招聘：前厅部经理(储备) 薪资：8千-1万 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 地址：普陀区普陀山镇中山街48号1楼

40岁以下，头脑灵活。会电脑基本操作，懂点水电基本原理，包住不包吃，试用期2个月，试用期底薪4000加提成，正式工5000加提成。需要住店，不到处乱跑

招聘：IT经理 薪资：8千-1万 酒店IT工作内容 地址：

招聘：酒店运营经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 专科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 地址：上海市浦东新区成山路2599弄

招聘：培训副经理 Assistant Training Manager 薪资：8千-1.2万 岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作及集团各种品牌类课程，并协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作，每月对各部门考勤员进行KPI评估。 6.定期组织并协调酒店各项员工活动。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1.专科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备极强的团队合作意识及责任感。 5.熟悉各部门员工岗位培训工作程序，并起到主导作用。 地址：上海市黄浦区中山东二路538号

招聘：2024-49期西藏酒店总经理 (MJ000916) 薪资：1万-1.4万 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。 地址：上海市徐汇区漕宝路124号

桔子嘉定新城远香湖酒店 招聘 值班经理：1名 PA：1名 级别可谈，包吃住，条件优越 欢迎推荐，自荐 联系电话: 刘 地址:嘉定区白银路325号

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 五星级酒店集团 职务·酒店开发经理 岗位职责： 1.负责集团酒店品牌开发拓展任务，根据集团指示按项目的计划完成城区内所确定的各项计划目标； 2.负责推进城市重点项目落地，协同跨部门合作，管理项目进度，确保项目保质保量完成； 3.负责定期萃取项目或会议中的最佳实践，优化管理流程，提高各专业线工作效率； 4.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店，分析对方需求进行商务对接； 5.负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 6.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 岗位要求： 1.有连锁酒店开发经验、连锁酒店管理经验优先； 2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 3.良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 4.具有一定的谈判技巧，原则性强；了,具有强烈的责任心和抗压能力； 5.接受出差安排； 6.认可企业核心价值观； 联系电话：

全季上海浦东机场祝桥酒店 服务经理1名（高级可挑战） 电话☎： 地址：上海浦东祝桥镇秋亭路136弄127号全季酒店 包吃包住，高温补贴，节假日3倍，月绩效奖，年终奖励，生日福利

转24 上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘 岗位： 酒店前厅经理/客房经理：各1名 学历：大专以上，有工作经验者优先考虑 年龄：28-40 工作时间：做六休一/8小时 工资：面议 福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。 酒店前台：2人 学历：高中以上，有工作经验者优先考虑 年龄：28—38 工作时间：做二休一/12小时 工资：面议 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 公司地址：上海市金山区亭林镇（朱行）立新街184号 联系方式：

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招聘：培训经理/L&D Manager 薪资：8千-1.2万 岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 地址：宝山

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招聘：公共区域经理/Public Area Manager 薪资：7千-9千 【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、2年以上相关工作经验。 地址：宝山

招聘：酒店客房主管/经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：上海市浦东新区

招聘：前厅部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 6、协助前厅处理日常事物 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、能用简单英语口语与宾客交流。 地址：上海市宝山区同济路669弄1号

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同岗位管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：上海市闵行区申滨南路999号

招聘：前台主管/值班经理（夜班） Night Supervisor/Manager 薪资：7.5千-1万 【岗位职责】 1、代表管理层主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店管理层负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表管理层接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。 地址：上海市青浦区沪青平公路1915号

招聘：宾客关系主任 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 地址：上海浦东新区金新路99号

招聘：酒店前厅经理/值班经理 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益； 2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明； 3、培训、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况； 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调； 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端； 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件； 7、建立并保持同广大宾客及VIP、重要商务宾客的良好关系； 8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务； 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上同等职位的工作经验优先； 2、品貌端正，热情大方，具有服务精神； 3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力，熟悉酒店的各项规章制度； 4、有五星级酒店相关工作经验优先。 地址：

招聘：培训副经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历，英语口语流利，有酒店行业培训经验。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 地址：上海市长宁区延安西路2099号（人力资源部）

招聘：培训经理 薪资：8千-1万 1. 负责制定并执行各项培训政策及管理制度。 2. 负责制定并实施年度培训计划。根据经营方针和在管理、服务上存在的问题，分析并制定有效的培训计划。 3. 负责制定年度培训预算。 4. 负责各种知识性培训、各种技能培训，重点抓好各层次英语培训工作的组织和实施。完成集团下达的各类培训任务。 5. 负责制订培训相关月、季、年度上报的各类统计报表及相关的文件。 6. 根据培训需求调查及时开发新课程，并适时调整培训方案。 7. 负责实习生招聘和管理工作。 8. 积极创建企业文化，增强部门凝聚力。负责内部的维护与更新。 9. 按时高效的完成上级领导交办的其他事项。 10.有酒店质检经历 地址：

招聘：前厅经理 薪资：6000-8000元/月 工作内容： 1、负责完成酒店的经营指标。 2、每月汇总本部门的经营报表，进行分析，提出可执行的优化方案。 3、负责本部门的人事管理。 4、关注前厅人员的异动，组织本部门员工的考核，晋升。 5、监督部门员工关注好客人动向，做好巡视工作。 6、完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、男女皆可，25岁-48岁； 2、大专及以上； 3、有较强的沟通协调能力， 4、熟悉待客技巧以及熟练掌握电脑管理软件的操作和应用。 地址：朱枫公路8258弄151号

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招聘：前厅经理 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 地址：上海市静安区恒丰路500号

招聘：酒店收益主管/经理 薪资：1万-1.8万 1、开展酒店渠道拓展及预算分解等工作 2、通过销售政策制定、收益管理等措施，保障酒店收益最大化及销售业绩达成。 3、同时负责关注市场销售趋势、销售数据整理分析及复盘、酒店行业信息收集工作。 酒店从业者3年以上 专科及以上学历 地址：上海市浦东新区南汇新城镇松萝路399号

招前台招值班经理，薪资面议，有意者联系

7000+500徐汇区龙耀路酒店夜班主管1名。男女不限，，55岁以下 要求：会使用机器，地板会打蜡，懂管理，包吃，住宿要付住宿费。工作时间22点30至7点，天天做8小时。表现好可月休两天。活轻松不累，主管验收可能会晚1-2小时。联系电话王

招聘：预定部经理 薪资：8千-1万 四星级国际品牌酒店预定部经理工作经历，英语熟练，工作协调能力强。 地址：上海浦东机场启航路1100号浦东机场华美达大酒店

转24上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘 岗位：宾馆前台3名 学历：高中学历以上，有工作经验者优先考虑 年龄：28-38 工作时间：做二休一/12小时 综合工资：7000-8000 福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。 宾馆前厅经理/客房经理：各1名 学历：大专以上，有工作经验者优先考虑 年龄：30-40 工作时间：做六休一/8小时 综合工资：7500-8500 福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。 客房打扫：3人 年龄：50-55 性别：女 工作时间：做六休一 综合工资：3000-3500 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 保安：2人 年龄：60-63 工作时间：做一休一12/小时 综合工资：3200-3500 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 厨师：1人 年龄：35-55 工作时间：7小时/天 综合工资：7500-8500 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 帮厨：1人 年龄：50-55 性别：女 工作时间：7小时/天 综合工资：2700-2800 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 备注：以上岗位试用期1个月 公司地址：上海市金山区亭林镇（朱行）立新街184号 联系方式：陈女士 邮箱：@163.com 如遇特殊情况发上海市最低薪资。（最终解释权由上海慧旻酒店管理有限公司）