岗位内容:
1.协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2.纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3.协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4.监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5.参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1.5年或以上的人力资源管理经验;
2.具有良好的人际沟通和谈判技能;
3.深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4.熟练使用MSOffice工具,如Excel、Word和PPT等;
5.能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
人事经理/主管
6月11日 11:51
岗位内容:
1.协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2.纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3.协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4.监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5.参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1.5年或以上的人力资源管理经验;
2.具有良好的人际沟通和谈判技能;
3.深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4.熟练使用MSOffice工具,如Excel、Word和PPT等;
5.能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
人事经理/主管
5月22日 15:15
岗位内容:
1.协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2.纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3.协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4.监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5.参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1.5年或以上的人力资源管理经验;
2.具有良好的人际沟通和谈判技能;
3.深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4.熟练使用MSOffice工具,如Excel、Word和PPT等;
5.能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
人事经理/主管
5月19日 09:28
招聘:行政人事经理
薪资:4000-5000
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
人事经理/主管
6月22日 09:12
【招聘】人事经理1名
工作能力强,有管理经验,熟练运用招聘及办公软件,有团队领导能力。
【招聘】人事专员数名
工资2400➕2800。公休四天。
⏰工作时间:九9点-12点,下午2点-下午6点!
⚠有销售经验,有目标,团队意识强。
联系人:
人事经理/主管招聘专员
6月21日 22:42
【招聘】人事经理1名
工作能力强,有管理经验,熟练运用招聘及办公软件,有团队领导能力。
【招聘】人事专员数名
工资2400➕2800。公休四天。
⏰工作时间:九9点-12点,下午2点-下午6点!
⚠有销售经验,有目标,团队意识强。
联系人:
人事经理/主管招聘专员
6月19日 17:52
急招综合维修工、行政经理主管、人事经理主管、人事专员助理
招聘:睿智泊车诚聘:人事,行政,管理员1561
睿智泊车诚聘人事,行政,管理员,酒店客房服务员,工程维修
人事经理/主管行政经理综合维修工
6月19日 14:45
承德百乐优鲜商贸集团有限公司
岗位:人资主管
4000-5000元
3-5年经验|不限学历
职责要求:
职位描述【岗位职责】1. 制定并执行全面的人力资源策略,确保公司的招聘、绩效评估、薪酬福利体系与业务发展同步。
2. 负责员工入职离职手续及劳动关系管理,维护良好的劳资关系,解决各类投诉纠纷。
3. 设计和优化组织架构,负责人员配置和部门间的协调工作,提升工作效率。
4. 定期进行薪资核算,并监控人力资源成本,提出有效的成本节省建议。
【任职要求】- 具有人事行政或相关专业本科及以上学历,持有人力资源管理...
联系人:李文林
电话:
地址:承德市双桥区名都广场西塔7楼
人事经理/主管
6月19日 10:08
保定市伟达电业安装有限公司
一、岗位名称:预算员
岗位职责:电力施工工程造价、预算、控制成本
任职要求:男女不限,25-50岁,专科及以上相关专业 ,三年以上经验
薪资待遇:面议
二、岗位名称:电力、土建施工人员
岗位职责:电力工程现场施工、设备安装、抢修
任职,25-45岁,高中以上学历;三年以上电力、土建经验;从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设(可满足其中一项),会看图者优先
薪资待遇:3000-5000
三、岗位名称:合同管理员
岗位职责:做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档,掌握资料,做出单价分析,供公司参考
任职要求:25-40岁,大专及以上学历,一年以上经验
薪资待遇:3000-4000
四、岗位名称:资料员
岗位职责:负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理;处理工程往来文件;按工程项目与分类进行登记与归档
任职,25-45岁,大专以上学历
薪资待遇:3000-5000
五、岗位名称:人事行政负责人
任职要求:男女不限,25-45岁,本科;三年以上管理经验
1.具有较全面的人力行政综合管理能力,熟悉劳动法律和制度,熟悉五险政策
2.具备较强的管理能力和沟通技巧,具有良好的团队合作精神
3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感
薪资待遇:5000-6000
六、岗位名称:行政专员
任职要求:男女不限,25-40岁,大专及以上学历;一年以上管理经验
1认真严谨,具备一定强的责任心和敬业精神
2.具备良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力
3.能够承受一定的工作压力,能熟练操作计算机
4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
5.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力
薪资待遇:3000左右
七、岗位名称:线路设计工程师 2人
任职要求:35岁左右,大专以上学历;电力系统或电气工程相关专业,有2-5年在电力设计公司工作经历着优先
1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规
2.熟练运用Auto Cad设计软件
3.掌握电力系统专业知识
4.熟练使用计算机办公软件,本专业设计软件
5.喜欢电力设计工作,能够在电力行业长期发展
薪资待遇:6000-10000
工作地址:保定市南二环路1
人事经理/主管造价师行政专员资料员预算员
6月18日 09:21
青柠(邢台)生物科技有限公司
招聘:人事行政经理,工资5000——7000元
要求:20—35岁,工作能力强,沟通能力强,服从公司安排!
⏰上班时间一天8个小时
每月有公休,有全勤奖,岗位补贴,缴纳五险
公司正在极速发展中,有梦你就来,只要工作能力够强,工资上不封顶!
☎ (同步)
工作地址:南和区金融中心
人事经理/主管行政经理
6月17日 14:21
【招聘】人事经理1名
工作能力强,有管理经验,熟练运用招聘及办公软件,有团队领导能力。
【招聘】人事专员数名
工资2400➕2800。公休四天。
⏰工作时间:九9点-12点,下午2点-下午6点!
⚠有销售经验,有目标,团队意识强。
联系人:
人事经理/主管招聘专员
6月17日 12:23
招聘人事经理主管
百货公司
岗位名称:人事经理
岗位要求:专科以上学历,三年以上从业经验,从事过招聘、培训工作。
薪资福利:5000+元/月,五险,单休一天
工作地点:东港路附近
联系电话:
人事经理/主管
6月17日 10:58
【招聘】人事经理1名
工作能力强,有管理经验,熟练运用招聘及办公软件,有团队领导能力。
【招聘】人事专员数名
工资2400➕2800。公休四天。
⏰工作时间:九9点-12点,下午2点-下午6点!
⚠有销售经验,有目标,团队意识强。
联系人:
人事经理/主管招聘专员
6月17日 03:42
招聘:人资主管
薪资:4000-5000元
职位描述【岗位职责】1. 制定并执行全面的人力资源策略,确保公司的招聘、绩效评估、薪酬福利体系与业务发展同步。2. 负责员工入职离职手续及劳动关系管理,维护良好的劳资关系,解决各类投诉纠纷。3. 设计和优化组织架构,负责人员配置和部门间的协调工作,提升工作效率。4. 定期进行薪资核算,并监控人力资源成本,提出有效的成本节省建议。【任职要求】- 具有人事行政或相关专业本科及以上学历,持有人力资源管理师证书优先;- 至少5年以上人资管理工作经验,熟悉企事业单位人事政策法规;- 精通档案管理和绩效考核管理,有较强的沟通协调能力和问题解决能力;- 具备财务管理基础,能熟练运用Office套件尤其是Excel进行数据处理分析。【福利待遇】- ;五险齐全;- 定期举办团队建设和外部培训机会。
人事经理/主管
6月16日 18:01
保定市伟达电业安装有限公司
预算员
岗位职责:
电力施工工程造价、预算、控制成本
任职要求:
男女不限,25-50岁,专科及以上相关专业,三年以上经验
薪资待遇:
面议
电力、土建施工人员
岗位职责:
电力工程现场施工、设备安装、抢修
任职要求:
,25-45岁,高中以上学历;三年以上电力、土建经验;从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设(可满足其中一项),会看图者优先
薪资待遇:
3000-5000
合同管理员
岗位职责:
做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档,掌握资料,做出单价分析,供公司参考
任职要求:
25-40岁,大专及以上学历,一年以上经验
薪资待遇:
25-40岁,大专及以上学历,一年以上经验
资料员
岗位职责:
负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理;处理工程往来文件;按工程项目与分类进行登记与归档
任职要求:
25-45岁,大专以上学历
薪资待遇:
3000-5000
人事行政负责人
男女不限,25-45岁,本科;三年以上管理经验
1. 具有较全面的人力行政综合管理能力,熟悉劳动法律和制度,熟悉五险政策
2. 具备较强的管理能力和沟通技巧,具有良好的团队合作精神
3. 具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感
薪资待遇:
5000-6000
行政专员
男女不限,25-40岁,大专及以上学历;一年以上管理经验
1认真严谨,具备一定强的责任心和敬业精神
2. 具备良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力
3. 能够承受一定的工作压力,能熟练操作计算机
4. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
5. 较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力
薪资待遇:
3000左右
工作地点:保定市南二环路18号
联系电话:
人事经理/主管造价师行政专员资料员预算员
6月14日 16:00
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