、组织开展员工的招聘配置工作;
2、管理员工的薪酬绩效工作;
3、组织开展员工的培训工作;
4、负责人事管理等方面工作;
工作要求:
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:28-38岁
3、工作经验:有3-5年管理工作经验,具备培训相关经验,能够熟练使用办公软件
薪资:4000-5000
招聘专员(可晋升)
工作内容:
1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及电话邀约工作;
2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向;
3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;
4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果
任职要求:
1、25-30周岁,有经验者可放宽到35周岁
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力
薪资待遇:3000-6000元+五险
☎️联系电话:同步
人事经理/主管
5月20日 16:09
美团招聘人事主管
工作内容:
1、组织开展员工的招聘配置工作;
2、管理员工的薪酬绩效工作;
3、组织开展员工的培训工作;
4、负责人事管理等方面工作;
工作要求:
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:28-38岁
3、工作经验:有3-5年管理工作经验,具备培训相关经验,能够熟练使用办公软件
薪资:4000-5000
招聘专员(可晋升)
工作内容:
1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及电话邀约工作;
2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向;
3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;
4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果
任职要求:
1、25-30周岁,有经验者可放宽到35周岁
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力
薪资待遇:3000-6000元+五险
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人事经理/主管
5月19日 09:08
美团招聘人事主管
工作内容:
1、组织开展员工的招聘配置工作;
2、管理员工的薪酬绩效工作;
3、组织开展员工的培训工作;
4、负责人事管理等方面工作;
工作要求:
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:28-38岁
3、工作经验:有3-5年管理工作经验,具备培训相关经验,能够熟练使用办公软件
薪资:4000-5000
招聘专员(可晋升)
工作内容:
1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及电话邀约工作;
2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向;
3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;
4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果
任职要求:
1、25-30周岁,有经验者可放宽到35周岁
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力
薪资待遇:3000-6000元+五险
☎️联系电话:
人事经理/主管
5月18日 03:24
8、同江市新天地购物广场
招聘岗位:1.人事行政经理
任职要求:年龄25-40周岁。大专及以上学历,品貌端正;工作认真负责,具有较强的责任心及敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力,和解决问题能力;有较强文字写作能力及熟练使用办公软件;从事人事和行政工作一年以上
招聘岗位:2.楼层主管
任职要求:年龄25-40周岁,男女不限。大专及以上学历,品貌端正;工作认真负责,具有较强的责任心及担当意识,并且有独立思考和解决问题的能力;具备较强的沟通协调能力及学习能力;带队能力强,能够不断增加团队凝聚力及战斗力;从事过商场管理行业者优先
招聘岗位:3.物业经理
任职要求:年龄35-45周岁,条件优秀者可放宽年龄,大专以上学历,品貌端正;执行力强,沟通能力强,擅长团队管理;具有水电、供暖和消防安全等相关专业技能;具有独立解决问题和处理突发事件的能力;从事物业等相关管理工作三年以上
联系电话:
也可直接到新天地五楼办公区咨询应聘
人事经理/主管物业经理
5月17日 11:51
美团招聘人事主管
工作内容:
1、组织开展员工的招聘配置工作;
2、管理员工的薪酬绩效工作;
3、组织开展员工的培训工作;
4、负责人事管理等方面工作;
工作要求:
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:28-38岁
3、工作经验:有3-5年管理工作经验,具备培训相关经验,能够熟练使用办公软件
薪资:4000-5000
招聘专员(可晋升)
工作内容:
1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及电话邀约工作;
2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向;
3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;
4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果
任职要求:
1、25-30周岁,有经验者可放宽到35周岁
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力
薪资待遇:3000-6000元+五险
☎️联系电话:
人事经理/主管
5月15日 19:35
美团招聘人事主管
工作内容:
1、组织开展员工的招聘配置工作;
2、管理员工的薪酬绩效工作;
3、组织开展员工的培训工作;
4、负责人事管理等方面工作;
工作要求:
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:28-38岁
3、工作经验:有3-5年管理工作经验,具备培训相关经验,能够熟练使用办公软件
薪资:4000-5000
招聘专员(可晋升)
工作内容:
1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及电话邀约工作;
2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向;
3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;
4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果
任职要求:
1、25-30周岁,有经验者可放宽到35周岁
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力
薪资待遇:3000-6000元+五险
☎️联系电话:
人事经理/主管
5月13日 10:02
招 聘
招聘啦!招聘啦!
根据公司的战略发展规划,力佳豆业现需要大批有识之士的加入,工作长期稳定,不拖欠工资!
具体如下:
岗位:
1⃣80名车间一线生产员工(车间操作工人50名、维修工10名、低压电工10名、氩弧焊工10名,其中技术工种需持证上岗)
2⃣车间主任1名、人资主管1名、会计主管1名,企划经理1名。
要求:
1️⃣性别:男女不限
2️⃣年龄:55周岁以下
工资待遇:
1️⃣缴纳社保,根据岗位不同平均每月薪资在4000元-8000元不等。
2️⃣工作餐:提供免费午餐
3️⃣住宿:为异地员工提供免费住宿
4️⃣交通:每月安排2次免费班车往返佳木斯
员工福利:定期组织员工团建、发放生日礼金、节日福利、工龄补贴等
地址:汤原县西侧
️电话: 李女士
姜女士
周先生
人事经理/主管车间主任氩弧焊低压电
5月10日 18:38
美团招聘人事主管
工作内容:
1、组织开展员工的招聘配置工作;
2、管理员工的薪酬绩效工作;
3、组织开展员工的培训工作;
4、负责人事管理等方面工作;
工作要求:
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:28-38岁
3、工作经验:有3-5年管理工作经验,具备培训相关经验,能够熟练使用办公软件
薪资:4000-5000
招聘专员(可晋升)
工作内容:
1、深入与用人部门沟通,进行人才寻访及电话邀约工作;
2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解人才动向;
3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;
4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果
任职要求:
1、25-30周岁,有经验者可放宽到35周岁
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力
薪资待遇:3000-6000元+五险
☎️联系电话:同步
人事经理/主管
5月9日 01:32
三、格物致知教育诚聘
行政人资主管:4k+1k+校区分润,综合薪资6-9k!
岗位职责:
1、负责统筹管理公司整体的行政、后勤、网络、人力资源管理工作;
2、负责参与编制汇总公司各项规章制度、员工手册、 各种计划总结,辅助总经理做好各部门的支持与协调工作;
3、负责公司对外(对内)文件、公文、合同、公章的管理
4、负责公司会议组织,会议纪要的撰写,会议内容的传达,公司大事记的记录;
5、负责公司员工的人事管理及员工培训;
6、负责监督各部门的工作秩序及公司各项管理制度的执行情况各类会务工作的安排;
7、负责公司固定资产的管理;
8、负责考勤、绩效、工资等审核、报批与发放;
9、负责公司的保安、保洁工作;
10、领导临时交办的其它工作。
职位要求:具有大专以上学历;教育机构工作经验优先;具有较强的工作协调能力和组织能力、抗压能力强;
福利待遇:五险+法休+校区分润+免费工作午餐+节假日福利+定期团建+工龄工资
工作地点:南岗区花园街美禾大厦
电话同步: 耿老师
人事经理/主管行政经理
5月22日 18:49
企业名称:黑龙江省嘉仁生活服务有限公司
企业简介:黑龙江省嘉仁生活服务有限公司成立于2023年2月27日,注册资金100万元。是一家集居民日常生活服务、物业管理、企业管理、二手车经济、园林绿化工程施工、房地产经济、家政服务等于一体的民营企业。
公司设有总经理办公室、财务部、人事行政部、秩序部、工程部、环境部、综合部等多个部门及4个区域物业服务中心。目前,公司现有物业体系员工132人,管理人员均为大专以上学历及军队转业干部。自有清洁、工程维修设备、保安器械100余台套,具有承接商场、写字楼、物业小区、厂矿、学校、医院等业态的物业管理、清洁服务的经验和能力。现在管项目有多层公寓、高层公寓、高档小区、老旧小区,全封闭及半封闭小区和一个商业项目等十余个项目,总建筑面积90万平方米。
公司遵循“嘉仁服务、服务家人”的服务宗旨,发扬“精心、精细、精准、务实”的企业精神,树立了“打造红色物业共建和谐小区”经营理念,全心全意为业主服务,为广大业主创造温馨、和谐、安全的居住环境。
联系方式:人事部
企业地址:哈尔滨市平房区国际花都小区二期物业中心
招聘岗位:
1、人事主管:1名
岗位要求:至少有一年以上的人事工作经验,有管理经验,大专以上文化,有一定的文笔,50岁以下,能长期稳定
薪资待遇:4000-5000元/月:上班时间:早8:00-17:00
福利待遇:保险,单休,法休,免费午餐,节假日福利
2、工程部长:1名
工作内容:负责工程部日常管理及工作安排;有2年以上本岗位履历,有一定的管理能力,35-50岁之间,有电工证,熟练掌握强、弱电操作。能开铲车或者混刷车者优先录用
薪资待遇:3500-4000元/月:上班时间:早8:00-17:00
福利待遇:保险,单休,免费午餐,节假日福利
3、万能工:2名
工作内容:小区内各类水电的维护及维修;年龄60周岁以下,能吃苦耐劳,有水和电相关证书优先录用;
薪资待遇:2500-3000元/月
福利待遇:上一休一,保险,免费午餐,节假日福利
4、保安员:3名
岗位要求:负责小区内安保工作;60周岁以下,身体健康,无基础疾病,无不良嗜好。
薪资待遇:1860-2000元/月
福利待遇:上班时间:上一休一,保险,免费午餐,节假日福利
5、内勤:1名
工作内容:整理文件,管理,填写报表,撰写简报。
岗
人事经理/主管物业内勤保安
5月22日 15:39
五、哈尔滨林达外语城旅游文化有限公司
招聘:人资副经理
薪资:4000-6000元/月
任职要求:
1.3年或以上的人力资源管理经验;
2.具有良好的人际沟通和谈判技能;
3.深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4.熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5.能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
岗位职责:
1.制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率;
2.负责公司日常考勤工作,行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等;
3.组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设;
4.分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
联系电话:
企业地址:松北新区学院路美术家大街666号
人事经理/主管
5月21日 19:15
人力资源管理储备干部
年龄——30-40周岁,性别——男女不限
必备基础条件:
学历——统招大专或本科学历
专业——人力资源管理,心理学
经历——三年以上大中型企业HR管理和行政管理工作实战经验(此项很重要)
能力——动脑规划能力,动嘴清晰表述能力,动手实操落地能力。
我们能给予的:
储备锻炼3个月,每月3500元
成为正式管理干部后每月3900元—7000元
行政物流管理储备干部
年龄——30-40周岁,性别——男女不限
必备基础条件:
学历——统招大专或本科学历
专业——行政管理、物流管理、工商管理
经历——三年以上企业行政管理、物流管理工作实战经验(此项很重要)
能力——动脑规划能力,动嘴表述能力,动手实操落地能力。
我们能给予的:
储备锻炼3个月,每月3500元
成为正式管理干部后每月3900元—7000元
产品制造管理储备干部
年龄——30-40周岁,性别——男女不限
必备基础条件:
学历——统招大专或本科学历
专业——行政管理,工商管理,企业管理
经历——三年以上大中型制造企业系统化管理和现场管理工作实战经验
能力——动脑规划设计能力,动嘴清晰表述能力,动手实操落地能力。
我们能给予的:
储备锻炼3个月,每月3500元
成为正式管理干部后每月3900元—7000元
产品营销管理储备干部
年龄——30-40周岁,性别——男女不限
必备基础条件:
学历——统招大专或本科学历
专业——市场营销、行政管理、工商管理,企业管理
经历——三年以上大中型连锁企业门店系统化管理和新媒体运营管理工作实战经验
能力——动脑规划设计能力,动嘴清晰表述能力,动手实操落地能力。
我们能给予的:
储备锻炼3个月,每月3500元
成为正式管理干部后每月3900元—7000元
联系电话:(同步)
人事经理/主管
5月21日 15:11
急招人事经理主管
奥兰医院
急聘:人资主任1人,精通人力6大模块
工作地点:长江路1008号
福利待遇:薪资6-8K、有午餐、五险、单休、法休、早八晚五、有通勤车
联系方式:同步
人事经理/主管
5月21日 09:41
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