深圳龙岗区急招人事经理主管

人力资源公司，运营20多年的历史，有稳定的客户群体，市场前景巨大，发展无上限，利益可观，现诚邀有意向长期从事人力资源的合作伙伴，利润5/5分，本公司平台付全部开支，并且合伙人不用投任何资金，利润每个月按时按刻分配结算到帐。寻找志同道合的合伙人，能敬业，细致耐烦，勤劳肯干，务实，带领团队勇往直前，发展状大。有相关经验者优先。

熟悉人力资源6大模块，有绩效考核薪酬管理培训经验

招聘：人事助理/主管薪资：4500-60001、按规定执行并及时完善公司的人事制度与流程；2、负责招聘、面谈、入职办理、入职培训、档案管理工作；3、负责员工考勤、调岗调薪、咨询解答、离职面谈及事项办理等相关工作；4、饭堂、清洁、安全等后勤岗位的管理，引导，日常工作的开展；5、在人资经理的领导下，完成企业文化、公司会议、员工活动的执行与落地；6、完成其他与本岗位相关的工作。1、熟悉人力资源六大模块理论知识与工作实务。2、熟悉劳动用工相关法律法规。3、较强的自我管理与团队管理能力。4、工作积极主动、目标感强。

深圳市普林电路有限公司诚招以下岗位：1、CAM工程师：3以上CAM制作经验，不用会全套。（6-15K）2、QAE工程师：3年以上全套QAE审单经验。（6-15K）3、工程经理：5年快板管理经验，熟悉各种难度板制作。（20K以上）4、工艺经理：3年及以上快板厂工艺管理经验。（面议）5、预审工程师：性别不限，1年以上预审资料经验，会CAM预审的也OK。（7-10K）6、销售工程师：1年以上PCB行业销售经验，接受华东及华南工作地址。（面议）7、人事经理：两年以上人事全盘管理经验，PCB行业的优先。（面议）8、客诉工程师：三年以上，大专学历（面议）9、FQC：熟手，长白班。待遇福利：餐补、房补面试地址：深圳市宝安区马安山地铁站旁锦胜财富广场A栋9楼 深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园15栋2楼联系电话：（吴先生）

深圳市普林电路有限公司诚招以下岗位：1、CAM工程师：3以上全套CAM制作经验。（6-15K）2、QAE工程师：3年以上全套QAE审单经验。（6-15K）3、工程经理：5年快板管理经验，熟悉各种难度板制作。（20K以上）4、工艺经理：3年及以上快板厂工艺管理经验。（面议）5、预审报价：性别不限，1年以上市场报价经验，会预审资料。（7-10K）6、销售工程师：1年以上PCB行业销售经验，接受华东及华南工作地址。（面议）7、人事经理：两年以上人事全盘管理经验，PCB行业的优先。（面议）8、客诉工程师：三年以上，大专学历（面议）9、FQC：熟手，长白班。待遇福利：餐补、房补面试地址：深圳市宝安区马安山地铁站旁锦胜财富广场A栋9楼 深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园15栋2楼联系电话：（吴先生）

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月能适应岗位，工作踏实认真负责，服从领导安排

深圳市普林电路有限公司诚招以下岗位：1、CAM工程师：一年以上全套CAM制作经验。（6-15K）2、QAE工程师：3年以上全套QAE审单经验。（6-15K）3、工程经理：5年快板管理经验，熟悉各种难度板制作。（20K以上）4、工艺经理：3年及以上快板厂工艺管理经验。（面议）5、预审报价：1年以上市场报价经验，会预审资料。（7-10K）6、销售工程师：1年以上PCB行业销售经验，接受华东及华南工作地址。（面议）7、人事经理：两年以上人事全盘管理经验，PCB行业的优先。（面议）8、客诉工程师：三年以上，大专学历（面议）9、AOI：新手，两班倒，会电脑基础。10、FQC：熟手，长白班。面试地址：深圳市宝安区马安山地铁站旁锦胜财富广场A栋9楼 深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园15栋2楼联系电话：（吴先生）

人事主管

68、广东科信电子有限公司科信电子，创建于1987年，是一家集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业，拥有3个制造事业部、1个省级工程中心和6家全资子公司，工业园区占地50000多平方米，现有职员300余名，大专学历以上占43%。福利待遇：社会保险、带薪休假、工龄奖、全勤奖。招聘岗位及要求如下：一、普工（50名）1、初中及以上学历，性别不限，18-35岁；2、能适应日夜倒班；3、身体健康，视力良好，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强；4、平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时，法定假日加班40.69元/小时；5、夜班补贴20元/晚；6、综合薪资待遇5000-7500元。二、销售代表（6名）1、中专及以上学历，电子类相关专业；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、基本薪资+激励提成。三、储备干部（10名）1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业；2、勤勉好学、积极上进，责任心强、有耐心，善于思考；3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境；4、月综合薪资5000-7500元。四、设备维修员/技术员（10名）1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业；2、勤勉好学、积极上进，责任心强、有耐心，善于思考；3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境。4、有相关工作经验者优先，无经验应届生入职后提供专业培训；5、月综合薪资5000-8500元。五、FAE（5名）1、大专及以上学历，电子类相关专业；2、熟悉电子元器件产品，产品线路及运用，具备模拟、数字电路基础，懂电路原理图及PCB文件；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力；4、薪资面议。六、外贸销售员/外贸销售经理（5名）1、大专以上学历，有一定英语基础，电子商务、电子类相关专业；2、良好的沟通能力和服务意识，优秀的组织管理能力和团队合作能力；3、制定部门工作计划、销售策略、推广方案并实施；4、管理销售团队，培养业务员，带领团队完成销售目标；5、薪资面议。七、管理部人事行政经理（1名）1、全日制本科学历，人力资源、行政管理或工商管理等相关专业；2、三年以上生产企业人力、行政管理工作经验；3、熟悉公司行政管理

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度等；3、制订和实施人力资源部工作目标和工作计划；4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库等。