承德急招人事经理主管

承德百乐优鲜商贸集团有限公司岗位：人资主管4000-5000元3-5年经验|不限学历职责要求：职位描述【岗位职责】1. 制定并执行全面的人力资源策略，确保公司的招聘、绩效评估、薪酬福利体系与业务发展同步。2. 负责员工入职离职手续及劳动关系管理，维护良好的劳资关系，解决各类投诉纠纷。3. 设计和优化组织架构，负责人员配置和部门间的协调工作，提升工作效率。4. 定期进行薪资核算，并监控人力资源成本，提出有效的成本节省建议。【任职要求】- 具有人事行政或相关专业本科及以上学历，持有人力资源管理...联系人：李文林电话：地址：承德市双桥区名都广场西塔7楼

招聘：人资主管薪资：4500-5500元职位描述【岗位职责】1. 制定并执行全面的人力资源策略，确保公司的招聘、绩效评估、薪酬福利体系与业务发展同步。2. 负责员工入职离职手续及劳动关系管理，维护良好的劳资关系，解决各类投诉纠纷。3. 设计和优化组织架构，负责人员配置和部门间的协调工作，提升工作效率。4. 定期进行薪资核算，并监控人力资源成本，提出有效的成本节省建议。【任职要求】- 具有人事行政或相关专业本科及以上学历，持有人力资源管理师证书优先；- 至少5年以上人资管理工作经验，熟悉企事业单位人事政策法规；- 精通档案管理和绩效考核管理，有较强的沟通协调能力和问题解决能力；- 具备财务管理基础，能熟练运用Office套件尤其是Excel进行数据处理分析。【福利待遇】- 提供具有竞争力的年薪，年终奖丰厚；- 弹性工作时间，五险齐全；- 定期举办团队建设和外部培训机会。

企业名称：融和集团招聘岗位1：销售经理、主管、置业顾问（若干名）薪资待遇:面议岗位要求：形象好，气质佳，35岁以内，有良好的沟通能力，有房地产销售经验者优先。薪资待遇:置业顾问4500+，管理岗面议。招聘岗位2:水吧接待员、礼宾员要求:身高男1.78米，女1.65米以上，薪资4000+。招聘岗位3:人力行政负责人要求从事5年以上房地产或者建筑公司负责人经验，。薪资面议。招聘岗位4:建筑材料生产调度要求:有商砼公司生产调度经验，工作认真负责。薪资面议。工作地点：滦平县联系电话：联系人：李女士

扫码识别查看职位信息人事经理(8K~10K)3-5年 | 本科岗位职责：1.建立和完善人力资源管理制度和体系。2.有人事相关制度、体系从0到1的搭建能力；3.负责分管模块的相关业务工作。4.按公司规定，规范人资工作流程的实施工作。职位要求：1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；2.五年以上相关工作经验；3.对人力资源管理有系统的了解和实践经验积累，能够指导并实施各模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；4.具备领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；6.具备较强的计划性和实施执行的能力。扫码识别查看职位信息行政主管(面议)经验不限 | 学历不限扫码识别查看职位信息出纳(3K~4K)1年 | 大专扫码识别查看职位信息联系电话：公司地址：河间市城东开发区（广科对面）

机科（河北）低碳科技股份有限公司公司简介 机科（河北）低碳科技股份有限公司是隶属于中国机械研究总院的三级子公司，属于央企三级混改企业，主营业务为公共机构节能减排，污水污泥处理，环保设备制造等。为满足工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体内容如下：一、招聘岗位及要求人事行政主管（一）岗位职责：1、负责公司的日常行政、人事及后勤管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、构建完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，监督运行；3、进行简历甄别面试、筛选、录用、人员调离等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社保公积金，工资核算绩效管理等；5、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织和安排；6、负责三体系的跟进补充和完善，协助年检；7、完成上级领导布置的其他工作。（二）任职要求：1、年龄：28-40岁；2、学历：本科及以上（专业不限，人资或行管专业优先考虑）；3、从事人事行政管理工作经验5年以上。（三）工作地点：唐山金融中心二、联系方式联系人：吴小姐邮箱：

招聘主管1人，有2年以上招聘工作经验，具有一定的学习能力。五险一金，薪资面谈。工作地点：保定市中关村创新1301室，联系电话：，欢迎各位推荐自荐。

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招聘：人事经理 、五险要求大专及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有五年以上人力资源管理经理。会开车，36岁以内。薪资：5-7K，五险，单休工作地点：藁城区创谷大厦联系电话：（同）

佰盛集团本部招聘：人力经理、人力主管各一名要求：有地产行业人力五年及以上工作经验， 擅长培训、招聘、员工关系等联系方式：（同）