确保生产计划的灵活性和适应性; -协调生产部门,确保生产计划的顺利执行; -建立和维护生产计划的统计分析和跟踪系统,并对生产计划数据进行分析和改进; -制定和更新生产计划的文档和报告,以满足公司对生产计划的要求; -与其他部门的协调和沟通,确保生产计划的有效性和及时性 职位要求: -5年以上的生产计划管理工作经验,具有熟悉的生产计划编制和实施技能; -熟悉制造业的生产计划流程和体系,具备良好的生产计划设计和实施能力; -具备良好的协调和管理能力,具备较强的团队领导和执行力; -具备良好的数据分析和统计能力,能够对生产计划数据进行分析和改进; -具备良好的沟通和表达能力,能够有效地与其他部门的领导和同事沟通和协调 人事行政经理1名 薪资:面议 岗位职责: 1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向领导反映情况、 工作地址：江门鹤山

招聘：人事主管 薪资：面议 工作职责： 1、负责公司人事管理工作； 2、负责公司中基层人员招聘、培训的组织安排工作； 3、人力成本核算与分析、员工关系维护及绩效管理执行； 4、负责公司考勤、员工行为规范等日常管理； 5、协助公司领导安排和检核经营辅助性工作。 任职要求： 1、热爱人事工作并致力于往人力资源方向长远发展； 2、具备良好的亲和力、沟通、组织、协调能力； 3、从事过卫浴五金工厂等各制造企业者优先。 有意者请致电（郑先生）

招聘：人事主管 薪资：8000-15000 1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、其他相关工作。 1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

招聘：HRBP（主管级）1人7000-10000元/月 主要职责 1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行 2、负责公司新员工的招聘与培训，参与新员工入职后的日常人事异动 3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标 4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行 5、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构 6、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现 岗位要求 1、统招大专以上学历，3年以上人资管理经验，熟悉人资全盘工作 2、2年以上制造业人事经验，熟悉制造业人资管理运作 3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，文字功底强 4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策 工作地址：江门蓬江

招聘：HRBP（主管级）1人 7000-10000元/月 ★主要职责： 1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行； 2、负责公司新员工的招聘与培训，参与新员工入职后的日常人事异动； 3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标； 4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行； 5、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构； 6、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现。 ★岗位要求： 1、统招大专以上学历，3年以上人资管理经验，熟悉人资全盘工作； 2、2年以上制造业人事经验，熟悉制造业人资管理运作； 3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，文字功底强； 4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策； ☎联系人：吴小姐（同步） 上班地址：广东省江门市蓬江区棠下镇金桐路21号 【广东小崧科技股份有限公司】

招聘：人事经理 薪资：面议 1、熟悉人力资源六大模块职能的运作 2、有良好的组织、沟通、协调能力，责任心强。 3、有3年以上人事行政管理经验。 4，熟悉绩效管理。薪资统筹。 待遇：1、6天8.5小时26天工作制，每周日休息，享受国家法定节假日； 2、转正后可买社保； 3、有餐补，提供宿舍，管理层有单独宿舍，有夫妻房；

招聘岗位 ▶生产总监/经理 1名 薪资待遇：10000-15000元/月 岗位，具备较强的成本、效率意识，有生产、PMC、品质相关经验优先。 ▶人事行政经理/专员 1名 薪资待遇：5000-8000元/月(具体面议) 岗位要求：会开车，能抗压，执行力强，有一定的文字处理能力， ▶自动化机械工程师 1名 薪资待遇：8000-12000元/月 岗位要求：熟练使用办公软件和机械设计软件(CAD.SolidWorks等机械绘软件)，能独立完成非标自动化设备设计、制图、拆图细化。 ▶PMC｜生产计划 1名 薪资待遇：5000-7000元/月 岗位要求：1年或以上同等职位工作经验，能驻厂优先考虑。 ▶机修工 1名 薪资待遇：5500～5800元/月，如加班另按1：1计算（薪资根据能力定。） 岗位描述： 1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责公司机械设备的安装、拆除工作。 2、做好巡回检查工作并进行记录，保证公司生产设备及管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转。 3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管。 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止。 5、与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除及外协维修跟进沟通。 6、严格遵守相关的规章制度，不得在上班时间擅离职守。 7、懂设备运行原理，有一定的电工知识。 ▶出纳 1名 综合工资：3000-5000元/月（具体面议） 岗位要求： 1、有三年以上相关从业经验 2、具有会计学、财务管理等相关专业知识和技能； 3、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的责任心和工作能力。 岗位职责： 1、负责收集和审核原始凭证，审核报销手续及原始单据的合法性、准确性： 2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作； 3、按时更新公司资金状况，管理银行账户，及时与银行对账： 4、负责应收账款管理; 5、完成上级领导交办的其他工作。 ▶运营助理（办公文员）1名 薪资待遇：4000~5000元 岗位要求：有1年以上财务或者人事或者销售跟单相关工作经验均可，熟练使用办公软件。 ▶品质主管/专员 1名 薪资待遇：6000-8

招聘：人力资源/人事经理 薪资：8000-10000 岗位职责： 1、协助公司总经办统筹管理公司人力资源及行政后勤工作； 2、制度规范：制定、完善人事、行政相关的流程、程序、规章和规范，并协助推动完善公司相关流程制度； 3、人力资源规划：做好公司全年人力资源规划以及相关管理预算； 4、招聘管理：依据各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； 5、培训开发：根据公司发展要求，进行入职培训并联合各部门对各岗位做培训计划并监督具体实施； 6、绩效考核：优化公司考核体系，提升绩效水平 7、薪酬福利：优化公司薪酬福利体系 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大学以上学历； 2、具有5年或以上制造行业人事行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理工作，熟悉国家相关法律法规及政策； 4、具有较强的计划性和实施执行能力，做事有原则且具备一定的灵活变通性； 5、性格沉稳，有亲和力，同时具备较强的沟通协调能力。

寻找优秀的你  -加入我们- 公司简介 江门市利华实业有限公司属利华集团子公司，成立于1986年，员工近一千名，占地7,5000平方米；1993年起与宜家合作，是宜家开发型战略合作伙伴。公司开发和生产宜家沙发床、椅子等家居用品。 利华招聘政策： 1）鼓励合法招聘未成年工； 2）鼓励招聘族员工； 3）推行平等、多样性和包容性，男女平等、同岗同酬；    4）招聘、培养和提拔女干部，中基层干部男女相对平衡； 5）临时工只用于非常规性质的工作，非必要不招聘临时工。 招聘岗位 清洁工：1人 综合薪资：3500-4500元/月 岗位要求：身体健康，品行端正，有种花草经验。 业务助理：1人 综合薪资：8000-10000元/月，5天工作制，周末双休 岗位职责： 1.负责接收客户的要求，并及时与各部门沟通及传达客户的要求； 2.负责新产品的报价及组织相关部门进行报价评审； 3.组织新产品开发及与客户沟通； 4.组织合同或订单的评审及签约，并将要求通知各相关部门； 5.负责合同或订单的修改，并及时通知相关部门； 6.负责做好产品的交付工作； 7.负责客户满意度测量和评估，并制定相应的纠正和预防措施； 8.负责改善项目的跟进。任职要求： 1.大学本科及以上学历，英语六级及以上，英语专业八级优先； 2.3年及以上相关工作经验； 3.熟悉办公软件，熟练的英语听说读写能力； 4.了解工厂内部管理运作，具备基础财务知识； 5.吃苦耐劳，工作认真负责。 PE工程师：2人 综合薪资：8000-10000元/月，5天工作制，周末双休 岗位职责： 1.有新产品开发与实现阶段项目经验，新产品产能、工时、人员配置及设备评估； 2.新产品产能爬坡计划制定，WIP场地需求规划； 3.新产品生产线布局、工艺优化及改善经验； 4.SOP编制，对生产的工艺流程有一定的作业培训和指导能力； 5.产品标准工时的测量，生产定额的制定与维护；  6.具备一定的IE理论知识及工作经验。任职要求： 1.机械自动化、工业工程大专及以上学历； 2.3年以上制造业工厂PE生产工作经验，熟悉五金生产工艺流程优先； 3.有丰富的新产品开发与实现阶段项目参与经验； 4.熟练使用AutoCAD，Office办公软件，生产现场分析和解决问题的能力强。 人事行政主管：1人 综合薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责技术员工、职能员工和一线员工岗位的招聘； 2、监督考勤及工资工时的统计，确保考勤及工资的准确性； 3、定期进行绩效考核实施，促进绩效工作的有效落地； 4、主导客户审厂工作，符合客户IKEA的IWAY体系要求； 5、编制及更新制度文件，完善和优化各项管理制度； 6、负责企业文化建设，如企业内刊、职工子女夏令营、公司年会、公司团建等活动的组织。岗位要求：   1、全日制本科以上学历，大学英语四级以上； 2、人事行政3年以上工作经验，熟悉劳动法法律法规； 3、有较强文字表达能力，熟悉办公软件及招聘软件操作； 4、组织能力强，具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神。 公司福利 1、上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30，周末双休； 2、伙食：公司设有食堂，提供早餐（1元/餐）、中晚餐（2元/餐）。 3、住宿：提供免费住宿，住宿环境优美/个人或双职工租房补贴； 4、社会保险：入职前覆盖工伤保险，入职后购买社会保险； 5、带薪假期：有年假、病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 6、员工福利：员工旅游、员工生日会、妇女节、中秋节、春节福利等。

某大型农牧集团养殖板块恩平分公司需要个人力行政负责人，经理级，月薪1万至一万二，年综合25至30w，本科及以上，优秀的可放宽到大专，35岁及以下，男女不限，要求非广东藉，有意向可联系

招聘：人事行政专员/主管 薪资：5000元以上/月 负责公司人员招聘与配置，培训组织与主持，配合开展企业文化活动和企业文化建设，整理人事行政资料

招聘岗位：人事总监 公司信息：立讯下属子公司刚成立 地 点：广州黄埔 薪 资：50-70万左右+股权， 联 系 人 ：李小姐

【（乡村振兴文旅公司） 】招聘 招聘岗位： 人力行政主管/经理 薪资待遇： 7K-12K（大小周工作制） 招聘人数：2人 性别要求：无 工作地点：茂名信宜钱排镇双合村 联系电话： （联系邮箱：） 职位要求： 1、本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、有五年以上人力资源实操工作经验，熟悉文旅企业项目开发各岗位人员任职要求及基本工作内容、项目架构设置； 3、沟通表达能力优秀，反应快捷，文字表达能力及条理性佳； 4、有行业标杆企业从业经验或项目筹建经验者优先考虑。 职责描述： 1、统筹项目的人力资源管理、行政后勤管理； 2、负责项目前期人员筹建招聘工作，后期的项目人力行政管理； 3、协助公司的运营管理； 4、领导交办的其他工作。

人力资源公司，运营20多年的历史，有稳定的客户群体，市场前景巨大，发展无上限，利益可观，现诚邀有意向长期从事人力资源的合作伙伴，利润5/5分，本公司平台付全部开支，并且合伙人不用投任何资金，利润每个月按时按刻分配结算到帐。寻找志同道合的合伙人，能敬业，细致耐烦，勤劳肯干，务实，带领团队勇往直前，发展状大。有相关经验者优先。

职位介绍 公司介绍： 知名地产公司。 职位名称：人事经理（养老板块） 直接上级：集团人力总 工作地点：深圳 岗位职责： 根据业务发展，制定年度招聘计划与人员编制计划，并做好业务单位人员招聘支持； 协助人力资源部经理做好储备人才的培养与培训； 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道； 协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议； 策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。 任职资格： 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，具备上市公司及集团化实习经验者优先； 热爱养老、健康产业，有养老产业从业经历者优先； 具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。 岗位咨询电话（同）：，侯老师 履历投递邮箱： 注：若应聘其他教育类岗位也可咨询、投递履历。

人资主任/经理 1、负责招聘与配置、培训与开发、劳动关系解决 2、偏向擅长招聘，培训 3、薪酬8-12k 4、上班（大小周）工作地点：顺德大良，联系人，谢小姐：

新日电动车广东惠州（石湾大道靠近东莞）的分公司招聘人资副部长，集团性上市企业，规模3-4千人，广东的规模不到200人，包吃住，单休，15万左右。要求就是人事全模块，擅长一两个，年纪不超42，男性，统招本科，制造业背景。 联系方式邵总（同微）

招人事行政主管/经理1人 办公地点：佛山南海区 学历要求：本科或以上，工作原则性及沟通表达能力较强 有兴趣请电话

招聘：人事行政副主管 薪资：6000-7000 1、合同管理，档案管理，入,离职管理，饭堂管理，保安管理，考勤管理，劳动关系处理； 2、协助主管做好招聘、企业文化等相关事项。 1、学历背景：  大学专科或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训：  掌握人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 3、工作经验：  具有3年以上工作经验，1年以上人事管理工作经验。

招聘：行政人事主管 薪资：6000-7000 岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限；2、至少2年及以上人事行政工作经验；3、具备较强的服从及服务意识，工作认真负责，能接受偶尔加班。正常工作时间：每天7.5小时 熟悉招聘及行政后勤工作，有2年工作经验。。

代友诚聘：招聘主管，男女不限，大专以上学历，3年以上专职招聘工作经验，薪资（7000~12000）。 具体工作： 1.根据公司业务版块，深入了解部门流程及招聘需求，展开招聘工作。 2.精准选择招聘渠道，甄别候选人（以结果为导向）。 3.善于分析招聘数据，改善及优化招聘流程。 招聘公司：广东壹公里数智科技有限公司 联系人：邢总： 面试地址：佛山市南海区桂城街道金科路6号，粤港金融科技园1座8座

人事行政主管 佛山市德隆创想工业设计有限公司 环境好 7000~10000 职位描述 年龄要求：20-48岁 岗位职责： 联系人:徐璐电子邮箱:地 址:广东省佛山市顺德区北滘镇广东工业设计城三期 公司地址：广东省佛山市顺德区北滘镇设计城社区蓬莱路88号设计城三期西座6楼601A室（住所申报）

人事经理 佛山市企恒富企业管理有限公司 社保,有提成,全勤奖,有年假 面议 职位描述 年龄要求：23-38岁 岗位职责： 男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询 公司地址：{地址}

招聘：人事主管 薪资：8000-10000元 大专或以上学历，有相关工作经验优先，薪资：8000-10000元

招聘：职能管理岗 薪资：8000-20000 人力资源管理

总经理，人力资源经理

负责工厂人员招聘及日常行政管理工作

28、广东伟泰新型建材有限公司 01 生产经理1名 应聘要求：有铝单板行业五年以上生产经验，具备优秀的领导能力及沟通能力，负责生产内部行政管理工作，对各车间的工作情况进行检查与监督，包吃住。 工资待遇：6000-10000元 02 人事经理1名 应聘要求：性别不限，40岁以下，大专以上学历；协调沟通及公文写作能力强，优秀的管理及执行能力；熟悉人事行政各模块并有实操经验，熟悉劳动及保险法规；五年以上制造型企业全盘人事、行政管理工作经验，包吃住。 工资待遇：6000-10000元 03 会计1名 应聘要求： 1性别不限，40岁以下，大专以上学历； 2熟悉国家财税制度及相关法规，熟悉制造型企业全盘账务管理； 3、三年以上制造型企业总账会计工作经验。 工资待遇：6000-8000元 04 喷涂副主管1名 应聘要求：45岁以下，1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。2、有喷涂生产、加工管理工作经验，熟悉喷涂生产加工工艺，3、具有较强的计划组织能力和落实能力。 工资待遇：面议。购买社保，包吃住。 05 喷涂师傅1名 应聘要求：，45岁以下，1、有喷涂线生产经验者优先。2、熟悉金属制品涂装工作程序、设备操作；3、具备良好的组织计划及沟通协调能力。 工资待遇：面议。购买社保，包吃住。 06 物业经理1名 应聘要求：1、大专及以上学历；2、同行业5年以上企划营销工作经验；3、抗压能力强，敢于挑战高薪。 工资待遇：5000-10000元 07 电工1名 应聘要求：高中以上学历，有电工操作证，电工资格证，1-3年经验者，包吃住。 工资待遇：6000-8000元 公司地址：广东省汕尾市陆河县新河工业园区（坪山大道一号） 联系方式：余女士

招聘：职能管理岗 薪资：8000-20000 人力资源管理

【招贤纳士】 东呈酒店集团旗下中高端品牌 怡程酒店（广州白云区站黄石西路旗舰店） 【聘】销售总监：1名 【聘】销售经理：2名（待遇丰厚） 销售部经理薪资待遇： 7000底薪+1000绩效+提成 交通补贴+电话补贴+五险一金 【聘】前台、客房、工程、安保、人事主管（待遇丰厚） 住宿配单房 特别推介：门店总经理乐于带教人，赋能下属，同时有丰富的行业资源。 要求：销售部经理，有有中高端连锁酒店销售管理和客户开发经验优先。 电话： 地址：广州市白云区元邦大厦黄石西路