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招聘：行政主管 薪资：0.7-1.2万/月 行政后勤事务管理 人力资源管理 有相关经验2年以上 身体健康，吃苦耐劳，乐观积极 工作投入度高

招聘：人事行政经理 薪资：5000 1、负责酒店人事行政的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、负责各类行政公文编写和各部门文件的审核工作。 8、其他行政相关工作及总经理工作安排。 福利待遇： ◆薪资：5000元/月，五险一金 ◆ 免费员工宿舍 （房间配有卫生间、冷热水、空调） ◆ 免费员工自助餐厅（一日三餐） ◆ 8小时工作制 ◆ 享受每月4-6天公休 ◆ 享有年终奖金 ◆ 享有节假日福利礼品 ◆ 丰富多彩的员工娱乐活动 ◆ 全面的酒店职业培训及职业发展

招聘：行政人事主管 薪资：4000-5000 ★岗位职责： 1、负责员工的招聘、入离职、培训、人事调动等手续，建立人事档案； 2、负责物业各项目的考勤和排班； 3、负责物业公司合同管理等工作 4、项目日常行政事务、日常接待、办公维护、办公用品采购、合同录入、归档及其他行政事务 5、跟进物业各项目固定资产盘点，行政检查等工作。 6、完成领导交办的其他事务性工作。 ★任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学及管理类相关专业优先。具备2年及以上的人资行政工作经验（相应岗位），有物业行业从业经验优先； 2、熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；

招聘办公室人员，包括办公室经理 1 名、市场专员 2 名、客服 3 名，要求沟通能力好，有工作经验者优先，外卖骑手月薪 4000-8000，骑手岗位只剩 5 名，有工龄奖，包住，公司不定期团建，年终奖（年终旅游），免费提供电动车，月薪 4000-8000+元，联系电话 （同步）。

招聘：人事行政总监 薪资：0.6-1万/月 1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。 2、五年以上国内外知名企业行政管理经验，杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训，有良好的沟通协调、领导能力。 4、对于管理方面有着全面的实践经验和理论素养。

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集团公司综合部工作员2名 ●招聘要求： （1）本科以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业。 （2）对企业忠诚，责任心强，整体综合素质要高； （3）有较强沟通能力、计划执行能力、学习能力和团队意识，具有大局观念。 （4）性格开朗，有较强的上进心、责任心，为人正直、积积主动、做事认真、细心、吃得苦。 （5）能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力。 ●薪酬待遇：4000-6000元/月。 行政司机2名 ●招聘要求： （1）对企业忠诚，责任心强。 （2）高中及以上学历，年龄40岁及以下，身体健康； （3）持C1驾驶证有5年以上工作经验、技术好、及时掌握行车路线 （4）服务意识强，形象气质佳，服从领导安排。 ●薪酬待遇：4500-6000元/月。 搅拌车驾驶员40名 ●招聘要求： （1）初中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康； （2）拥有B2及以上驾照，有货运从业资格证，有1年及以上搅拌车驾驶经验； （3）近三年无重大交通事故； （4）服从管理，能吃苦耐劳； （5）对企业忠诚，责任心强。 ●薪酬待遇：6000-15000元/月按产值计算工资，多劳多得。 免费提供住宿，提供食堂。 建材车间安全员1名 ●招聘要求： （1）全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，有从事安全资料管理工作经验优先，持有安全员证书优先。 （2）对企业忠诚，责任心强，工作认真细致；为人正直，有良好的职业道德。 （3）熟练使用各种办公软件。 （4）责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 ●薪酬待遇：4500--5000元/月。

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职责: 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于活动，会议组织。档案管理，文书起草等。 2、协助上级领导完成日常行政事务，保障公司正常运营。 3、负责公司人力管理工作，包括培训，绩效考核，维护公司内部渠道沟通。协调各部门之间的工作关系。 4、只要求大专以上学历，行政管理。相关专业优先，具备扎实的语言文字功底。能熟练掌握办公室用品。

招聘人事行政主管 雷甸新三板科技企业 招聘岗位：人事行政主管 薪资待遇：单休，薪资8-10K，入职缴纳五险。 工作地点：雷甸 联系电话：

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年龄25-45岁，男女不限，本科以上学历，月工资待遇8000-10000元

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招聘：经营部部长 薪资：0.8-1.4万/月 工作职责∶负责检测公司的经营业务工作，完成公司分配的年度业务目标。 要求∶熟悉检测市场行情，有一定的人脉资源，了解检测公司工作流程及国家相关法律法规，具有同等职位2年以上经验;工作积极主动，沟通能力强。能够独立完成部门业务目标 待遇︰底薪+提成+年终奖，或者年薪制，。 任职要求：1、工程类本科以上学历；2、编写投标文件、备案工作经验2年以上工作经验；3、熟悉招投标程序；能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书等。4、吃苦耐劳、做事认真仔细、能服从公司的安排进行少量的加班。

【招聘】办公室主任[话补][房补][餐补][加班补助][交通补贴] 招聘职位:办公室主任 薪资待遇:5000-8000元 招聘单位:扶风斯诺特生物科技有限公司 招聘人数:2人 性别要求:性别不限 年龄要求:50岁以下 学历要求:本科 工作经验:5-10年 对一个单位来说，办公室犹如心脏，集单位信息中心、参谋中心、指挥中心于一身，地位非常重要。办公室职能一般具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办、外联等，工作繁琐，但是责任重大。所以，对办公室主任的综合素质要求还是比较高的。 办公室主任虽然属于中层干部，但是它与普通的中层大不一样。办公室主任一般都是领导的心腹，直接在领导身边工作，俗称领导的“小棉袄”。这个条件是得天独厚的，所以，办公室主任晋升比较快。但是，办公室主任也不是好干的，如果没有两把刷子，被打入冷宫也是常有的事。一名优秀的办公室主任，欢迎欢迎加入我们 （联系电话：）

主要负责人事管理和岗位制度的编制和落实

招聘：行政课长 薪资：4.5-6千/月 岗位要求： 1、行政方面制度管理和执行； 2、配合第三方的安标、特种、环保等检验认证； 3、配合上级和总务工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、具有2年以上行政相关工作经验； 3、具备团队领导、组织计划、沟通协调、文案处理、逻辑分析、项目执行、解决问题等综合执行力；

招聘：运营总监 薪资：0.8-1.2万/月 岗位职责： 1、在总经理的领导下，组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序，全面主持公司各项工作； 2、根据公司安排及公司实际情况制定各部门各项工作计划并组织实施总经理的各项决议； 3、对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行； 4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观； 5、主持日常经营工作:负责公司团队建设，选拔中高层管理人员，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项； 6、领导财务部、人力资源部，销售部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策； 7、了解公司销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况； 8、协调与公司合作的其他单位、部门之间的工作关系； 9、完成总经理交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，具有非常强的执行力； 2.五年以上运营管理工作经验； 3.具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4.较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力； 5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。 6、有践行稻盛哲学与阿米巴经营优先考虑

招聘：行政设备主管、总经理助理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先