图片 人力资源经理 薪资：6000-8000元/月 工作内容： 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置； 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等； 6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系； 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利； 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； 9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理相关工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,较好的英文听、说、读、写能力。 工作地点：海口市秀英区世贸大厦 请将个人简历发送至邮箱：（邮件主题为“应聘岗位+姓名”） 咨询电话：马女士（） ＊请备注应聘岗位+

在招职位 【餐饮人事经理】 岗位职责： 1、参与制定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，并组织实施; 2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内有效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展; 3、根据公司情况制订人力资源部门各岗位的职位说明书; 4、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5、负责监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、负责协调本部门与其他部门间关系; 7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 岗位要求： 1、5年以上相关经验 2、大专及以上学历 薪酬待遇： 8000-12000元。 联系方式 地址:海口市美兰区川妹火锅大英路店 联系电话：

招聘：人事经理 薪资：5000 岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验； 地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

全天在仓库活动工作不辛苦就是负责招聘月收入1万+

招聘：人事副经理/经理 Assist./ Personnel Manager 薪资：5千-7千 岗位职责 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 7、万豪集团优先。 地址：陵水县

招聘：培训与人才发展室经理 薪资：千-9千 一、岗位职责 1、在人力资源部总监的指导及主管下,主要进行计划、控制、协调、参与度假中心员工的培训活动； 2、管理和更新员工培训档案,度假区规章制度与工作程序以及其它培训文件进行培训需求调查,为管理层及主管员工分析及决定培训要求； 3、负责分析数据，制定培训课程计划，满足不同级别的员工培训要求； 4、牵头完成度假区年度培训计划； 5、负责挖掘并培养度假区内部培训师； 6、负责研究人才培养方法，建立人才梯队培养机制； 7、结合公司人才发展战略及计划，统筹建立并完善度假区人才发展的体系及流程。 二、任职条件 1、学历：本科及以上学历 2、专业：不限 3、年龄：年富力强 4、工作年限：2年以上工作经验 5、基本技能：有较强的组织能力、控制能力，具有指挥能力、协调能力。交际能力强，语言与书面表达能力优秀 6、个性与品质：精力旺盛，有较强的心理承受能力，品行端正，无不良嗜好 7、其他要求：廉洁从业，乐于奉献 地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛

1.负责餐饮的招聘工作 2.负责员工档案管理 3.负责入职离职办理 4负责等人事相关工作 5.宿舍管理 6.服从领导临时安排的工作 Ps:工作重点在招聘 单休，建议勿扰

招:人事主管 1.负责餐饮的招聘工作 2.负责员工档案管理 3.负责入职离职办理 4负责等人事相关工作 5.宿舍管理 6.服从领导临时安排的工作 Ps:工作重点在招聘 包吃住等福利，待遇4-7K(优秀者可面议） 工作地点:海南省澄迈县金江镇金马大道彩虹桥外西侧600米澄迈和牛文化产业园 联系方式:(与）

陵水清水湾地产公司招聘 人力资源主管 1人 负责员工关系、薪酬福利、招聘等。 要求有地产公司相关工作经验。月薪8k-10k，提供宿舍，入职五险一金，周末双休，各项福利齐全，欢迎自荐或推荐。 咨询电话：()

图片 佳源东方索契酒店 图片 【招聘岗位】：财务出纳稽核 1名 【薪资待遇】： 1、3000 元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：人事经理 1名 【薪资待遇】： 1、5500-6000元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：人事专员 1名 【薪资待遇】： 1、3000 元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：餐饮经理 1名 【薪资待遇】： 1、6000-7000元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：餐饮主管 3名 【薪资待遇】： 1、4000 元/月； 2、月休6天。 【招聘岗位】：餐饮服务员 6名 【薪资待遇】： 1、2600 元/月； 2、月休6天。 【招聘岗位】：西厨热菜主管 2名 【薪资待遇】：面议 【工作地址】：东方市板桥镇金月湾索契酒店 图片 驿站地址：海南省东方市板桥镇政府内（东方板桥站） 联系电话：苏先生 ()、王女士 ()

海棠家具招： 1、办公椅枪钉工数名、 2、厂内部品检QC一名、 3、人力资源管理一名、 4、办公椅缝纫工数名 5、木工整板一名 6、普工（包办公椅脚，活简单）一名 7、成品仓库管理一名 联系电话：

招聘：人事行政经理 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1、制定公司人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 2、负责建立有效的组织机构，制定各部门及岗位职责； 3、贯彻执行公司人事行政管理制度，制定公司各项人事行政管理规范； 4、贯彻执行公司绩效管理体系，组织实施并对本公司绩效考核过程进行监督控制； 5、根据公司需要，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及培养； 6、贯彻执行公司培训管理制度和体系，负责公司员工的入职和培训； 7、负责公司薪酬和福利管理； 8、负责公司办公环境、办公设备、车辆、宿舍、办公用品及后勤等相关的行政管理工作； 9、负责公司的证照、印章、内部公文等相关的档案管理； 10、负责公司会务管理及会议纪要督办落实； 11、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理或者相关专业； 2、8年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有星级酒店/国际品牌行业相关经验者优先； 3、熟悉并精通人力资源与行政管理工作模块； 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导力、组织协调能力、人际交往和沟通表达能力、冲突和突发事件处理能力； 5、熟悉国家、地方劳动人事政策和法律法规。 地址：海南省三亚市吉阳区吉阳亚龙湾路99号

三亚红树林度假世界场内工作招人事主管1人,工资面议全职10人：底薪3000加1000绩效＋满勤＋餐补＋社保。月休四天,提供住宿！ 有意者电话联系

招聘：人力资源总监 薪资：0.8-1.2万/月 岗位职责： 1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度； 3.落实执行公司人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系相关工作； 4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 5.塑造、维护、发展和传播企业文化； 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 8.完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 经验：5年以上人力资源管理或阀门及类似行业管理工作经验，有一定的外语基础知识； 3.企业管理专业知识、人力资源管理专业知识、心理学知识、组织行为学知识及相关法律知识； 4.人际交往能力强、综合表达能力、分析能力计划组织能力，富有团队精神，耐心细致，亲和力好。 地址：陕西省延安市高新技术产业开发区绿色循环科技产业园鑫天益大道1号

招聘：人力行政主管三名 要求人力或行政工作经验；办公文员六名（会办公软件）欢迎致电：（杏花岭区七府坟工业园区）

人力主管

工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。

招聘：人事主管，1人，男女不限，中专及以上学历，有三年以上电子厂工作经验 地址：观澜桂月路110号 号：A

安森护理用品有限公司招聘人事经理1名，工资8000左右，具体可以面议，工作地址：临沂市郯城县李庄镇白场村，联系电话：

协助店长工作安排，管理人事，财务，管理

人事经理（1名） 岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷； 3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等； 4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性； 5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。 任职要求： 1.本科以上管理类相关专业 3年或以上的人力资源管理经验，年龄要求40岁以下； 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能； 3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。 早8点半到晚5点半。转正后交五险一金，工资6000+ 联系电话：（周一-周五工作时间联系） 工作地点：卡伦南区富兴路七维生物（纬7）

小洞天集团诚聘人事主管一名 福利待遇：月工资7000元+100元全勤奖+招聘提成，购买社保，月休四天，免费食宿，另有生日、节假日福利 要求： 一、女性，40岁以下，大专以上学历， 二、3年以上人事工作经验，精通国家相关的法律法规，有人力资源管理师资格证书者优先考虑 三、亲和力强、执行力强、沟通协调能力强，有良好的职业道德及团队协作精神 工作地点：枝江城区，联系电话：李董

诚聘人资主管1名 5-7K 有1-3年相关人资经验 需要懂全盘，侧重员工关系和薪酬绩效板块，工作地点： 中电软件园 福利 5到8k 大小周 丁

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前厅经理 8000-9000元月 工程经理 8000-9000元/月 销售总监 9000-13000元/月 财务经理 8000-9000元/月 客房经理 8000-9000元/月 温泉经理 8000-9000元/月 人力资源部经理 8000-10000元/月 酒店房务总监 10000-11000元/月 仓库管理员 3000-4000元/月 宾客关系经理 4000-5000元/月 销售文员 2800-3000元/月 预定文员 2800-3000元/月 美工/设计 4000-5000元/月 中班水电工 2800-3200元/月 水电工 2800-3200元/月 茶室主理人 3000-3500元/月 礼宾员 2800-3200元/月 绿化主管 3500-4500元/月 前台接待员 2800-3800元/月 销售经理 3000-3200元/月 客房服务员 2300-2600元/月 温泉前台接待员 2800-3000元/月 餐饮服务员 2500-3000元/月 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村

职位详情：人事经理工作内容：1.负责公司内部人员招聘工作2.负责考勤制作薪酬核算工作3.负责部分行政事物4.负责入转调离手续办理任职要求：1年龄22-352.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作3.有1-3年人事工作经验擅长招聘邀约，熟练使用表格公式，能独立完成薪酬核算工作联系人韩先生

. 招聘职务1：人力资源经理1名 招聘职务2：出纳1名 招聘职务3：招投标指导师10名（销售岗） 公司名称：北京利和天禹科技有限公司 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00 薪资待遇： 销售底薪4000起+提成6-25%+奖金，北京社保，平均薪资8K以上；年龄要求22-38，每周单休 职能岗底薪3500起，可面谈，北京社保，年龄要求22-35，每周单休 工作地址：三河燕郊学院大街泰达广场A座1513 联系电话：（）

招聘：人事行政经理 薪资：K元/月 负责公司行政事务，完善部门相关管理制度，公司内部员工档案的建立与管理，与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核； 组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；办公用品及办公设备的采购、管理。办公条件及办公环境的维护。公司车辆管理，合理调度使用，控制油耗。 公司宿舍、食堂、保安管理；企业消防安全隐患检查，员工工伤管理，企业特种设备管理、年审。 地址：佛山市南海区罗村下柏工业区沿江路10号

人力资源管理储备干部 年龄——30-40周岁，性别——男女不限 必备基础条件： 学历——统招大专或本科学历 专业——人力资源管理，心理学 经历——三年以上大中型企业HR管理和行政管理工作实战经验（此项很重要） 能力——动脑规划能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。 我们能给予的： 储备锻炼3个月，每月3500元 成为正式管理干部后每月3900元—7000元 行政物流管理储备干部 年龄——30-40周岁，性别——男女不限 必备基础条件： 学历——统招大专或本科学历 专业——行政管理、物流管理、工商管理 经历——三年以上企业行政管理、物流管理工作实战经验（此项很重要） 能力——动脑规划能力，动嘴表述能力，动手实操落地能力。 我们能给予的： 储备锻炼3个月，每月3500元 成为正式管理干部后每月3900元—7000元 产品制造管理储备干部 年龄——30-40周岁，性别——男女不限 必备基础条件： 学历——统招大专或本科学历 专业——行政管理，工商管理，企业管理 经历——三年以上大中型制造企业系统化管理和现场管理工作实战经验 能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。 我们能给予的： 储备锻炼3个月，每月3500元 成为正式管理干部后每月3900元—7000元 产品营销管理储备干部 年龄——30-40周岁，性别——男女不限 必备基础条件： 学历——统招大专或本科学历 专业——市场营销、行政管理、工商管理，企业管理 经历——三年以上大中型连锁企业门店系统化管理和新媒体运营管理工作实战经验 能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。 我们能给予的： 储备锻炼3个月，每月3500元 成为正式管理干部后每月3900元—7000元 联系电话：（同步）

招聘：招聘人事经理客服 本公司总部坐落于本公司总江苏省徐州市占地江苏省徐3000多平方，3000现有员工360多现有员工名，因业务需要现名，因业在安徽宿州市设立在安徽宿分公司。 分公司坐落于宿州分公司坐市埇桥区百货大楼市埇桥区后面东仙桥社区里后面东仙，占地两千多平方，占地两，对外招聘： 人事经理10名，人事经理工作内容主要招聘工作内容客服。综合工资5000~8000，工作时8000间早九晚五，间早九晚休息一个半小时，休息一个周六日双休，转正周六日双交五险。 客服50~100名，工作内100名容主要接电话，不容主要接需要打电话，工作需要打电轻松。综合工资5轻松。综000~12000，工作1200时间早九晚五，中时间早九午休息一个半小时午休息一，周六日双休，转，周六日正交五险。 公司环境舒适，交通便利.

【招聘】 1、人事助理1名，月薪2500+。 2、客户管理师人，保底年薪5w。 3、筹备主管1人，保底年薪10w。 年龄25—45周岁，学历大专以上。 地址:东风路与文明大道交叉口西北侧中国人寿。 详细情况电话联系:。