亿华混凝土发展有限公司诚聘： 一、岗位:业务经理 职位要求： 1、熟悉商砼，具备3年以上搅拌站销售经验。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的销售沟通能力及客户服务意识。 3、有责任心和团队协作精神，善于挑战。 4、有自有车辆（小型汽车）。 薪资待遇：面谈。 二、人事行政主管 职位要求： 1、从事行政工作2年以上，有搅拌站经验责优先。 2、较好的公文写作能力和组织协调能力。 3、工作细致认真有条理，责任心强，语言沟通能力强，有团队协作意识。 薪酬福利：薪资4000-4500元/月、13薪、五险、月休4天。 地点：泉州台商 联系电话：黄

招聘 【招聘岗位】：人力资源经理 【公司行业】: 食品制造有限公司 【工作地点】：晋江市五里开发区 【薪资面谈】：月薪7k-10k以上 【岗位要求】：有工业企业规模人数300人以上的人资经验 【联系电话】:（，可直接加我发简历）

招人力主管，8:30-12，2-6大小周，5-8k，五险，满一年5天带薪年假，有电商经验优先，泉州丰泽田安路丰盛大厦，

代友发： 岗位：人事行政专员/主管（纺织品制造企业） 岗位职责： 1、负责各岗位人员招聘含技术人员、职能人员等； 2、协同开展各类培训如新员工入职培训、业务培训，跟踪培训效果并反馈；联系组织外部培训； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；执行各项人事管理手续（入离调转等） 4、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动； 岗位要求： 1、大专以上学历，25-35岁； 2、有1年以上制造业人事行政工作经验；纺织品尤其袜业制造企业工作经验优先； 3、具备较强的沟通能力和写作能力； 4、具备较强的执行力，擅于思考，有上进心，愿意学习。 薪资：4.5-6k 工作地点：晋江市西园街道红日大厦（八仙山附近）。 联系人：

招聘 【招聘岗位】：人力资源经理 【公司行业】: 食品制造有限公司 【工作地点】：晋江市五里开发区 【薪资面谈】：月薪7k-10k以上 【岗位要求】：有工业企业规模人数300人以上的人资经验 【联系电话】:（，可直接加我发简历）

招人力主管，8:30-12，2-6大小周，5-8k，五险，满一年5天带薪年假，有电商经验优先，泉州丰泽田安路丰盛大厦，

人力主管

招人事主管，8:30-12，2-6大小周，5-8k，五险，满一年5天带薪年假，有电商经验优先，泉州丰泽田安路丰盛大厦，

【公司名称】某食品企业 【体 量】20多个亿 【销售渠道】线上电商 【招聘职位】人力资源经理 【汇报对象】人力资源总监 【下属人数】10人左右 【月 薪】税前20-25K 【工作地点】福建泉州 有意向的小伙伴聊

诚聘以下岗位： 1、岗位：高级人事专员/人事主管（薪资6000-8000） 2、要求：大专及以上学历， 人力资源专业或人力资源相关证书，34岁以内 3、工作地点：泉州清濛开发区 欢迎自荐或者他荐 联系方式：（）

招聘人资主管 1、3年以上人力资源从业经验； 2、大专以上学历，人力资源、工商管理等管理专业； 3、具备人力资源2个模块以上实操经验； 4、性格开朗活泼，做事认真，具备一定的组织能力和沟通能力。

诚招： 电商HRBP一枚，坐标：成洲工业区，薪资7-10K； 商贸型人资经理一枚，坐标：鲤城区南迎宾大道边，薪资10-15K； 制造业人事行政主管/经理一枚，，坐标：石狮沿海大道边，薪资8-10K； 项目型或机械设备行业人资经理一枚，坐标：惠安涂寨，薪资9-10K； 详情可联系Bruck:(） 欢迎推荐或自荐，PS:推荐成功入职1000红包

【招聘】 公司专业生产户外鞋底 1、人事经理1名（） 2、搬运杂工1名 3、二次油压工5名 4、橡胶硫化工5名 5、二次小发泡称料1名 6、二次中底修边1名 7、橡胶鞋底修边5名 地址：晋江市陈埭镇洋埭村金浦南路3号《鑫铭公司》

急聘：一名人力资源主管或经理HRBP，待遇丰厚，地址：南安市水头！欢迎来电咨询吕先生

图片 ▼ 【组长/主管/经理】 锦强机械（南安榕桥开发区）因公司发展需要诚聘： 【人事行政主管】1名 一、岗位职责: 1、负责公司一线员工招聘与人事入离职、异动管理； 2、负责员工入职培训实施； 3、负责公司企业建设以及开展各种员工活动等。 4、负责组织6S推进工作，及时更新各类表单数据； 5、负责**生产标准化体系相关台账更新、安标相关平台报送更新相关事宜； 6、协助上级领导处理16949体系相关工作； 7、负责工伤相关处理事宜。 8、负责公司的**保卫和消防管理工作； 9、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司的办公秩序和纪律状况; 10、负责上级领导交办的其他人事行政相关工作。 二、任职要求: 1、2年以上人事行政制造业相关工作经验优先，年龄25-35岁，大专及以上学历，会开车，有实际驾龄3年以上。 2、具有较强的学习、抗压、沟通和协调能力； 3、形象好，工作态度认真、积极负责，执行力强有良好的职业道德。 三、薪资待遇 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2、综合工资：6000-8000/月，具体面谈。交五险 三、联系方式：人事部 四、工作地点：南安榕桥开发区黄龙路 （锦强机械人资：） 图片 查看联系等更多详情

深静科技馆 招综合管理主管 薪资：4000+提成+奖金+餐补 岗位要求：统招本科学历，有两年以上人事行政管理经验 招聘电话：() 招聘地址：桃园南路905号建发泊月旁 图片

【招聘】 公司专业生产户外鞋底 1、人事经理1名 2、搬运杂工1名 3、橡胶硫化工5名 电话：号 地址：晋江市陈埭镇洋埭村金浦南路3号《鑫铭公司》

▼ 【组长/主管/经理】 锦强机械（南安榕桥开发区）因公司发展需要诚聘： 【人事行政主管】1名 一、岗位职责: 1、负责公司一线员工招聘与人事入离职、异动管理； 2、负责员工入职培训实施； 3、负责公司企业建设以及开展各种员工活动等。 4、负责组织6S推进工作，及时更新各类表单数据； 5、负责**生产标准化体系相关台账更新、安标相关平台报送更新相关事宜； 6、协助上级领导处理16949体系相关工作； 7、负责工伤相关处理事宜。 8、负责公司的**保卫和消防管理工作； 9、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司的办公秩序和纪律状况; 10、负责上级领导交办的其他人事行政相关工作。 二、任职要求: 1、2年以上人事行政制造业相关工作经验优先，年龄25-35岁，大专及以上学历，会开车，有实际驾龄3年以上。 2、具有较强的学习、抗压、沟通和协调能力； 3、形象好，工作态度认真、积极负责，执行力强有良好的职业道德。 三、薪资待遇 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2、综合工资：6000-8000/月，具体面谈。交五险 三、联系方式：人事部 四、工作地点：南安榕桥开发区黄龙路 （锦强机械人资：）

招聘开发计划经理、人事经理、保全等岗位 地点：晋江永和 有意者请联系：（）

急聘：一名人力资源主管或经理HRBP，待遇丰厚，地址：南安市水头！欢迎来电咨询吕先生

【急聘】 酒店人力资源主管一名 岗位要求：应届毕业生，有经验的均可，女性，懂电脑 福利待遇：面谈，生日福利，节日福利 工作地点：台商投资区张坂镇中重智慧园 苏总

年岭，25，45岁有经营专业人员薪资面谈

岗位职责： 1、掌握和执行国家及酒店有关劳动工资、劳动保护、劳动保险、员工福利、奖惩等有关政策。根据酒店经营状况拟定工资管理制度，提出工资、福利年度计划及调整意见，并贯彻实施。 2、办理员工的转正、定级、工资变动等事项的工作。 3、熟悉酒店各部班次，检查并完成全店每月考勤统计工作及每月工资、浮动工资发放的审核工作。 4、负责办理员工入职、离职手续及离职工资结算。 5、完成上司委派的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有一定酒店方面的工作经验。 2、熟练使用现代办公设备，有较强的组织能力及文字处理能力。 3、流利的普通话，有较强的语言表达能力。 4、良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真细致，意识强，工作效率高。

泉州招聘岗位： 2名人力行政主管 大专以上年龄要求]25-45薪资6000-10000元 公司为全体员工提供公寓式宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间、独立衣柜书桌等）、员工娱乐中心（器械区、台球区、乒乓球区、大屏幕音控系统等）等生活配套设施. 地址；石狮市永宁镇西偏村四区88号挑战狼体育用品有限公司 联系电话

福州安通招聘啦 招聘岗位如下: 1.行政人事经理：人力资源等相关专业，5年及以上汽车行业制造业人事行政中层主管工作经验；熟悉人力资源六大模块；薪资面议 2.开发工程师：机械、机电、汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，熟练使用2D/3D制图软件，有产品开发经验更佳（综合薪资5000-7500元） 有意者可拨打电话咨询：（）地址：马尾联东U谷1号楼7楼

有工作上进心，认真做事工资7千到1万

【招聘岗位】人力资源经理 【薪资待遇】1万-1.5万 【上班时间】周一至周六，九点到下午六点 【工作内容】人事管理工作 【备注、要求】1、全日制本科毕业，人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。 2、30-45周岁。 3、二年以上生产型企业人力资源管理工作经验； 4、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作； 【名称、地址】厦门欧品照明有限公司 厦门市翔安区内厝镇民安大道3880号之一 【联系电话】

工资4500~6000

招聘：项目酒店行政人事经理 薪资：9千-1.1万 岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。 3.做好总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8.负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。 9.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 10.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 11.负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 12.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持； 13.制定并落实各项人事工作计划，检查、监督《员工手册》和酒店人事管理规章制度的执行情况。 14.分析劳动力市场和同行业工资奖金等方面的变化，提出酒店工资、奖金、福利和劳动人事等方案的具体修改意见，主导全酒店员工薪资审核。 15.制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案，审查、签批人事表格、报告等。 16.制定酒店工资保险福利计划和预算，编列部门预算及控制，检查、监督员工福利实施的情况。 17.关心员工的工作环境和劳动条件，及时提出改进意见和建议，保证员工的身心健康。全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷。 18.制定本部门设备购置和器材添置的方案以及编制预算方案。检查各种设施的运行情况。 19.根据企业发展情况和各部门人员需求情况，撰写人员招聘计划，执行企业招聘计划。 20.注重员工培训工作，督导培训工作计划的制定和实施，不断提高酒店各部门员工的技术水平和服务质量。 21.根据公司要求，组织实施酒店各项人才发展项目落地。包括不仅限于评估选拔各级人才发展项目学员、制定培养计划、组织公共授课、考核评分等。 素质要求 1.文化程度：人力资源、行政管理或其他管理类专业大专及以上学历。 2.酒店经验：5年以上酒店行政人事工作经验，其中2年管理岗位经验。 3.专业知识：熟悉行政事务、人力资源六大模块，有丰富的

【邵武绿益新环保产业开发有限公司】-诚聘人力专员/主管 熟悉人力招聘、入离职管理、考勤、薪资核算、五险一金办理等各模块工作，要求逻辑清晰、细心、有责任心、执行力+沟通能力强 大专及以上学历福利待遇：薪资面议；五险一金，周末双休，公司有工作餐、通勤车 工作地点：福建省南平市邵武市吴家塘金塘园区三期 有意见者联系 简历投递：