寻找志同道合的有缘人

社区推广及团队管理干部 ①年龄，30岁一50岁，特别优秀可放宽到55岁. ②待遇，四险一金，综合收入(6000)＋以上 ③时间，上午半天周一到周五节假日休息 诚意者联糸

本岗位为管理岗，需要有管理经验，能带团队，管理团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务。

成都天府新区房产置业有限公司 发展需要招聘： 团队经理2名：28-55岁，高中及以上学历，有一定的团队管理能力，团队分红，月收入三万左右 销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历，底薪4000+高额提成，月收入万元左右 接送客户驾驶员5名：25-55岁，5年驾龄， 底薪4200+提成+出车补贴，月收入万元左右 人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历，底薪3800+提成，月入八千左右 后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历，底薪3600+提成，月入六千左右 公司组织团建，转正社保等福利工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米 报名电话：（微信同号）

具体工作: 公司有系统的模式，简单易学，市场好开发 1.独立组建自己的营销团队长期收益 2.业务能力达标公司支持开你自己的社区健康管理中心 岗位要求: 年龄25-45岁男女不限 1.吃苦耐劳，有赚钱欲望，勇于挑战高薪 2.有带过团队，做过直销，微商，新零售，保险，有实战创业经验者优先 3.愿意在平台长期发展，可提供广阔晋升空间 4.本岗位是招创业合伙人，如果是上班的目的来的绕行，不必浪费各自的时间

团队经理 要求：有过销售经验或团队管理经验的优先，至少有2年以上的工作经验 福利待遇：试用期1个月，薪资120/天，第二个月薪资7000/月，团队提成16000/套，个人提成31000/套 上班时间：早上9:30，下午13:30至18:00，不加班

负责公司销售团队工作

此岗位是发展未来分公司创始人的岗位，欢迎有想法创业的人来沟通，公司给资源配置员工，你不需要出一分钱，成型后给你再开一家分公司。年收入不低于50w,欢迎有能力，有执行力，肯吃苦，想赚钱，想翻身的有志之士来沟通! 项目介绍：帮助全国想要在天府新区落户购房的客户拿购房补贴，补贴14-40w不等。每单基础员工分润不低于2w,管理层会拿更多，合伙人拿总分润，2w-7w一单，客户来源渠道非常广，不愁没客户。 公司特点：做政府政策支持项目，挣容易的钱，不怕吃苦的，想挣钱的速度来沟通。不管你目前做什么行业，只要你听话照做，保证你7天开单! 今年培养10名分公司创始人，需要目标坚定，有挣钱欲望的人来，新模式新方法，保证让你快速挣到钱。 先到先得! 地址：成都市剑南大道美行中心（5号线骑龙地铁站旁）

负责部门整体工作，协助分管领导研判商业团险市场发展趋势，落实商业团险销售任务，挖掘属地获客场景，收集商业团险客户资源，负责对团队成员及日常工作进行管理等。

负责平台团队运营，活动组织策划，招商讲解培训等

岗位职责： 1、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作； 2、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议； 3、承办所需的各项培训会议与市场推广活动； 4、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。 任职资格： 1、拥有自己的销售团队（5人以上） 2、熟悉销售行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑； 3、团队合作能力强，有很强的沟通能力

周末双休 工作内容 1.负责带领团队谈合作，签下合同 2.上班自由，随便吃零食，随便听音乐，老板人很和蔼，迟到不扣工资！！ 三、任职要求 1.接受无经验，会有师傅带，不用担心没经验 2.踏实肯干，积极好学 3.有良好的沟通能力，善于表达，性格开朗 4.有一定抗压能力，良好的团队合作意识 三、福利待遇 底薪5000+高提成+奖金+聚餐+旅游上班时间:上午9:30-12:00下午:13:30-18:00（从来不加班，只会提前下班！！）

管理整个销售团队，市场面向全国。

平台运营经理助理，负责市场调配安装，无责任底薪3500到6000，

定制家居销售带团队经理，销售营销副总监，工资你说了算，有胆你就来。

　岗位职责: 1、负责团队招生电销团队招聘及管理工作;　　 2、组织校区招生人员基本电销技能培训;　　 3、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划,并且完成目标。 （二）入职要求　　 1、大专及以上学历。　　 2、电销管理经验一年以上， 3、具有教育行业招生管理经验优先考虑。　　 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力　　 5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力

成都市武侯区招团队经理

团队搭建：又带教能力，领导能力，公司给予支持搭建团队，无任何成本！

1.热爱销售事业，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 2.按照公司要求完成定点区域的市场开发与管理工作，主要在广元主城区域。 3.完成公司分配的任务，广元区域装饰公司开发和维护，主要在开发。

1、有一定野心，想挣大钱: 2、敢于突破，不怕辛苦; 3、有一定经验，或者敢于挑战: 4、接受小白，但是必须爱学习; 5、本公司擅长培训，找不甘现状的人! 6、风口蓝海市场，寻求实干家，拼搏者!

成都新都招团队经理及销售经理 工厂直接向商超、批发门店、餐馆酒店、面馆供货（凉糕、手抓饼、豆干、配料等休休闲食品:)

工作内容： 1.负责建设管理团队； 2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作； 3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识； 4.传达总部各项工作要求。 晋升发展： 经理--总监--分布创始人--分布董事长 （公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）； 薪资福利： 底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份 公费旅游+社保+下午茶 上班时间 9.30-18.30午休两小时月休4-6天

吃苦意识强永远有利于社会永远有利于它人永远有利于团队要有努力拼搏锐意进取精神知道团结协作运用到实际工作中方能上将也

成都市双流区招团队经理

成都市双流区招团队经理

要求： 1:有销售经验者优先 2:有带团队管理能力

薪酬福利 1.底薪+绩效+团队提成+奖金+年终分红，综合年薪30万，优秀者年薪可达50万以上。 2.参与分红激励计划，丰厚的现金分红 3.超长年假20天，带薪休假 4.下午茶，不定期团建 岗位职责 1.负责销售团队的日常管理和运营工作 2.负责销售团队营销计划的制定和实施 3.负责业务团队的业务人员的赋能工作（选、留、育、淘） 4.分析市场动态，实时进行业务动态优化 5.参与公司的发展战略 职业发展 公司具有完整的发展培训体系，为每一位有志者提供合伙人计划 纵向：总监-分公司总经理-合伙人-区董 横向：D0-D1-D2-D3 岗位要求 1.3年及以上销售经验，1年及以上团队管理经验（行业不限） 2.具备敏锐的市场洞察力 3.具备向上管理能力 4.具备一定的抗压能力和学习能力

竹子买车招聘

工作内容： 1.负责建设管理团队； 2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作； 3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识； 4.传达总部各项工作要求。 晋升发展： 经理--总监--分布创始人--分布董事长 （公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）； 薪资福利： 底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份 公费旅游+社保+下午茶 上班时间 9.30-18.30午休两小时月休4-6天

团队负责人，了解产品，熟悉区域规划建设，人员分类带教培训！