9、通江招聘酒店客房部主管一名，服务员数名。需要的欢迎你来面试！联系电话：、

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维也纳国际酒店招聘 1.客房部主管1名 能吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力以及沟通能力， 有工作经验优先 2.客房部服务员2名，工资底薪加做房提成，不上夜班 有意者电话联系

招聘：酒店客房主管7-8K 薪资：6千-8千 关于薪酬： 酒店客房主管综合工资约【7200-7400元/月】具体构成如下： 1、固定无责底薪6200元+绩效奖金1000元+餐补200元（如需在公司用餐则没有餐补） 2、试用期：5个月，试用期工资不打折； 3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的客房卫生质检评分来决定。例如，客房卫生质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为：1000元*90%=900元。 关于福利： 1、满一年后： ①司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶； ②季度奖金：6000元/年，每季度发放1500元； ③带薪年假5天。 2、其他福利： ①购买五险一金； ②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）； ③免费工装、体检。 关于公司： ISEYA酒店集团成立于2016年，公司发展迅速，成立发展7年，目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单，工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念，管理扁平化，领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。 关于任职要求： 1、50岁以下，身体健康，需要具备2年及以上酒店客房管理相关工作经验，不接受新手； 2、吃苦耐劳，追求细节，对客房卫生品质有高要求； 3、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识； 4、具备良好的语言表达沟通能力，良好的执行力； 关于工作内容： 1、每日负责40个房间的查房工作，对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准; 2、负责跟进当日房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，并协调客房有序工作，保证客房能够及时安排入住; 3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持; 4、及时反馈卫生问题，协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作; 5、掌握布草以及客房用品的消耗情况并及时报备。 关于工作时间： 9：00-18：00， 月休6天 地址：

招聘：客房领班 薪资：3.3千-3.5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：金牛区北站东一路26号

招聘：客房经理 薪资：4千-6千 根据房务部经理确定的政策,制定具体的落实计划，确保客房部工作的正常运转；全面负责客房部的日常管理工作，提高部门员工的工作效率和服务质量。负责部门培训计划、年、月、周卫生保养计划的检查，监督部门主管按照计划进行落实，为宾客提供规范、高效、优质的服务，了解部门员工工作状态，通过有效协调，提高员工对企业的满意度和归属感。 地址：四川省德阳市松花江南路117号

招聘：客房部主管（成都盛捷高新服务公寓） 薪资：5千-6千 1、掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。 2、巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准。 3、执行并检查客房大清洁工作。 4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 5、关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。 6、善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。 7、处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 8、协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理；做好物品的定期盘点工作。 9、熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 10、提出合理性建议与意见，促进部门的管理。 资质需求： 1.中专以上学历，酒店管理、旅游类专业毕业优先考虑； 2.具有 2 年以上服务公寓/星级酒店客房工作经验； 3.良好的沟通能力， 4.能够承受工作压力。 工作地点：成都市高新区吉瑞2路188号 地址：

招聘：客房部主管 薪资：4.5千-千 1. 监督和检查分配给客房和楼层服务员的工作，按公寓和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为客人提供卓越的服务。 2. 保证房间、公区、周边环境、工作区域的清洁、完好，努力实现零投诉。 3. 监督公司规定、程序的执行，保证住客和员工的安全。劝诫处罚违纪员工。 4. 协助上级领导和财务总监编制和管理部门预算。 5. 保证设备、物品的有效使用。 6. 分包商的服务品质检查（公区清洁、消杀、垃圾清运）。 7. 更新房态。 8. 履行分配的其他职责。 地址：四川省成都市锦江区福兴街1号1栋

急聘餐饮服务员2人，要求：18-35岁，男女不限，餐饮服务经验，五官端正，服务意识强。客房主管1人，50岁以下，星级酒店客房领班，主管经验的，分房，查房，员工培训等，联系人：张老师，电话

金泰酒店 招聘岗位：客房总监 招聘人数：1人 岗位要求： 身体健康，品行端正，工作认真负责，年龄40岁以内，男女不限。 有5年以上酒店从业经历，3年以上酒店管理工作资历，熟悉酒店运营全流程业务。 具有较强的酒店客房经营管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力。 薪资待遇：面议 企业地址：南部县蜀北大道724号金泰酒店 联系电话：李女士 图片 扫描进入

【丽怡丹棱桔橙店招聘】 丽怡酒店（Country Inn Suites By Radisson）创立于1987年，是丽笙酒店集团（Radisson Hotel Group）旗下的国际中高端连锁酒店品牌，隶属于中国规模最大的综合性酒店旅游产业集团之一的锦江国际集团。丽怡酒店在全球拥有超过500家门店，是丽笙酒店集团旗下拥有门店数量最多的品牌！ 招聘 运营经理（1名） 薪资：5000-6000元 客房经理（1名） 薪资：4000-5000元 前厅经理（1名） 薪资：4000-5000元 客房领班（1名） 薪资：3500-4000元 客房服务员（6名） 薪资：2600—3500元 前台接待（6名） 薪资：2600-3500元 保洁（PA）（3名） 薪资：2600-3500元 保安（2名） 薪资：2600-3500元 工程维修（1名） 薪资：3500-3800元 销售经理（2名） 薪资：3500-8000元 厨师/厨工团队（3名）薪资待遇：面议 茶楼服务员（6名） 薪资：2600-3500元 以上包吃，转正买社保+节假日三倍基本工资 地址：丹棱县江陵路与白塔路交汇处 联系人：何先生

希尔顿欢朋酒店 一、 1、岗位：客房经理 2、岗位职责：负责每天公区卫生的安排和检查，负责各部门的沟通，协调客房的一天事项、定期核算物品的消耗量和耗损、完成总经理的安排的各项事宜、主持客房部例会。传单上级指令。2年级以上客房部经验 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资：6000-7000/月 二、 1客房领班 2、要求：负责每天公区卫生的安排和检查、控制客用品，洁净品的发放.领取、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、做好客户物品遗失登记上报、两年及以上客房部工作经验 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资：3500-4000/月 三、 1、岗位：前厅接待员 2、要求：负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助、履行团队领导或管理层分配的职责 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动 ·4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 四、上班地址：乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店（乐山万达对面） 五、联系方式：，龙女士

招聘客房领班或主管一名，客房服务员休息时需要做房间。年龄50岁以内，身体健康，勤快，服从安排。地址：武侯区黉门街36号。联系电话。

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希尔顿欢朋酒店 一、 1、岗位：客房主管 2、岗位职责：负责每天公区卫生的安排和检查、接受客房经理督导，监督、指导协调客房部日常工作、每周组织例会。处理相关问题、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、每日检查客房卫生、做好客户物品遗失登记上报、2年以上经验 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资：4000-5000/月 二、 1、岗位：销售经理 2、工作职责：创建档案并积累客户资料、管理个人的销售成本、维护并挖掘潜在及现有客户、参与并执行相关促销活动、按时回复客户的致询和预定、招待和迎接客户、1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合 三、 1、岗位：财务经理 2、工作职责：男女不限，大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业。3年以上，持有会计职称优先考虑、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策，精通财务处理，熟练使用财务软件及办公软件、能独立完成公司全盘财务处理和分析能力，有酒店财务工作经验优先考虑 3、上班时间：周一至周六9：00至18：00（大小休） 4、福利：员工宿舍、员工餐、员工活动 5、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 6、上班地址：乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店（乐山万达对面） 7、联系方式：，龙女士

招聘维也纳酒店(蓬溪店)诚聘客房经理 工作职责：负责管理客房部运作，分配工作，带领团队。

锦江都城酒店招聘酒店前台，客房经理，客房服务员，洗碗阿姨，工程维修。王总

西昌市中意广场古锦悦酒店 酒店经理 1名 要求：有一年以上酒店运营管理工作经验。 待遇：6000-12000元/月。 客房服务员 1名 待遇：2800-4500元/月。 客房部主管 1名 待遇：4000-8000元/月。 餐饮部主管 1名 待遇：4000-7000元/月。 以上岗位福利待遇，工龄工资+节假日加班+包吃住。 联系人：

招聘客房领班或主管一名，客房服务员休息时需要做房间。年龄50岁以内，身体健康，勤快，服从安排。地址：武侯区黉门街36号。联系电话。

峨眉山天境度假酒店 高薪诚聘（月休6天）： 1、厨师 4000-5000 50岁以下，有酒店同岗位经验 2、客房领班 3500 45岁以下，会简单使用电脑，酒店同岗位工作经验 3、客房服务员 2900 吃苦耐劳，同岗位工作经验 4、PA保洁 2600 吃苦耐劳，有酒店同岗位工作经验 5、餐厅服务员 3000 40岁以下，形象佳，同岗位工作经验 月休6天+五险+工龄+带薪年假+节假日福利 ★联系电话：() 地址：峨眉山市峨秀湖壹号

希尔顿欢朋酒店 一、 1、岗位：客房经理 2、岗位职责：负责每天公区卫生的安排和检查，负责各部门的沟通，协调客房的一天事项、定期核算物品的消耗量和耗损、完成总经理的安排的各项事宜、主持客房部例会。传单上级指令。2年级以上客房部经验 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资：6000-7000/月 二、 1客房领班 2、要求：负责每天公区卫生的安排和检查、控制客用品，洁净品的发放.领取、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、做好客户物品遗失登记上报、两年及以上客房部工作经验 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资：3500-4000/月 三、 1、岗位：前厅接待员 2、要求：负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助、履行团队领导或管理层分配的职责 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动 ·4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 四、上班地址：乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店（乐山万达对面） 五、联系方式：，龙女士

客房主管 宜必思酒店招聘客房主管1名 年龄：30—45岁 上班时间:08:00-17:00；法定假三倍工资，上六休一。 工资面议 待遇：购买四险+免费员工餐+满一年带薪年假5天+生日福利+节日福利 地址:老城都市广场2号楼一楼宜必思酒店 联系电话:

希尔顿欢朋酒店 一、 1、岗位：客房主管 2、岗位职责：负责每天公区卫生的安排和检查、接受客房经理督导，监督、指导协调客房部日常工作、每周组织例会。处理相关问题、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、每日检查客房卫生、做好客户物品遗失登记上报、2年以上经验 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资：4000-5000/月 二、 1、岗位：销售经理 2、工作职责：创建档案并积累客户资料、管理个人的销售成本、维护并挖掘潜在及现有客户、参与并执行相关促销活动、按时回复客户的致询和预定、招待和迎接客户、1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合 三、 1、岗位：财务经理 2、工作职责： 男女不限，大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业。3年以上，持有会计职称优先考虑、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策，精通财务处理，熟练使用财务软件及办公软件、能独立完成公司全盘财务处理和分析能力，有酒店财务工作经验优先考虑 3、上班时间： 周一至周六9：00至18：00（大小休） 4、福利： 员工宿舍、员工餐、员工活动 5、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 6、上班地址：乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店（乐山万达对面） 7、联系方式：，龙女士

"希尔顿欢朋酒店 一、 1、岗位：客房经理 2、岗位职责：负责每天公区卫生的安排和检查，负责各部门的沟通，协调客房的一天事项、定期核算物品的消耗量和耗损、完成总经理的安排的各项事宜、主持客房部例会。传单上级指令。2年级以上客房部经验 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资：6000-7000/月 二、 1客房领班 2、要求：负责每天公区卫生的安排和检查、控制客用品，洁净品的发放.领取、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、做好客户物品遗失登记上报、两年及以上客房部工作经验 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资：3500-4000/月 三、 1、岗位：前厅接待员 2、要求：负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助、履行团队领导或管理层分配的职责 3、员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动 ·4、薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 四、上班地址：乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店（乐山万达对面） 五、联系方式：，龙女士"