68、广东科信电子有限公司
科信电子,创建于1987年,是一家集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业,拥有3个制造事业部、1个省级工程中心和6家全资子公司,工业园区占地50000多平方米,现有职员300余名,大专学历以上占43%。福利待遇:社会保险、带薪休假、工龄奖、全勤奖。招聘岗位及要求如下:
一、普工(50名)
1、初中及以上学历,性别不限,18-35岁;2、能适应日夜倒班;3、身体健康,视力良好,踏实肯干,吃苦耐劳,责任心强;4、平时加班20.34元/小时,周末加班27.13元/小时,法定假日加班40.69元/小时;5、夜班补贴20元/晚;6、综合薪资待遇5000-7500元。
二、销售代表(6名)
1、中专及以上学历,电子类相关专业;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有责任心,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、基本薪资+激励提成。
三、储备干部(10名)
1、大专及以上学历,机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业;2、勤勉好学、积极上进,责任心强、有耐心,善于思考;3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境;4、月综合薪资5000-7500元。
四、设备维修员/技术员(10名)
1、大专及以上学历,机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业;2、勤勉好学、积极上进,责任心强、有耐心,善于思考;3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境。4、有相关工作经验者优先,无经验应届生入职后提供专业培训;5、月综合薪资5000-8500元。
五、FAE(5名)
1、大专及以上学历,电子类相关专业;2、熟悉电子元器件产品,产品线路及运用,具备模拟、数字电路基础,懂电路原理图及PCB文件;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有责任心,具有较强的沟通能力;4、薪资面议。
六、外贸销售员/外贸销售经理(5名)
1、大专以上学历,有一定英语基础,电子商务、电子类相关专业;2、良好的沟通能力和服务意识,优秀的组织管理能力和团队合作能力;3、制定部门工作计划、销售策略、推广方案并实施;4、管理销售团队,培养业务员,带领团队完成销售目标;5、薪资面议。
七、管理部人事行政经理(1名)
1、全日制本科学历,人力资源、行政管理或工商管理等相关专业;2、三年以上生产企业人力、行政管理工作经验;3、熟悉公司行政管理
人事经理/主管机械维修工厂技工
6月17日 21:11
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2、制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度等;3、制订和实施人力资源部工作目标和工作计划;4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库等。
人事经理/主管
6月17日 14:03
厂家直招:所属部门:一、 稽核办 待遇 坐标:初坑 待遇:1W-1.5W 联系人:林姐,欢迎推荐
(1)男/女不限,25-40岁,管理类大专以上学历;
(2)3年以上企业工作经验,1年以上稽核岗位工作经验;
(3)熟悉企业稽核管理、组织变革管理、目标管理等相关管理工具;
(4)熟悉企业体系管理流程,懂6S、ISO9001、ISO14001、IAFT16949等管理体系;
(5)有较强的事业心和责任感,为人踏实,做事务实,有较强的执行力和推动力。
二、人事经理招聘:待遇:1W-1.5W
岗位职责:
1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核。
2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施。
3、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷。
4、负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度。
5、负责公司来电来访来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。
6、负责做好后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的生活、居住、工作环境。
7、负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。
8、负责管理公司保安和消防工作,确保公司生产、办公、生活秩序不受干扰,保证公司财产、员工人安全,并定期组织检查公司9消防设备设施的配置和使用状态。
9、完成公司领导临时交办的其他工作。
入职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历,30-40周岁。
2、身体健康,接受过行政管理/总务管理培训,或具行政总务管理3年以上工作经验。
3、会普通话,良好的沟通、组织安排能力、较强的执行力。能承受一定的工作压力。
人事经理/主管
6月17日 10:59
急聘人事经理主管
招聘人事行政经理一名,薪资待遇10-15K,港资企业在光明田寮周末双休,儿童玩具、彩妆护肤品研产销制造业。有制造业HR经验的欢迎自荐或推荐。联系人:宋小姐
人事经理/主管
6月17日 09:39
招聘:人事主管
薪资:6000-8000
1、负责各部门人力资源分析,组织实施招聘(开发人才、选人、留人)工作;
2、负责新员工一级培训(培训教材编辑),各部门二、三级培训的组织安排和跟进工作;
3、薪酬及绩效管理(定期做好各岗位薪酬调查及分析,绩效数据的收集);
4、员工关系管理;
5、公司管理制度的优化,以及监督已确定的制度的执行落地;
6、负责企业文化的建立(策划各类文化活动、文体活动和公司庆典、年会活动);
7、做好行政(保安、保洁、饭堂、厂区环境生卫、会务、办公室环境等)管理工作;
8、总务的管理工作及工厂维修安排;
9、组织6S检查;审厂的准备及接待工作;
10、其他相关工作及上级临时交办的任务。
1.性别不限,大专及以上学历;
2.熟悉人资模块内至少三个模块(如招聘、培训、绩效管理);
3.熟悉人事政策法规;熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件;
4.有一定的文笔功底
5.具有较强的责任意识、较强的沟通协调能力和执行力。
人事经理/主管
6月17日 01:54
急招人事经理主管
诚 聘
人事主管 1名,女性;40岁以内;
会人事行政全盘工作,6天8小时,包吃住,6000-8000元面议。
温小姐
泮沥华夏光大工业区3栋5楼全日太阳能公司
人事经理/主管
6月16日 16:01
招人事经理主管
诚 聘
人事主管 1名,女性;40岁以内;
会人事行政全盘工作,6天8小时,包吃住,6000-8000元面议。
温小姐
泮沥华夏光大工业区3栋5楼全日太阳能公司
人事经理/主管
6月16日 09:20
"[广东爱美丽物业管理有限公司]招聘\n外招专员,待遇:4000-8000+\n行政人事主管/经理,6000-7000\n运营主管/经理,6000-7000\n会计文员,待遇:3500+\n出纳,待遇:4000-5000+\n水电工,待遇:4500-5000+\n保洁员,待遇:2400-5000+\n保洁主管,待遇:4000-6000\n保洁/保安项目主管、经理,待遇6000-10000\n福利:买保险,吃住,工龄奖,假日礼品等\n[地址]中山市就近安排"
人事经理/主管水电工保洁出纳
6月16日 09:04
招聘岗位
★岗位:人事经理(1名)
【要求】统招本科以上学历,要求有制造业人事经验。
【待遇】薪资面议
★岗位:计划专员(2名)
【要求】大专以上学历,如有计划工作经验科酌情降低学历要求。
【待遇】薪资面议
★岗位:基建安全专员(1名)
【要求】统招本科以上学历,要求有生产安全方面经验,最好有安全管理要员资格证。
【待遇】薪资面议
★岗位:人事关系专员
【要求】统招本科以上学历,法学、行政管理、人力资源管理专业,要求有相关工作经验。
【待遇】薪资面议
▲公司福利:所有岗位购五险一金提供住宿(水电平摊),吃饭1元/餐每周有水果,带薪年假及各类假期,各节日/生日福利礼品,职工运动会(篮球羽毛球乒乓球拔河趣味运动会)。
▲联系方式:
▲公司地址:肇庆高新区大旺大道59号(三雄极光生活区)西门岗保安室
人事经理/主管人事专员
6月15日 17:32
招聘:人事经理或主管
薪资:K元/月
1.协助上级建立健全公司人力资源管理体系和各项管理制度,制订并落实各项工作计划;
2.协助上级制订与完善公司薪酬方案和绩效考核方案,并实施;
3. 负责制定公司年度人员编制,管理员工档案;
4. 负责公司员工的招聘、选拔、聘用与配置,劝退不符合公司发展要求的员工;
5.负责建立健全公司培训体系,制定各项培训计划并实施;
6.建立员工沟通渠道,及时跟进各项制度实施情况并反馈、修订;
7.负责员工入职离职工作的管理,协助处理解决劳动争议和纠纷;
8.负责公司企业文化活动的策划、组织与效果评估工作;
9. 及时完成领导交办的其他临时性工作。
人事经理/主管
6月15日 10:46
急招人事经理主管
招聘:人事主管
薪资:面议
1、从事PCB人事主管工作5年以上经验。2、熟悉各种办公软件,熟练掌握基本法律常识。3、了解相关绩效、体系及相关安全、消防知识。
人事经理/主管
6月14日 15:55
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