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金航瑞建材科技有限公司（） 职位：人事经理 女不限，45岁以下，人力资源专业，大专及以上学历，有同等企业规模三年以上工作经验（300人左右） 薪资待遇：面议 工作地址：靖远县 白银某化工厂（厂家直招！！！） 职位：操作工15名左右 要求：18-45岁；男女不限；高中以上学历，有化工经验和特殊工作证的优先考虑; 薪资待遇：绩效工资+岗位工资+补助+单项奖，综合6500-7500元/月；有工作餐；有证的有补贴；五险；两班两倒； 联系电话：

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招聘：管培生 薪资：4.5K-5.5K 一、招聘计划：根据集团产业规划和人才发展需要，现面向社会招聘应往届大学毕业生38人，女不限，本科及以上学历，2023年和2024年毕业大学生，毕业成绩良好，对获得优秀毕业生、在正规比赛中获得奖项、取得本专业资格证书和个人有特长专长者，优先录取。必须专业对口，否则勿投。具体见下表：序号所学专业分类 招聘人数 学历要求 培养方向1安全/采矿工程/化工专业/机电一体化/电气 10人 本科及以上 安全员 2煤矿专业 5人 本科及以上 采矿技术员 /内业资料员3环保工程/排水 1人 本科及以上 水务工程方向4机电相关专业 1人 本科及以上 机电工程方向5锅炉类、汽轮机 2人 本科及以上 热能动力方向 6电气及其自动化/自动化 2人 本科及以上 自动化方向 7化学水处理 1人 本科及以上化学水处理方向 8化学工程与工艺 2人 本科及以上工艺技术员9机械制造与自动化 1人 本科及以上设备管理方向10环境/化工、水处理 1人 本科及以上环保员11人力资源管理 3人 本科及以上人力资源管理专员12企业管理/工商管理 1人 本科及以上管理类 12工艺管理/化工类 2人 本科及以上技术研发管理方向 13体校专业/退役消防员 5人 本科及以上 消防员14语言文学 1人 本科及以上 文员兼党建 招聘人数合计38人 二、见习轮岗期、薪酬福利及职业规划 1、见习轮岗期：自录用开始，统一按照管培生管理，前6个月为见习期，后6个月为轮岗期，主要是对毕业生进行专业知识培训和岗位技能训练。 2、薪酬福利：（1）工资及保险：见习期月工资4500元，缴纳社会保险；见习期结束经考核合格后进入轮岗

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办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

招聘：HRBP（主管级）1人 7000-10000元/月 ★主要职责： 1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行； 2、负责公司新员工的招聘与培训，参与新员工入职后的日常人事异动； 3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标； 4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行； 5、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构； 6、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现。 ★岗位要求： 1、统招大专以上学历，3年以上人资管理经验，熟悉人资全盘工作； 2、2年以上制造业人事经验，熟悉制造业人资管理运作； 3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，文字功底强； 4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策； ☎联系人：吴小姐（同步） 上班地址：广东省江门市蓬江区棠下镇金桐路21号 【广东小崧科技股份有限公司】

招聘：招聘主管 薪资：8000-10000 岗位职责： 1、完善招聘制度及招聘流程； 2、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划并组织实施； 3、分析、评估招聘效果，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。 任职要求： 1、年龄22—40周岁，大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，互联网、服务业、大型制造企业招聘经验，猎头经验优先； 3、具有较强的沟通协调、语言表达能力，良好的团队协作精神，执行力强。 薪资待遇： 1、月薪：6500-8500元； 2、工作时间：8:00-17:00 ，单休; 3、享受五险一金、年休假、季度劳保、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检及年度旅游。

招聘：人事经理/专员 薪资：5000-10000 1、负责招聘工作； 2、负责人员调转入离； 3、负责公司人员考勤工资核算；社保、公积金管理工作； 4、公司档案资料管理； 5、负责节假日安排、例会主持、活动组织等； 任职要求： 1、至少3年以上生产型企业人力资源相关工作经验； 2、熟悉劳动合同法和人事工作流程； 3、熟练使用office办公软件； 4、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作能力。 5、有绩效考核推行经验优先。

招聘：人事主管 薪资：2280-

招聘：人力资源经理 薪资：5K-7K 职能描述： 1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等； 3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构； 4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。 5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻； 6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理； 7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等； 8、对外联络与相关接待工作； 9、领导交办事宜及出差。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验； 2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力； 3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作； 4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差； 5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。 6、女性，年龄30-40岁。

招聘：部门副经理 薪资：8000-10000元/月 招聘岗位：人力资源部/财务部/资产部/市场部/安保部 请在简历中标明应聘什么岗位，是否为党员。或者站内信告知应聘什么岗位，是否为党员。 1、在部门经理的领导下，做好本部门的分管工作，对分管工作负领导责任； 2、协助部门经理制定各项工作计划及规章制度，积极完成工作目标和上级布置的各项工作； 3、熟悉了解有关法律、法规和公司规章制度，协助部门经理做好内部协调工作； 4、具有较强的综合管理能力、对外关系的协调能力、敢于担当的工作作风； 5、工作积极主动，做事讲求效率，具备吃苦耐劳的精神； 6、及时完成上级和部门经理交办的其他工作任务； 7、年龄在35-40岁之间，特别优秀者条件可适当放宽； 8、大学本科以上学历； 9、具有5年以上相关管理工作经验； 10、人力资源部和财务部需具备相关资格证书； 12、身体健康，具备良好的沟通能力和协调能力，工作认真负责、有团队协作精神； 13、人力资源部要求党员。

招聘：人事主管 薪资：8000-9000元/月 岗位职责： 1.负责公司员工劳动关系管理，包括员工入职合同签订、续签等手续，员工合同终止、辞退、离职等手续办理； 2.负责员工档案资料、信息的收集和管理，建立公司花名册及更新，建立员工劳动合同台账及试用期员工管理； 3.负责员工薪酬核算及社保公积金等； 4.负责员工考勤管理、纪律管理和各类请假管理； 5.完成部门领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，2-3年人事工作经验，有人力资源或管理类专业优先考虑； 2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面； 3.具有较强的责任意识和公正性，工作认真负责，为人正直诚信； 4.具有良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源专业技能； 5.工作态度较好，仔细耐心，执行力强，熟练使用办公软件。

招募主管 2⃣️4月—12月底收入保底6万（如果在这个期 间，没有挣到6万，公司补足6万），下有保底，上不封顶 3⃣️招募年龄25—50岁 上班时间：9:00—12：00 周末双休，法定节假日休. 五险一金，上满八年可全部领取详情咨询： ，同步您和您身边有需要找工作的朋友，可以找我或介绍给我。如有打扰请原谅！

美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 ☎️联系电话：

招聘人事部经理、文员（女） 无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带 要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 地址：辽中北环附近 电话：同步 （此广告长期有效）

一、BD 商户运营专员4~8K+ 【工作内容】运营及拓展商户；外出到店面销。 【要求】 高中及以上学历、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑 【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 备注:秀屿，德化，三区域就近安排。 二、人事招聘主管 4-8k+ 【薪资】基薪+绩效 ≥3K-6k 【要求】高中及以上学历 1年以上人事行政相关工作经验 【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 三、调度（涵江）4~6k 【工作内容】 1、骑手出勤管理 2、外卖后台调单管理 【任职要求】 1、熟练使用电脑办公； 6、对区域地图位置熟悉； 7、能接受夜班 【上班时间】有夜班 轮班制 月休3天； 四、诚招外卖送餐员：（兼职全职均可） 20名，综合工资：6000-13000元以上！ 要求： 1、年龄18-49岁，男女不限，学历不限， 会看导航，会骑电动车（或有证摩托车），车可自带，无车可租车！ 2、有无经验均可，前期有师傅带，多劳多得！ 3、吃苦耐劳，身体健康，无案底！ 待遇结构：薪资+福利+发展空间 注：白班/夜班/凌晨班 兼职；全职均可 电话：