客房主管

招聘岗位 1.前台接待员：（底薪2600+全勤200+夜班补助12元/次+销售提成） 负责客人入住、退房手续办理，提供信息咨询等服务，要求具备良好的沟通能力和亲和力。 2.客房服务员：（底薪2600+全勤200+做房提成） 负责客房清洁与整理，确保客房环境整洁舒适，注重细节，有相关工作经验者优先。 3.前厅经理：（底薪3300+全勤200+销售提成） 负责确保酒店前厅运营的高效、专业及客户满意度。其主要职责是带领前台员工提升服务效率，与其他各部门紧密合作。 4.客房经理：（底薪3300+全勤200+做房提成） 负责确保酒店客房部日常客房清洁工作的监督与检查，保证客用成本的合理使用及客房服务员的日常培训工作，与其他各部门紧密合作。 5.酒店安全员：（2500元/月，仅上夜班） 负责酒店夜间的安全巡查工作，包括酒店各楼层走廊、设施设备、酒店外围等，按照规章制度进行巡查工作。 6.厨师-酒店早餐自助（3300元-4000元） 根据酒店标准和菜单计划，提前准备各类早餐食品，严格遵守食品安全和卫生规范，与厨房团队及其他部门紧密合作，确保早餐服务的高效运作。 7.餐厅服务员（2600元-3000元） 协助厨师做好餐厅外部服务工作，负责制作与下午员工餐，保持专业友好的态度，协助保持餐厅环境的整洁与优雅，包括桌面整理、地面清洁及餐具摆放等。 福利待遇 我们提供完善的培训与发展机会，舒适的工作环境与团队氛围，包含员工食宿，带薪年假。 联系方式 电话：白女士 地址：甘肃省张掖市甘州区滨河新区甘泉西街东侧智联广场B座

和政县宇博清‮饭真‬店招聘：客‮主房‬管1名：工‮面资‬议，部长3名：基‮工本‬资3400+全勤奖200+公休4天+提成，客房前台2名：基‮工本‬资3000上一休一，服务员10名：基本工资3000+全勤奖200+提成+公休4天，传菜员5名：基本工资2600+全勤奖200+公休4天+提成，客‮服房‬务员2名：工资2600+公休3天 应‮电聘‬话： 工‮要作‬求：形象‮质气‬佳、品‮端行‬正、有吃苦‮劳耐‬精神、有团‮合队‬作意识、应聘者‮带需‬本人‮份身‬证原件。

张掖七彩文化旅游股份有限公司丹霞摄影酒店 联系电话：白女士 序号 岗位 人数 01 财务会计/出纳 1名 02 工程主管 1名 03 前厅经理 1名 04 前厅接待 2名 05 客房服务员 7名

西三环铭嘉乐国际酒店诚聘 前台接待3名 客户经理2名 客房部经理1名 客房服务员2名 餐饮服务员2名 联系电话：

西三环铭嘉乐国际酒店诚聘 前台接待3名 客户经理2名 客房部经理1名 客房服务员2名 餐饮服务员2名 联系电话：

招聘 尚都百汇速8酒店招聘 1：长期客房服务员一名，，年龄30岁至50岁，会讲普通话，文化程度小学毕业就行，工资底薪十全勤十提成十饭补十优秀员工奖十年终奖金每月平均工资2500至3000元以上，工资每月按时发，每月工休2天。 2：招聘临时工一名，会讲普通话，年龄30至50岁，小学文化程度就行，工资面议，工资每天发。 3：招聘客房主管一名，年龄30岁至45岁，会操作电脑，每月工休3天，工资面谈。 4：招聘前台收银一名 联系电话：刘经理 （0520）

招聘梵泊酒店招聘客房主管1名 吃苦耐劳 长久坚持 有团队服务意识

招聘：HSKP Manager 客房部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：甘肃省张掖市甘州区山丹南路与丹霞东路交汇口

找客房主管一名，，干过酒店主管的优先入职

麓枫酒店-天水甘谷冀城广场店招聘 客房经理 岗位职责： 负责客房部的整体运营和管理，确保客房服务的高品质。 制定并执行客房部的日常工作计划和长期发展策略。 监督客房清洁和维护工作，确保客房设施和设备始终处于最佳状态。 与其他部门（如前台、工程部等）密切合作，确保客人体验的无缝衔接。 定期收集客人反馈，针对问题进行改进和优化。 负责客房部员工的招聘、培训和管理，提升团队整体效率和服务质量。 前厅经理 岗位职责： 全面负责前厅部的日常运营和管理，确保前厅服务的高效和顺畅。 督导前厅接待、礼宾、收银等各部门的工作，确保高标准的服务质量。 处理客人投诉和疑问，提供及时有效的解决方案。 与其他部门（如客房部、销售部等）紧密合作，共同提升酒店整体服务水平。 定期进行市场调研和竞争分析，为酒店的市场定位和营销策略提供建议。 客房服务员 职责： 负责客房的清洁和整理工作，确保房间整洁、舒适。 按照酒店规定布置客房，确保客房设施和设备齐全、完好。 定期对客房设施和设备进行检查和维护，及时报告任何故障或损坏情况。 为客人提供热情周到的服务，满足客人的合理需求。 积极参与酒店的各类培训活动，提升自身服务技能和专业素养。 前厅接待 职责： 礼貌热情地接待每一位客人，为客人提供优质的入住体验。 负责为客人办理入住、退房手续，确保准确无误。 熟练掌握酒店的产品和服务信息，为客人提供详细的介绍和建议。 及时关注客人的需求和反馈，与相关部门协调解决客人的问题。 积极参与酒店的各类培训活动，提升自身服务技能和专业素养。 待遇面议，欢迎有意者联系：（同V） 地址：甘肃省天水市甘谷县冀城南路东侧兰州银行巷内

广州白云机场西招聘客房主管一名，包吃包住，五险一金，工资面议，应聘请联系

明豪国际度假酒店诚聘 1.洗衣房水洗工（急） 2.工程维修（急） 3.泳池暑期工或正式工（急） 4.客房主管 5.客房中班服务员（急） 6.餐厅领班或主管（急） 7.餐饮服务员 8.餐饮收银/咨客 9.实习生或暑期工（18岁以上，勤奋机灵） 10.大副 11.前厅接待 12.房务文员 13.安全员 14.儿童游戏城服务员 15.楼层管家（急） 薪资优厚，具体可联系

招聘：客房部经理（毓秀苑分店） 薪资：9千-1万 成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店，是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧，紧依青羊宫、琴台路、武候祠；与诗圣杜甫草堂遥遥相对，与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 【任职要求】 1、2年以上同岗位工作经验； 2、沟通、协调及应急处理能力强。 【工作地点】 成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆 【联系方式】 联系人：朱先生 联系方式： 联系人：吴女士 联系方式：

招聘：房务总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、星级酒店前厅、客房管理经验。 2、形象气质良好。 3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

招聘：客房经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、完成酒店所赋予部门的任务，保证酒店营运需求。 4、建立健全部门规章制度，确保良好工作氛围。 5、开展员工培训，提升部门员工工作技能。 6、组织、督导、培训下属，酒店所必须的清洁、环境管理工作。 【岗位要求】 1、专科及以上毕业学历。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理 薪资：5千-8千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理（西藏） 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责酒店客房运营，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保客房成本及各项良好控制； 3、根据酒店运营标准对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定并控制部门年度预算； 5、检查客房设施和管理，抽查及提升客房工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、身体健康适应西藏高原工作环境； 2、有西藏酒店工作经验者优先； 3、有两年以上酒店客房经理工作经验； 4、熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调、应变能力.

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责房务部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查房务部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

招聘：客房主管 薪资：6千-8千 任职要求：1、具备很强的责任心，对工作负责； 2、具备很强的酒店服务意识； 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧； 4、管理及培训技能，熟练客房日常管理的运作。 5、18-45岁 6、女155CM以上，男165CM以上 7、同岗位2年以上工作经验 8、2年以上5星级酒店管理工作经验 9、熟悉酒店管理及客房服务技能

招聘：客房主管 薪资：5.5千-7千 岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给客房经理 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 酒店包食宿 地点：佳兆业可域酒店及公寓（深圳前海）

地址：和平小区C区50号。 电话：（同步）。 保山锦顺天华酒店 1、客房经理1人 侍遇：3000～4500+提成； 2、前厅经理1人。 侍遇：3000～4500元/月。 要求：有岗位工作经验或管理经验，一经录用均提供食宿，月休4天，另+工龄奖、业绩奖、优秀员工奖等福利。

招聘：客房主管 薪资：4.5千-5.5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中或中专毕业学历或同等以上。 2、有两年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房部经理（长沙） 薪资：6千-8千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

汉庭平乐园地铁站酒店 招聘 前台2名 客房经理1名 客房3名 管吃管住，月休四天，工作氛围好，法定节假日三薪 联系电话

招聘：房务总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、2年以上同等星级酒店同岗位经验。 2、形象气质良好。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 6、长期稳定。

昌南瓷文化酒店诚聘 炒锅2名 待遇：8000-10000元（底薪+全勤+店龄），要求身体健康、吃苦耐劳，年龄55岁以下。 客房经理 1名 待遇5000-8000 （底薪+全勤+提成+绩效+店龄），身体健康、吃苦耐劳，年龄55以下 前厅经理 1名 待遇:5000- 8000（底薪+全勤+提成+绩效+店龄） 以上岗位均可包吃住，可缴纳社保，有从业经验者优先录用。 联系电话：

欧暇.地中海酒店 招聘岗位 销售部 ：客户经理 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：酒店服务、市场营销类相关专业优先；沟通表达能力强，市场敏锐度较强，服务意识较强；1年以上酒店销售经验或2年以上行业销售经验。年龄20-35岁，形象气质佳，男女不限，女身高160cm以上，男175cm以上，大专以上学历优先。 销售部 ：客房主管 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：协助部门经理完成日常运营及员工管理，客房卫生品质管控，跨部门沟通、查房、员工培训考核、员工考勤排班、协助做房等各项工作。有1年以上相对岗位工作经验，20-45岁。 上班时间 ：早班8:30-17:00，中班15:30-24:00，晚班24:00-8:30 前厅部：前厅主管 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：有1年以上酒店服务前台管理岗位经验优先，礼貌接待客人，为客人办理入住，协助部门经理管理好部门工作等。形象气质佳，年龄20-35岁，男女不限，女身高158cm以上，男175cm以上，高中以上学历。 上班时间 ：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00 前厅部 ：前厅接待 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：礼貌接待客人，为客人办理入住、退房、电话问咨等工作内容要求。男女不限，女身高158cm以上，男175cm以上，18-35岁，高中以上学历，形象气质佳，有良好的语言表达能力与沟通能力，有酒店或前台收银工作经验者优先。 上班时间 ：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00 客房部 ：客房服务员 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：做好每间客房的卫生，物品的更换及消毒，让客人住的安心、放心。 岗位要求 ：男女不限，20-55岁，初中以上学历，有吃苦耐劳的精神，责任心强，身体健康，服从工作安排，有相关酒店工作经验者优先。 上班时间 ：早班08:30-17:00，中班：15:30-24:00，夜班：24:00-08:30 PA部：PA保洁员 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：能吃苦耐劳，服从工作安排，年龄55岁以下 上班时间 ：早班08:30-17:00，中班：15:30-24:00 楼面服务员 薪资待遇 ：面议 岗位要求 ：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。年龄18-35岁。 上班时间 ：6:00-11:30，16:30-19

招聘：客房主管 Housekeeping Supervisor 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责 1.分配督导员工工作，制定工作计划； 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4.确保部门的经营控制在预算之内； 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6.组织编制部门工作程序及工作考评； 7.每天安排楼层人员工作，合理调配人员使用； 8.巡视公共区域，保证整洁、整齐、及设施完好，排除安全隐患。 岗位要求 1.有2年以上同星级客房管理工作经验； 2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：千岛湖返里度假酒店招以下岗位人员： 岗位 ： 1、市场部经理（待遇面谈） 2、高级销售经理....（待遇面谈） 3、前台服务员........（3600-5000）含售房奖 4、客房主管（5000-6000） 5、客房领班（4000-5000） 6、客房服务员（3200-7000）含超房奖 7、餐饮服务员（3500-5000）含菜点提成 8、救生员（4000-5000需有救生员证） 9、保安主管.（5000-6000需有消控证） 10、保安..（3200-3500） 以上岗位月休6天、8小时工作制，五险一金，提供免费班车，包食宿，高温补贴，法定假日补贴，年假，带薪培训等。（注：保安岗位12小时工作制） 地址：千岛湖金峰乡景山村阔畈68号 联系电话:（）