人事经理主管，人事经理主管

人事部经理 【工资】4000-5000元 【公司】戴云大酒店 【要求】性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 【电话】 【位置】德化县龙鹏街192号戴云大酒店

【招聘岗位】人力资源经理 【薪资待遇】1万-1.5万 【上班时间】周一至周六，九点到下午六点 【工作内容】人事管理工作 【备注、要求】1、全日制本科毕业，人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。 2、30-45周岁。 3、二年以上生产型企业人力资源管理工作经验； 4、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作； 【名称、地址】厦门欧品照明有限公司 厦门市翔安区内厝镇民安大道3880号之一 【联系电话】 『#

省新鹏飞实业发展有限公司 【岗位】效果图设计师、大板业务主管（销售主管）、大板业务员、外贸业务经理、电工、大板跟单主管、新媒体运营、外贸单证员、人力资源经理 【工资】4000-10000 【地址】水头镇巷内工业区 【联系】

招聘：人事经理 薪资：0.5-1.2万/月 人事经理岗位职责： 1、制定人力资源发展规划与预算方案； 2、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧，满足公司的人才需求； 3、负责搭建并运行公司绩效考核与奖惩体系； 4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 5、负责公司的薪酬福利运作，并建立动态薪酬管理体系以利于公司发展； 6、建设公司文化氛围，负责调动员工工作积极性。 7、协助进行本部门的日常事务管理工作。 任职要求： 1、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业； 2、具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，大专及以上学历； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

招聘：人力资源经理1名，男女不限，年龄在50岁以内，大专及以上学历，三年以上中型工厂人事管理经验，公司包吃包住，其他面议，地址：晋江市陈埭镇苏厝村，联系电话：

一、BD 商户运营专员4~8K+ 【工作内容】运营及拓展商户；外出到店面销。 【要求】 高中及以上学历、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑 【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 备注:秀屿，德化，三区域就近安排。 二、人事招聘主管 4-8k+ 【薪资】基薪+绩效 ≥3K-6k 【要求】高中及以上学历 1年以上人事行政相关工作经验 【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 三、调度（涵江）4~6k 【工作内容】 1、骑手出勤管理 2、外卖后台调单管理 【任职要求】 1、熟练使用电脑办公； 6、对区域地图位置熟悉； 7、能接受夜班 【上班时间】有夜班 轮班制 月休3天； 四、诚招外卖送餐员：（兼职全职均可） 20名，综合工资：6000-13000元以上！ 要求： 1、年龄18-49岁，男女不限，学历不限， 会看导航，会骑电动车（或有证摩托车），车可自带，无车可租车！ 2、有无经验均可，前期有师傅带，多劳多得！ 3、吃苦耐劳，身体健康，无案底！ 待遇结构：薪资+福利+发展空间 注：白班/夜班/凌晨班 兼职；全职均可 电话：

泉州李陌茶叶有限公司 招聘岗位： 一、总经理助理（1名） 任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历本科。 岗位要求：有驾照，行政、文秘工作经验。 薪酬福利：5000-7000元/月、月休4天，包食宿，交五险。 二、经理助理（1名） 任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历大专。 岗位要求：3年品控/茶叶/电商采购经验。 薪酬福利：4000-6000元/月、月休4天，包食不包宿，交五险。 三、产品专员（2名） 任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历大专。 岗位要求：掌握ps及excel，沟通表达能力，独立对接客户及达人提报经验。学习及责任心强，接受偶尔出差及活动期间加班。 薪酬福利：4000-6000元/月、月休4天，包食不包宿，交五险。 四、仓储部主任（1名） 任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历大专。 岗位要求：有相关经验。 薪酬福利：5000-9000元/月、月休4天，包食宿，交五险。 五、人资经理（1名） 任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历大专。 岗位要求：熟悉6大模板中人力资源规划、人才梯队建设、企业文化、企业管理体系建设。 薪酬福利：10000-20000元/月、月休4天，包食宿，交五险。 六、法务（1名） 任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历本科。 岗位要求：法学专业、有律师证。 薪酬福利：60000-12000元/月、月休4天，包食宿，交五险。 七、保洁（2名） 任职资格：年龄25-60岁、性别不限、学历不限。 岗位要求：会说普通话，吃苦耐劳。 薪酬福利：3500元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。 八、机台设备维修工程师（1名） 任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历不限。 岗位要求：会机台维修。 薪酬福利：4000-7000元/月、月休1天，包食不包宿，交五险。 九、发货员（15名） 任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历初中以上学历。 岗位要求：无。 薪酬福利：3500-6000元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。 十、拣货员（3名） 任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历初中。 岗位要求：无。 薪酬福利：6000-7500元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。 十一、会计（6名） 任职资格：年龄20-30岁、性别不限、学历大专。 岗位要求：3年工作经验。 薪酬福利：4

急招人资经理一名。工作地点：福清。要求：45岁以内，男女不限，大专以上学历，制造业背景，熟悉人资六大模块，尤其擅长薪酬与绩效且有实操经历，沟通能力强。联系电话：

代友招聘：人事专员/主管（商贸企业） 工作内容： 1、协助上级完成公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等工作； 2、负责部门日常行政事务，配合上级做行政人事方面工作。 任职要求：全日制大专以上学历，一年以上同岗位工作经验，人力资源、行政管理、酒店管理、旅游管理等专业优先 工作地点：泉州市区丰泽街 薪资范围：5000-6000+（具体面议确定） 公司福利：缴纳五险，带薪年假，节日福利，法定节假日等 有意者或有人选推荐可联系：（）

急招： 电商公司人事主管 泉州市区 有一年以上的电商人事经历，年龄40岁以内，男女不限 月薪8-12k 联系电话：陈女士

招聘：人力资源经理1名，男女不限，年龄在50岁以内，大专及以上学历，三年以上中型工厂人事管理经验，公司包吃包住，其他面议，地址：晋江市陈埭镇苏厝村，联系电话：

【招聘岗位】人力资源经理 【薪资待遇】1万-1.5万 【上班时间】周一至周六，九点到下午六点 【工作内容】人事管理工作 【备注、要求】1、全日制本科毕业，人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。 2、30-45周岁。 3、二年以上生产型企业人力资源管理工作经验； 4、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作； 【名称、地址】厦门欧品照明有限公司 厦门市翔安区内厝镇民安大道3880号之一 【联系电话】

代友招聘：人事专员/主管（商贸企业） 工作内容： 1、协助上级完成公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等工作； 2、负责部门日常行政事务，配合上级做行政人事方面工作。 任职要求：大专以上学历，一年以上同岗位工作经验，人力资源、行政管理、酒店管理、旅游管理等专业优先 工作地点：泉州市区丰泽街 薪资范围：5000-6000+（具体面议确定） 公司福利：缴纳五险，带薪年假，节日福利，法定节假日等 有意者或有人选推荐可联系：（）

招人力主管，8:30-12，2-6大小周，5-8k，五险，满一年5天带薪年假，有电商经验优先，泉州丰泽田安路丰盛大厦，

招聘 【招聘岗位】：人力资源经理 【公司行业】: 食品制造有限公司 【工作地点】：晋江市五里开发区 【薪资面谈】：月薪7k-10k以上 【岗位要求】：有工业企业规模人数300人以上的人资经验 【联系电话】:（，可直接加我发简历）

福州安通招聘啦 招聘岗位如下: 1.行政人事经理：人力资源等相关专业，5年及以上汽车行业制造业人事行政中层主管工作经验；熟悉人力资源六大模块；薪资面议 2.开发工程师：机械、机电、汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，熟练使用2D/3D制图软件，有产品开发经验更佳（综合薪资5000-7500元） 有意者可拨打电话咨询：（）地址：马尾联东U谷1号楼7楼

有工作上进心，认真做事工资7千到1万

工资4500~6000

招人力主管，8:30-12，2-6大小周，5-8k，五险，满一年5天带薪年假，有电商经验优先，泉州丰泽田安路丰盛大厦，

招聘：项目酒店行政人事经理 薪资：9千-1.1万 岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。 3.做好总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8.负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。 9.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 10.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 11.负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 12.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持； 13.制定并落实各项人事工作计划，检查、监督《员工手册》和酒店人事管理规章制度的执行情况。 14.分析劳动力市场和同行业工资奖金等方面的变化，提出酒店工资、奖金、福利和劳动人事等方案的具体修改意见，主导全酒店员工薪资审核。 15.制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案，审查、签批人事表格、报告等。 16.制定酒店工资保险福利计划和预算，编列部门预算及控制，检查、监督员工福利实施的情况。 17.关心员工的工作环境和劳动条件，及时提出改进意见和建议，保证员工的身心健康。全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷。 18.制定本部门设备购置和器材添置的方案以及编制预算方案。检查各种设施的运行情况。 19.根据企业发展情况和各部门人员需求情况，撰写人员招聘计划，执行企业招聘计划。 20.注重员工培训工作，督导培训工作计划的制定和实施，不断提高酒店各部门员工的技术水平和服务质量。 21.根据公司要求，组织实施酒店各项人才发展项目落地。包括不仅限于评估选拔各级人才发展项目学员、制定培养计划、组织公共授课、考核评分等。 素质要求 1.文化程度：人力资源、行政管理或其他管理类专业大专及以上学历。 2.酒店经验：5年以上酒店行政人事工作经验，其中2年管理岗位经验。 3.专业知识：熟悉行政事务、人力资源六大模块，有丰富的

【邵武绿益新环保产业开发有限公司】-诚聘人力专员/主管 熟悉人力招聘、入离职管理、考勤、薪资核算、五险一金办理等各模块工作，要求逻辑清晰、细心、有责任心、执行力+沟通能力强 大专及以上学历福利待遇：薪资面议；五险一金，周末双休，公司有工作餐、通勤车 工作地点：福建省南平市邵武市吴家塘金塘园区三期 有意见者联系 简历投递：

人力主管

协助店长工作安排，管理人事，财务，管理

【招聘】 公司专业生产户外鞋底 1、人事经理1名（） 2、搬运杂工1名 3、二次油压工5名 4、橡胶硫化工5名 5、二次小发泡称料1名 6、二次中底修边1名 7、橡胶鞋底修边5名 地址：晋江市陈埭镇洋埭村金浦南路3号《鑫铭公司》

招聘HRBP主管1位，要求第一学历为全日制本科以上学历，28～33周岁，男女不限，薪资：8K～10K（依能力谈），五险一金。符合条件者电话联系或面试，非诚勿扰

工作认真负责、善于沟通和团队合作能力比较好的

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亿华混凝土发展有限公司诚聘： 一、岗位:业务经理 职位要求： 1、熟悉商砼，具备3年以上搅拌站销售经验。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的销售沟通能力及客户服务意识。 3、有责任心和团队协作精神，善于挑战。 4、有自有车辆（小型汽车）。 薪资待遇：面谈。 二、人事行政主管 职位要求： 1、从事行政工作2年以上，有搅拌站经验责优先。 2、较好的公文写作能力和组织协调能力。 3、工作细致认真有条理，责任心强，语言沟通能力强，有团队协作意识。 薪酬福利：薪资4000-4500元/月、13薪、五险、月休4天。 地点：泉州台商 联系电话：黄

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