28、广东伟泰新型建材有限公司
01
生产经理1名
应聘要求:有铝单板行业五年以上生产经验,具备优秀的领导能力及沟通能力,负责生产内部行政管理工作,对各车间的工作情况进行检查与监督,包吃住。
工资待遇:6000-10000元
02
人事经理1名
应聘要求:性别不限,40岁以下,大专以上学历;协调沟通及公文写作能力强,优秀的管理及执行能力;熟悉人事行政各模块并有实操经验,熟悉劳动及保险法规;五年以上制造型企业全盘人事、行政管理工作经验,包吃住。
工资待遇:6000-10000元
03
会计1名
应聘要求:
1性别不限,40岁以下,大专以上学历;
2熟悉国家财税制度及相关法规,熟悉制造型企业全盘账务管理;
3、三年以上制造型企业总账会计工作经验。
工资待遇:6000-8000元
04
喷涂副主管1名
应聘要求:45岁以下,1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。2、有喷涂生产、加工管理工作经验,熟悉喷涂生产加工工艺,3、具有较强的计划组织能力和落实能力。
工资待遇:面议。购买社保,包吃住。
05
喷涂师傅1名
应聘要求:,45岁以下,1、有喷涂线生产经验者优先。2、熟悉金属制品涂装工作程序、设备操作;3、具备良好的组织计划及沟通协调能力。
工资待遇:面议。购买社保,包吃住。
06
物业经理1名
应聘要求:1、大专及以上学历;2、同行业5年以上企划营销工作经验;3、抗压能力强,敢于挑战高薪。
工资待遇:5000-10000元
07
电工1名
应聘要求:高中以上学历,有电工操作证,电工资格证,1-3年经验者,包吃住。
工资待遇:6000-8000元
公司地址:广东省汕尾市陆河县新河工业园区(坪山大道一号)
联系方式:余女士
人事经理/主管静电喷涂涂装工物业经理喷漆工会计
6月9日 09:55
一、诚聘 人事主管
岗位职责
1、根据公司战略及业务发展变化,协助上级进行有效组织诊断,制定组织架构和人员规划,提升组织的管理能力和效率;
2、深入了解业务,做业务搭档的伙伴,理解业务诉求和痛点,将业务需求与HR解决方案连接,并实施落地;
3、招聘优秀人才,培养和保留人才,进行关键人才培养,建设合理的人才梯队;
4、协助业务部门开展多渠道、多形式的员工培训,提升员工拿结果的能力,帮助业务部门关注员工个人发展,建立有效的发展通道;
5、进行员工绩效管理,用有效的HR工具和方式,落地员工绩效,并通过有效的过程管理达成公司整体战略目标;
6、建立各种沟通渠道,打通纵向和横向沟通,成为员工与管理者之间的沟通纽带;
7、组织公司企业文化活动,打造积极上进的企业文化氛围;
8、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位人力解决方案并推动方案落地。
任职资格
1、统招本科毕业,人力资源管理相关专业优先;
2、2年以上电商/互联网/IT行业HRBP工作经验优先;
3、菩萨心肠,金刚手段;热爱人事,热爱管理,以培养他人为己任;
4、坚定看好电商行业的长期发展,立志于在该行业长期深耕;
5、拥有优秀的自驱力、逻辑思考和数据分析能力、执行力、沟通力及亲和力;
6、有激情,为人正直,有梦想,有事业心,抗压能力强,身体素质好,能适应较高强度的工作节奏。
薪资范围:12-15K
工作地点:龙岗坂田金禾大厦806
联系电话:()
人事经理/主管
6月24日 12:55
急招人事经理主管、行政经理主管
二、诚聘 人事行政经理一名
薪资待遇10-15K,港资企业,周末双休,儿童玩具、彩妆护肤品研产销制造业。有制造业HR经验的欢迎自荐或推荐。
坐标:光明田寮
联系电话:
人事经理/主管行政经理
6月24日 12:55
急聘人事行政经理/主管
要求:
1、35-45岁,大专学历,3-5年制造业相关经验
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
待遇:8k-10k/月 购买社保
坐标:顺德勒流
电话:陈小姐,(可)
人事经理/主管行政经理
6月24日 10:05
德玻公司现诚聘以下岗位人员:
磨边1人
夜班品质1人
品质主管1人
销售经理1人
人事主管 1人
敬请各位大咖推荐哦
薪资面议!!!
联系人:王小姐
人事经理/主管磨边
6月23日 21:30
招聘:人力资源经理
薪资:面议
职位条件要求:
1) 本科以上学历,人力资源管理或相关专业毕业。
2) 8年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验。
3) 对现代人力资源管理有系统的了解和实践经验,能够指导各个职能模块的工作。
4) 熟悉国家和地方法律法规及政策。
5) 有外贸流程管理、第三方验厂经验,熟悉社会责任考核。
6) 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
7) 有行政实操经验,对消防、环保、安保、后勤管理有系统的方法与手段。
岗位职责:
1) 负责组织统筹和管理下属部门工作。
2) 全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施,策划和实施公司组织机构设置调整。
3) 负责向总经理提供有关人力资源管理建议方案。
4) 负责及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。
5) 完成总经理临时交办的各项工作任务。
人事经理/主管
6月23日 21:27
招人事经理主管
招聘:人事主管
薪资:5000元以上/月
1、熟悉人力资源六大模块理论知识与工作实务。2、熟悉劳动用工相关法律法规。3、较强的自我管理与团队管理能力。4、工作积极主动、目标感强。
人事经理/主管
6月23日 18:02
德玻公司现诚聘以下岗位人员:
磨边1人 4-7k
夜班品质1人 4-7k
品质主管1人 8-10K
销售经理1人 薪资面议
人事主管 1人 5-8K
敬请各位大咖推荐哦
联系人:王小姐
人事经理/主管磨边
6月23日 15:08
招聘:人力行政综合主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、协助各部门做好招聘与任用的具体事务性工作,办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休的相关手续;3、执行公司的培训和绩效评价的工作;4、落实会议组织及管理工作,跟踪会议决定的执行及落实情况;5、负责办理公司各类证件;6、具备优秀的沟通协调能力及执行力;7、负责公司各种活动的主持工作;8、完成直属领导交待其他临时性工作。任职条件:1、专科及以上学历,性格活泼;2、三年以上人事及行政主管工作经验;
人事经理/主管行政经理
6月23日 09:32
招聘:人力资源经理/主管
薪资:5-7K元/月
岗位职责:
1、 独立全面开展人事招聘,薪酬,绩效考核,培训,劳动关系等工作;
2、人力资源六大模块,擅长招聘、绩效考核两大模块
3、及时完成招聘计划,合理控制公司人员流失;
4、根据公司的发展变化,提出公司各职位设置的调整建议,并跟踪职位及人员的变化情况;
5、配合其他部门做好员工思想工作,及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职资格:
1、 熟悉招聘流程,熟悉运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。
2、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力以及解决负责问题的能力。
3、具备独立开展工作的能力。
人事经理/主管
6月22日 18:43
28、广东现代汉方科技有限公司
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# 招聘岗位:
人资主管
# 1、人资主管 1名
【岗位职责】
1、人力资源规划,参与制定公司的人力资源战略规划,根据业务需求预测并规划人才结构和编制;全面负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的建立和完善并确保有效运行;主持公司的人力资源管理工作;制订、完善公司的规章制度及流程,并负责制度的贯彻执行。
2、招聘与配置,负责组织和实施招聘活动,配备符合条件的各类人员,建立及保管人事档案、健康档案。
3、薪酬福利管理,设计、调整和执行公司的薪酬及福利制度,负责员工劳动合同、用工报备、五险一金、劳动纠纷、考勤请销假、劳动纪律、奖惩等日常管理工作。
4、绩效管理:建立和完善绩效考核体系,定期进行员工绩效评估,并基于评估结果提出激励或调整方案。
5、员工关系管理:处理员工入离职、调动、晋升等人事变动流程,协调解决员工内部关系问题,预防和处理劳动争议;员工满意度管理、员工沟通与关怀、劳动保护、职业危害等日常管理工作。
6、培训与发展:结合公司发展战略与员工职业生涯规划,制定年度、季度、月度培训计划,并组织实施, 配合各部门对各岗位人员的技术水平、业务能力、GMP知识及职业道德规范进行考核,完善培训档案。
7、企业文化建设:参与企业文化的构建与推广,策划及开展各类团队建设活动,增强员工归属感。
【薪资待遇】
月薪6000-9000
# 福利待遇:
购买五险一金,大小周工作制,上班时间:9:00-17:30
联系人:冯女士
联系电话:
联系地址:广州市白云区钟落潭镇良园一路9号
人事经理/主管
6月22日 16:56
汽修厂人事,配件管理与运营
要求有5年以上汽修厂人事管理和运营经验,对人事管理有一定的沟通和协调能力,熟悉配件的采购和销售,有责任心,有团队精神
人事经理/主管
6月22日 09:43
广东东莞1)大专以上学历2)有3年以上HRBP或人事主管工作经验3)薪资面议,欢迎自荐或推
1)大专以上学历
2)有3年以上HRBP或人事主管工作经验
3)薪资面议,欢迎自荐或推荐!
联系人:赵小姐
人事经理/主管
6月22日 08:28
招聘:招聘主管
薪资:5000-6000
1、负责公司人力资源招聘工作,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。
2、搜集、分类、筛选求职简历,安排人员应聘面试
3、执行公司内部员工档案的建立与管理,协调员工与管理层的关系。
4、其他部门主管及领导临时安排的工作
上班时间8.30-12.00;下午2.00-6.00 单休周日休
1、中专或大专科以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2、至少一年的人事工作经验,细心认真,踏实稳重,责任心强。
3、亲和力和组织能力强,有良好的表达能力、协调能力、团队协作精神,具备一定的分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力。
工资待遇:5000-6000,购买社保,提供工作餐或餐补,节假日福利,年底奖金。
人事经理/主管
6月21日 19:02
招聘:行政人事经理
薪资:5000-6000
1、负责开展招聘事宜,人员邀约、人员面试、人员甄选等;
2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作
3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案;
4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等;
5、负责组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
6、办理劳动年检。
7、管理员工档案等各类人事资料。
8、监督各部门培训计划的实施。并根据公司需求做好相应的变更和完善。
9、完成上级安排的其他临时性的工作。
10、做会议记录,并跟进后续。
1,大专以上学历,2年以上行政人事或招聘工作经验;
2 有一定的抗压能力,文字功底好,表达能力强;
3 做事灵活,良好的学习能力,具备独立工作及分析能力,熟悉掌握办公软件;
4 有沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,有一定抗压能力。
人事经理/主管
6月21日 18:56
寻求人事/行政经理1名,望推荐
江门某电器公司
1、大专或以上学历,45岁以下;
2、制造业人资经理同等岗位经验3年或以上;
3、对岗位规划,招聘,企业文化打造比较精通。
4、有人力资源基础流程,制度编写等历,有一定的文笔能力;
5、最近几年在江门制造型企业或者古镇,小榄的电器行业均可
工作地点:江门市区
薪酬:1.2-1.6 W/月
人才热线: 唐小姐
人事经理/主管行政经理
6月21日 16:11
招人事经理主管
诚聘:
1、人事行政主管一名,26天制月薪岗,薪资待遇面试。
(要求:有制造业人事行政管理工作经验3年以上。)
地址:凤岗镇五联科研路5号
联系人:胡小姐(高效沟通请电话联系,不复,谢谢)
人事经理/主管
6月21日 02:09
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