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▼ 【组长/主管/经理】
锦强机械(南安榕桥开发区)因公司发展需要诚聘:
【人事行政主管】1名
一、岗位职责:
1、负责公司一线员工招聘与人事入离职、异动管理;
2、负责员工入职培训实施;
3、负责公司企业建设以及开展各种员工活动等。
4、负责组织6S推进工作,及时更新各类表单数据;
5、负责**生产标准化体系相关台账更新、安标相关平台报送更新相关事宜;
6、协助上级领导处理16949体系相关工作;
7、负责工伤相关处理事宜。
8、负责公司的**保卫和消防管理工作;
9、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司的办公秩序和纪律状况;
10、负责上级领导交办的其他人事行政相关工作。
二、任职要求:
1、2年以上人事行政制造业相关工作经验优先,年龄25-35岁,大专及以上学历,会开车,有实际驾龄3年以上。
2、具有较强的学习、抗压、沟通和协调能力;
3、形象好,工作态度认真、积极负责,执行力强有良好的职业道德。
三、薪资待遇
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
2、综合工资:6000-8000/月,具体面谈。交五险
三、联系方式:人事部
四、工作地点:南安榕桥开发区黄龙路 (锦强机械人资:)
2024-04-28 16:21
IP属地:福建
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岗位职责:1、掌握和执行国家及酒店有关劳动工资、劳动保护、劳动保险、员工福利、奖惩等有关政策。根据酒店经营状况拟定工资管理制度,提出工资、福利年度计划及调整意见,并贯彻实施。2、办理员工的转正、定级、工资变动等事项的工作。3、熟悉酒店各部班次,检查并完成全店每月考勤统计工作及每月工资、浮动工资发放的审核工作。4、负责办理员工入职、离职手续及离职工资结算。5、完成上司委派的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,有一定酒店方面的工作经验。2、熟练使用现代办公设备,有较强的组织能力及文字处理能力。3、流利的普通话,有较强的语言表达能力。4、良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真细致,意识强,工作效率高。
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