招聘：人事行政经理，要求有2-3年相关工作经验，工资6-8k。工作地点：唐山路北常记家居对面。 联系电话：，同步

招聘：人资经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人资负责人 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人资经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

薪资：员工关系主管 一、主要职责 负责企业和谐劳动关系的推进、劳动用工合规性管理及劳动纠纷处理等。 二、任职要求 1、40周岁以下，统招本科及以上学历； 2、三年以上大型企业劳动关系管理等人力资源工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力和分析、解决问题的能力； 4、熟知劳动合同法、工伤保险条例、社会保险法等法律法规； 5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

电商服务公司招聘 人事主管1人 要求： 1、招聘与配置、培训与员工关系方向（有校招经验及资源优先考虑）； 2、主导人事行政部门常态化工作（招聘月、周指标达成、职场及宿舍行政管理、日常基础员工关系管理）； 3、有百人公司服务经验，能够独立完成常态化工作； 4、大型活动团建活动及公司日常活动统筹（有成本管理意识）； 5、男女不限，大专以上学历，同岗位经验3年以上。 薪资：5-6K/月（具体面议：底薪+绩效） 福利：五险+单休+法定+节日福利+工龄工资+年终奖+每年浮动薪资（根据综合评估表现） 联系电话：（李经理） 公司地址：世博互联网科技中心A座19层

招聘：人资经理（工作地：迁安沙河驿镇 ） 薪资：6000-9000元/月 （工作地：迁安沙河驿镇 ） 任职要求：30到45，本科学历，3-5年同行业，岗位经验。 岗位职责：1、负责根据企业的战略目标，制定配套的人力资源管理制度、流程； 2、负责统筹组织公司人力资源制度的推进、执行，并结合公司不同发展阶段进行修订。 3、负责监控和改善招聘流程，提高招聘质量。 4、制定薪酬管理、考勤管理、晋升降级管理等工作流程； 5、组织薪酬管理制度与流程的执行与落实； 6、负责审核员工工资、福利、奖金，并监督发放情况； 7、负责配合财务做好人力成本预算； 8、组织并审核公司社保、公积金的缴纳、基数核定工作； 9、负责监督企业雇主险、意外险缴纳及人员替换工作； 10、组织推进绩效管理制度与流程的执行与落实； 11、负责审核绩效考核结果汇总与分析，并提出改善意见； 12、组织推进培训管理制度与流程的执行与落实； 13、负责审核入、离、转、调、合同续签等文件； 14、保障公司的用工合规和安全，及时发现风险点，预防和处理劳动纠纷，降低用工风险； 15、组织公司重大人事任命的起草与发布

工作内容只负责招聘，面试有领导面试不用咋们面试，一个月无责4000+伯乐每月十号开支，周日休息上班时间九点半到十二点一点半到六点感谢的可以聊聊

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人事经理，招聘人员

主要负责公司招聘月薪4000+提成周六日双休

实体企业，招办公室主任一名，负责过全面行政人事工作，文笔能力要强， 薪酬5000～8000，包食宿，职业经历不符者勿扰。

招聘：人资经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事行政经理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

【秦皇岛中信房地产开发有限公司】 1.销售经理：5000-8000 2.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 地址：海港区文化路366号 电话：

招聘：人事行政经理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

百货公司 岗位名称：人事经理 岗位要求：专科以上学历，三年以上从业经验，从事过招聘、培训工作。 薪资福利：5000+元/月，五险，单休一天 工作地点：东港路附近 联系电话：

保定市伟达电业安装有限公司 一、岗位名称：预算员 岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本 任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验 薪资待遇：面议 二、岗位名称：电力、土建施工人员 岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修 任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先 薪资待遇：3000-5000 三、岗位名称：合同管理员 岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 薪资待遇：3000-4000 四、岗位名称：资料员 岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档 任职，25-45岁，大专以上学历 薪资待遇：3000-5000 五、岗位名称：人事行政负责人 任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验 1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策 2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神 3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 薪资待遇：5000-6000 六、岗位名称：行政专员 任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验 1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神 2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力 3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机 4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力 薪资待遇：3000左右 七、岗位名称：线路设计工程师 2人 任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先 1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规 2.熟练运用Auto Cad设计软件 3.掌握电力系统专业知识 4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件 5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展 薪资待遇：6000-10000 工作地址：保定市南二环路1

储备经理招募进行中 招聘人数：限额5名 工作地点：秦皇岛市 ⛳️要求：年龄25-55周岁 待遇:6000-10000 无责底薪＋绩效＋保险＋培训 报名热线： 欢迎自荐和推荐

招聘：人事经理 薪资：6000-10000 人事经理

招聘：人力资源总监 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源经理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事主管 薪资：2500元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源部经理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人资经理1名 要求：性别男女不限，同岗工作经验3年以上， 工作内容：人资全模块，综合部管理工作 薪酬：7000—8000 福利：单双休，法定节日，五险 联系电话：（同） 地址：藁城区

招聘：人资经理1名 要求：性别男女不限，同岗工作经验3年以上， 工作内容：人资全模块，综合部管理工作 薪酬：7000—8000 福利：单双休，法定节日，五险 联系电话：（同） 地址：藁城区

保定市莲池区伟达电业安装有限公司 预算员 岗位职责： 电力施工工程造价、预算、控制成本 任职要求： 男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验 薪资待遇： 面议 电力、土建施工人员 岗位职责： 电力工程现场施工、设备安装、抢修 任职要求： 25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先 薪资待遇： 3000-5000 合同管理员 岗位职责： 做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考 任职要求： 25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 薪资待遇： 25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 资料员 岗位职责： 负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档 任职要求： 25-45岁，大专以上学历 薪资待遇： 3000-5000 人事行政负责人 任职要求： 男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验 1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策 2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神 3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 薪资待遇： 5000-6000 行政专员 任职要求： 男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验 1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神 2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力 3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机 4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力 薪资待遇： 3000左右 工作地点：保定市南二环路18号 联系电话：

【秦皇岛市产业集团】 项目经理（人力资源）一名 岗位职责： 1、负责洽谈企业、联系企业、开发企业、与招聘部门紧密联系并监督实施。 2、负责市场调研及时了解市场动态、发展动态、国家与地方政策变化及趋势，提出可行的解决方案。 3、分析市场信息，挖掘潜在客户，进行行业调查，整理潜在客户资料,并灵活洽谈客户。 4、负责客户的日常管理和维系，与客户高层人员保持良好的沟通，进行深度开发。 任职要求： 熟悉人力资源行业，人力行业3-5年从业经验，会开车，35岁以下，大专以上学历。 薪资范围：5000-7000 联系电话：

信息内容： 邯郸峰驰精密制造有限公司招聘人力资源主管一名 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制定人力资源战略计划并负责战略的执行； 2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度及人工成本预算； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 4、负责人事部门日常管理，完成上级领导交办的其他任务。 报名及简历投递： 有意向者与我们联系，工资面议。 联系电话： 联系人：李 联系地址：邯郸市峰峰矿区经济开发区新装备制造产业园A区

招聘【人事主管】： 1、工作内容：负责公司目标管理执行跟踪，对目标达成情况组织进行结果评定；日常主持公司目标管理会议，做好会议记录及跟踪；负责日常跨部门协调沟通工作。 2、岗位要求：年龄25-45岁，有人事工作经验3年及以上，有良好的沟通协调能力。 3、工作地点：河北省沧州市高新区中关村丰台园20号楼 4、工作时间：8:30-18:00单休 5、薪资：面议 6、联系电话：崔女士