招酒店前台、客房经理、客房服务员
招聘
酒店前台+客房主管+房扫
前台年龄:20~25岁
客房年龄:25~55岁
薪资:面议,有无经验均可
地址:天津市滨海新区塘沽新港三号路维也纳酒店
要求:能吃苦耐劳
电话:前台
客房经理酒店前台
5月11日 08:46
招保洁工、家常菜、服务员、客房服务员、客房经理
凯里亚德酒店天津中新生态城店招聘:
1.客房服务员若干名
2.客房主管1名
3.客房保洁2名
4.大厨1名
5.厨师1名
6.餐厅服务员3名
待遇优厚,欢迎致电
宋经理:
客房经理服务员客房服务员客房保洁
5月10日 21:15
滨海吾悦广场店
高新诚聘 待遇优厚
1⃣️客房主管1名
薪资待遇:5000-6500以上(有酒店客房经验优先)
2️⃣客房5名
薪资待遇:3800元-5500元以上(有酒店客房经验优先)
3️⃣销售经理1名
薪资待遇:5500元-8000元以上(有酒店销售经验优先)
4️⃣前厅经理:5500元-7000元(有酒店前厅管理经验优先)
☎️:
客房经理销售经理
5月10日 16:27
明豪国际度假酒店诚聘
1.洗衣房水洗工(急)
2.工程维修(急)
3.泳池暑期工或正式工(急)
4.客房主管
5.客房中班服务员(急)
6.餐厅领班或主管(急)
7.餐饮服务员
8.餐饮收银/咨客
9.实习生或暑期工(18岁以上,勤奋机灵)
10.大副
11.前厅接待
12.房务文员
13.安全员
14.儿童游戏城服务员
15.楼层管家(急)
薪资优厚,具体可联系
客房经理服务员
5月26日 20:50
招聘:客房部经理(毓秀苑分店)
薪资:9千-1万
成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店,是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧,紧依青羊宫、琴台路、武候祠;与诗圣杜甫草堂遥遥相对,与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;
2、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
【任职要求】
1、2年以上同岗位工作经验;
2、沟通、协调及应急处理能力强。
【工作地点】
成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆
【联系方式】
联系人:朱先生 联系方式:
联系人:吴女士 联系方式:
客房经理
5月26日 20:43
招聘:房务总监
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1、星级酒店前厅、客房管理经验。
2、形象气质良好。
3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
客房经理
5月26日 20:36
招聘:客房经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、完成酒店所赋予部门的任务,保证酒店营运需求。
4、建立健全部门规章制度,确保良好工作氛围。
5、开展员工培训,提升部门员工工作技能。
6、组织、督导、培训下属,酒店所必须的清洁、环境管理工作。
【岗位要求】
1、专科及以上毕业学历。
2、有3年以上客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 20:36
招聘:客房经理
薪资:5千-8千
岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1.专科毕业学历或同等以上。
2.有3年以上客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 20:35
招聘:客房部经理/行政管家
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、负责房务部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查房务部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
客房经理酒店经理
5月26日 20:27
地址:和平小区C区50号。
电话:(同步)。
保山锦顺天华酒店
1、客房经理1人
侍遇:3000~4500+提成;
2、前厅经理1人。
侍遇:3000~4500元/月。
要求:有岗位工作经验或管理经验,一经录用均提供食宿,月休4天,另+工龄奖、业绩奖、优秀员工奖等福利。
客房经理
5月26日 20:15
招聘:客房主管
薪资:4.5千-5.5千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、高中或中专毕业学历或同等以上。
2、有两年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 20:14
招聘:客房部经理(长沙)
薪资:6千-8千
岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1.高中毕业学历或同等以上。
2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 20:11
北京西城区汉庭平乐园地铁站酒店招聘前台2名客房经理1名客房3名管吃管住,月休四天,工作氛围
汉庭平乐园地铁站酒店
招聘
前台2名
客房经理1名
客房3名
管吃管住,月休四天,工作氛围好,法定节假日三薪
联系电话
客房经理
5月26日 19:57
招聘:房务总监
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标。
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1、2年以上同等星级酒店同岗位经验。
2、形象气质良好。
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
6、长期稳定。
客房经理
5月26日 19:53
昌南瓷文化酒店诚聘
炒锅2名 待遇:8000-10000元(底薪+全勤+店龄),要求身体健康、吃苦耐劳,年龄55岁以下。
客房经理 1名 待遇5000-8000 (底薪+全勤+提成+绩效+店龄),身体健康、吃苦耐劳,年龄55以下
前厅经理 1名 待遇:5000- 8000(底薪+全勤+提成+绩效+店龄)
以上岗位均可包吃住,可缴纳社保,有从业经验者优先录用。
联系电话:
客房经理炒锅师傅
5月26日 19:50
欧暇.地中海酒店
招聘岗位
销售部 :客户经理
薪资待遇 :面议
岗位职责 :酒店服务、市场营销类相关专业优先;沟通表达能力强,市场敏锐度较强,服务意识较强;1年以上酒店销售经验或2年以上行业销售经验。年龄20-35岁,形象气质佳,男女不限,女身高160cm以上,男175cm以上,大专以上学历优先。
销售部 :客房主管
薪资待遇 :面议
岗位职责 :协助部门经理完成日常运营及员工管理,客房卫生品质管控,跨部门沟通、查房、员工培训考核、员工考勤排班、协助做房等各项工作。有1年以上相对岗位工作经验,20-45岁。
上班时间 :早班8:30-17:00,中班15:30-24:00,晚班24:00-8:30
前厅部:前厅主管
薪资待遇 :面议
岗位职责 :有1年以上酒店服务前台管理岗位经验优先,礼貌接待客人,为客人办理入住,协助部门经理管理好部门工作等。形象气质佳,年龄20-35岁,男女不限,女身高158cm以上,男175cm以上,高中以上学历。
上班时间 :早班8:00-16:00,中班:16:00-24:00,夜班:24:00-8:00
前厅部 :前厅接待
薪资待遇 :面议
岗位职责 :礼貌接待客人,为客人办理入住、退房、电话问咨等工作内容要求。男女不限,女身高158cm以上,男175cm以上,18-35岁,高中以上学历,形象气质佳,有良好的语言表达能力与沟通能力,有酒店或前台收银工作经验者优先。
上班时间 :早班8:00-16:00,中班:16:00-24:00,夜班:24:00-8:00
客房部 :客房服务员
薪资待遇 :面议
岗位职责 :做好每间客房的卫生,物品的更换及消毒,让客人住的安心、放心。
岗位要求 :男女不限,20-55岁,初中以上学历,有吃苦耐劳的精神,责任心强,身体健康,服从工作安排,有相关酒店工作经验者优先。
上班时间 :早班08:30-17:00,中班:15:30-24:00,夜班:24:00-08:30
PA部:PA保洁员
薪资待遇 :面议
岗位职责 :能吃苦耐劳,服从工作安排,年龄55岁以下
上班时间 :早班08:30-17:00,中班:15:30-24:00
楼面服务员
薪资待遇 :面议
岗位要求 :吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。年龄18-35岁。
上班时间 :6:00-11:30,16:30-19
客房经理客房保洁服务员保洁消杀员
5月26日 19:45
招聘:客房主管 Housekeeping Supervisor
薪资:5.5千-6.5千
岗位职责
1.分配督导员工工作,制定工作计划;
2.确保部门成本及各项,得以良好的控制;
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
4.确保部门的经营控制在预算之内;
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
6.组织编制部门工作程序及工作考评;
7.每天安排楼层人员工作,合理调配人员使用;
8.巡视公共区域,保证整洁、整齐、及设施完好,排除安全隐患。
岗位要求
1.有2年以上同星级客房管理工作经验;
2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 19:43
招聘:千岛湖返里度假酒店招以下岗位人员:
岗位 :
1、市场部经理(待遇面谈)
2、高级销售经理....(待遇面谈)
3、前台服务员........(3600-5000)含售房奖
4、客房主管(5000-6000)
5、客房领班(4000-5000)
6、客房服务员(3200-7000)含超房奖
7、餐饮服务员(3500-5000)含菜点提成
8、救生员(4000-5000需有救生员证)
9、保安主管.(5000-6000需有消控证)
10、保安..(3200-3500)
以上岗位月休6天、8小时工作制,五险一金,提供免费班车,包食宿,高温补贴,法定假日补贴,年假,带薪培训等。(注:保安岗位12小时工作制)
地址:千岛湖金峰乡景山村阔畈68号
联系电话:()
客房经理服务员客房服务员保安
5月26日 19:36
招聘:客房经理
薪资:6千-8千
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有1年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 19:15
招聘:房务部总监
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划;
2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标;
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支;
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理;
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作;
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1、8年以上星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验;
2、形象气质良好;
3、至少部门经理以上职务参与过一家五星酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验;
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求;
5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化;
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
客房经理
5月26日 19:10
招聘:行政管家 Executive Housekeeper
薪资:1.5万-2.2万
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率
【岗位要求】
1、有5年以上同岗位客房管理工作经验
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用办公软件
3、良好的英语及中文书写及口语能力
4、具有卓越的组织协调能力、应变能力、团队管理能力
5、结果导向型人才
客房经理
5月26日 18:57
招聘:客房部总监
薪资:1.5万-2万
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、有X年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 18:51
招聘:客房总监
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划;
2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标;
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支;
4、督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理;
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作;
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1. 有酒店管理类相关学历;
2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力;
3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验,有行政管家的工作经验;
4. 普通话流利,具有良好的个人修养和职业道德修养;
5.认同企业文化
客房经理
5月26日 18:51
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