诺瑞华(天津)生物医药科技
有限公司
一、人力资源专员/助理
要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、为人正直,具有意识。
待遇:综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;
3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。
三、行政主管
要求:
1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,
2、有驾照,可熟练开车;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。
人事经理/主管行政经理
5月24日 09:10
天津东为建设科技有限公司
招聘岗位:人事行政主管
岗位要求:
1.大专及大专以上学历
2.从事人事行政工作至少2年,
3.年龄30岁以上
4.负责公司架构调整完善,人员招聘,绩效考核,行政安排
5.有组织领导能力,有统筹安排能力
相关事宜:架构组织,绩效考核,行政工作
待遇:天津市五险一金,每周日单休,国家法定节假日休息,管吃住,工资面议。
地址:唐山市芦台经济开发区中南高科院内
联系电话:同,发布不加人。
人事经理/主管
5月20日 15:15
28、诺瑞华(天津)生物医药科技
有限公司
——招聘岗位——
一、人力资源专员/助理
要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、为人正直,具有意识。
待遇:综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;
3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。
三、行政主管
要求:
1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,
2、有驾照,可熟练开车;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。
待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下,身体健康,中专及以上学历优先;
2、驾驶技术良好;
3、语言表达能力强,待人接物举止得体,有较强的服务意识,综合能力强者优先;
4、衣着得体,精神面貌佳(投简历时请用本人真实);
5、能接受接待加班。
待遇:综合薪资4000-5000元/月,该岗位单休,缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话: (孟女士)
邮箱:()
地址:天津市武清开发区俊安商务园内
人事经理/主管
5月19日 11:05
劳务公司招聘
工资为合伙人模式
1招聘专员5人,年龄18到35以内,男女不限,每天10小时,单休,无责底薪加高提成。综合工资6000到12000上不封顶。
2:招聘主管2名
男女不限从事劳务行业1年以上经验
年龄25以上拿团队提成,高提成。各种奖金,综合工资7000到15000上不封顶,单休。
3另外招聘司机,文员,驻厂管理等。工资面议
公司有专人负责培训,每月聚餐,旅游。销售第一名奖,晋升空间大。
公司正在发展中,需要各方面人才。有能力你就来,工资不是问题
人事经理/主管
5月14日 10:03
急聘!!!
急聘!!!
【津园医养社区】落地津门 样板间已开业
现高薪诚聘医养社区:
1.经理助理:1名(面议)
2.人力资源:2人(面议)
3.人事经理1名(面议)
4.推广员30名
25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.业务主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员,
人事经理/主管
5月13日 07:37
本公司招聘
招聘岗位:招聘专员,主管,经理
招聘要求:18-38周岁.男女不限,大专学历,形象好,气质佳,有团队精神,热爱人力资源行业和销售优先。
工作时间:8:30-17:30 单休/双休
薪酬待遇:基本工资+高额提成+高额奖金+年终奖金+分红,不定时发放各种福利,过节,生日均有福利!月工5000-10000,(工资上不封顶)
企业优势:团队年轻化,工作环境好,工作氛围好,资源丰富,发展空间大,有良好的培训系统,晋升系统,
联系电话
欢迎您的加入!
人事经理/主管招聘专员人事专员
5月12日 02:40
招聘,,,,直聘,,,,【津园医养社区】落地津门样板间已开业,现高薪诚聘医养社区:,1.助理:1名(面议),2.人事招聘:2人(面议),3.人事经理1名(面议),4.推广员30名,25岁—54岁,学习津贴3000元,5.主管:30名,薪资10000—20000元,6.售后服务专员:,无责底薪3000,7.医养社区顾问:,3000—8000元,8.营业部经理30000元,9.HWP有责底薪最高16万18个月,以上月薪+绩效,上不封顶。,2⃣工作时间:,上午8:30至上午10:30,双休,上险,联系电话:,无,李经理
人事经理/主管人事专员
5月6日 22:00
招文聘员,长白班,坐岗
工内作容:发布工招信息,接求打职者电话。
经优验先,有验经者可宽放条件。
工时作间:9:00-18:00,每单周休。年要龄求:18—40周岁,会脑电基本操作,有话电销售、客优服先,
薪资待遇:普员通工4500元+提成+奖金,综月合薪8000-10000。上不封顶,公免司费提住供宿。
专员---组长----主管---经理,只你要有野心,公提司供发平展台,为你人得生指方引向
工作地点:西青区大寺
人事经理/主管
3月30日 06:50
【津园医养社区】落地津门[强]样板间已开业[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
现高薪诚聘医养社区:
1.助理:1名(面议)
2.人事招聘:2人(面议)
3.人事经理1名(面议)
4.推广员30名[庆祝][庆祝][庆祝]
[太阳]25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员,收费专员
无责底薪3000
7.医养社区顾问:
3000—8000元
8.营业部经理30000元
9.HWP有责底薪最高16万18个月
以上月薪+绩效,上不封顶。
工作时间:
上午8:30至上午10:30
双休,四险一金
联系电话:崔经理【微信同步】
人事经理/主管
2月19日 15:31
汉邦希瑞医疗有限公司招聘以下岗位
1.普工 30名 女性 年龄 18-55周岁。
2.文员 1名 女性 高中以上学历,熟练电脑。
3.仓管 1名 高中学历会基本电脑操作,男女不限。
4.男工 2名 年龄18至40周岁,高中学历,综合工资5500至7000元。
5.安全主管 1名 高中学历会基本电脑操作,有安全工作经验者优先。
6.生产主管 1名 男女不限,高中以上学历,会基本电脑操作,负责车间生产管理工作。
7.人事经理1名,男女不限,高中以上学历,具有人事管理经验。
工作时间:
7:30-17:30(含午餐休息1小时)每月休息4天,农忙季节可以请农忙假。公司福利:有工龄工资,全勤奖,传统节日发放节日礼品,公司免费提供工作餐,免费提供宿舍,有独立卫生间,空调,电视,热水器,网络等。
联系电话:
人事经理/主管主管库管工厂文员
5月25日 16:36
急招人事专员助理、人事经理主管
招聘:招聘专员/主管
薪资:4000-10000
负责全国范围的人力招聘工作,济宁分公司刚刚成立,晋升空间巨大,欢迎??各路大神踊跃报名,加入厚谊这个大家庭。
人事经理/主管招聘专员
5月25日 16:10
熊学馆学习工作室因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:
一、校长1名(薪资面议)
二,校长助理1名
三、财务1名
四、人事主管1名
五,咨询主管及咨询师(数名)
六、小学语文、数学和英语,初高中语文、数学、英语、物理、化学老师(数名)
待遇:3000-8000元不等。(晋升空间足够大)
地址:仁怀市中枢镇国贸旁。
联系电话:
(张老师)
(梅老师)
人事经理/主管会计
5月25日 16:09
岗位职责:
1.负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位,建立、维护长期合作关系;
2.了解用人单位意向,考察对方用人相关合法资质,并加以说明;
3.双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
4.负责维护和拓展客户,推广公司劳务派遣业务及人事外包服务;
5.熟悉劳务派遣及人事外包市场运作,营销能力强,熟悉国家劳动人事政策法规;
6.统筹公司劳务派遣业务
招聘要求:
大专或以上学历;持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内,·两年以上劳务派遣管理经验,有劳务招聘渠道,有独立工作能力;较强的沟通能力,组织能力强,做事果断利落。
人事经理/主管
5月25日 15:15
招聘 社区医保服务专员,人事助理 ,储备主管
要求
年龄25-45岁(优秀者适当放宽年龄)
中专及以上学历
工作时间:周一到周五早8:00 -3:30 双休
工资2000-3000(上不封顶)
入职无押金,需要面试。
地址:北山公园正门西行60米
联系电话☎:
李经理
人事经理/主管人事专员
5月25日 14:56
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