招聘：客房部经理 薪资：6.5千-8.5千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦

招聘：酒店客房主管/领班+双休+五险一金 薪资：4.5千-7千 【岗位职责】 1.根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查。 2.检查客房部的设施和管理，检查本部门工作质量及工作效率。 3.对本部门脏房分配，检查房间，检查完后更改房态。 4.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 6.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、从事楼层主管/领班工作2年以上，同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：浙江省湖州市西塞山路2211号康山商务中心11号楼752室

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：湖北省武汉市东西湖区金银湖路20号

招聘：客房副经理 薪资：6千-8千 1. 主要职责： （1）负责客房部的运营管理,分配督导部门员工的日常工作,确保为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 （2）制定并执行客房部的相关政策及规定。同时，督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作。 （3）督导检查客房、健身房、洗衣房、公共区域达到卫生标准，确保服务优质，设备完好。 （4）掌握每日客房的房况、房态情况，合理安排人员做好各类计划卫生。 （5）监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况；定期做好部门的盘点工作和耗品管控。 （6）制定并执行客房部各类设备设施的维修保养工作计划，确保客房设施完好。 （7）协助房务总监制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。 （8）督导检查客房部管理区域内的消防安全工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合防损部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。 （9）主动征询宾客意见，妥善处理宾客投诉，努力改进服务工作。 （10）协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 （11）制定并开展员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 2. 岗位要求： （1）熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准。 （2）具有主动性和服从精神，有良好的团队精神，并热忠于酒店的服务事业。 （3）具有组织协调能力、应变能力、执行能力，以及良好的文字表达能力和信息管理能力。 （4）严格按照程序做事且具有良好的沟通能力，能解决宾客提出的问题，处理突发事件的能力。 3.任职要求： （1）大专毕业学历或同等以上。 （2）有3年以上同星级客房管理工作经验。 地址：四新大道233号金桥公馆1201室

工资面议

恩施施州大酒店 用工要求： 房务部经理：从事同等岗位3年以上工作经验，70009000元/月。 红案厨师：50岁以内，厨师中级以上职称，从事烹饪工作五年以上，精通本地菜品制作方法，熟悉楚菜主要菜品口味，45006500元/月。 工程维护员：持有电工证，负责检修客房、公共区域等，40006000元/月。 客房清扫员：1845岁，2年以上相关工作经验，28503350元/月。 福利待遇：五险、住房公积金、包食宿、工龄工资、工会福利、年底双薪、年终奖、月休4天，享国家法定假日。 面试地点：恩施市舞阳大街一巷施州大酒店（原恩施亚洲大酒店） 杨总

房务部经理/红案厨师/工程维护员/客房清扫员 用工方：恩施施州大酒店 用工要求： 房务部经理：从事同等岗位3年以上工作经验，7000-9000元/月。 红案厨师：50岁以内，厨师中级以上职称，从事烹饪工作五年以上，精通本地菜品制作方法，熟悉楚菜主要菜品口味，4500-6500元/月。 工程维护员：持有电工证，负责检修客房、公共区域等，4000-6000元/月。 客房清扫员：18-45岁，2年以上相关工作经验，2850-3350元/月。 福利待遇：五险、住房公积金、包食宿、工龄工资、工会福利、年底双薪、年终奖、月休4天，享国家法定假日。 面试地点：恩施市舞阳大街一巷施州大酒店（原恩施亚洲大酒店） 联系电话： 杨总

招聘：客房部经理 薪资：4000-5000元 吃苦耐劳，勤奋上进 地址：保康县后坪镇横冲景区

丽橙酒店·智招聘 ⭕前厅接待2名 ⭕前厅经理、主管各1名 ⭕客房服务员2名 ⭕客房经理、主管各1名 ⭕夜保师傅2名 ⭕餐厅服务员1名 底薪+提成+绩效奖金，待遇优厚，工作环境温馨，免费提供食宿面试合格即可上岗，工资面议。 ‼‼享受缴纳社保及社团福利、年假等。 地址：掇刀转盘南100米（建行旁） 电话：（陈女士）

房务部经理/红案厨师/工程维护员/客房清扫员 用工方：恩施施州大酒店 用工要求： 房务部经理：从事同等岗位3年以上工作经验，7000-9000元/月。 红案厨师：50岁以内，厨师中级以上职称，从事烹饪工作五年以上，精通本地菜品制作方法，熟悉楚菜主要菜品口味，4500-6500元/月。 工程维护员：持有电工证，负责检修客房、公共区域等，000-6000元/月。 客房清扫员：18-45岁，2年以上相关工作经验，2850-3350元/月。 福利待遇：五险、住房公积金、包食宿、工龄工资、工会福利、年底双薪、年终奖、月休4天，享国家法定假日。 面试地点：恩施市舞阳大街一巷施州大酒店（原恩施亚洲大酒店） 联系电话： 杨总

15 嘉斯顿酒店 　　嘉斯顿酒店 　　客房主管 　　有星级客房管理工作经验优先 　　熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理服务流程和质量标准 　　具有组织协调、应变能力、团队管理能力薪资面议 　　联系电话：(李店长)

招聘：酒店客房主管 薪资：4000-5000元 任职要求:1.28-45岁,男女不限,有同岗位工作经验3-5年，普通话良好，有酒店筹备、开荒经验的优先考虑;2.良好的沟通组织及处理问题的技巧、具有团队精神及领导能力;3.熟悉客房、餐饮、工程、安全知识,工作细致认真，熟练使用电脑。 地址：湖北省咸宁市崇阳县影视城路1号

招聘：酒店客房主管 薪资：4000-5000元 职位描述：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；2、确保部门成本及各项，确保客房成本及各项控制在预算之内；3、根据公司的`运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；5、提高客人满意度，并对客房的客人满意度全权负责。 地址：湖北省咸宁市崇阳县影视城路1号

招聘：客房主管 薪资：4000-5000元 岗位职责：1、直接对客房经理负责，分配督导员工工作，制定工作计划。2、全面负责楼层各项工作，确保楼层的卫生质量和优质服务，培养训练员工的综合素质，做好客房设备维修保养。保证操作用具和楼层安全。3、确保部门成本及各项，得以良好的控制。4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。6、检查客房部的施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。7、熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。8、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 地址：武汉武昌黄鹤楼街道解放路372号丽枫酒店

1、40岁以内，良好的个人职业形象； 2、2年以上相关岗位工作经验，具有星级酒店经验优先； 3、服务意识强，岗位技能和服务知识熟练，工作责任心强； 4、薪资面议

1.有经验优先

宜昌希尔顿花园酒店是新筹开的一家国际连锁品牌精选四星级酒店，招聘各种岗位，工作环境优美广阔的发展前景，薪资待遇高于同行业，提供食宿，员工一日三餐菜品丰富，正式录用后缴纳五险，不定期团建，生日part，节假日福利，薪资=基本工资+综合绩效，欢迎热爱酒店行业的人士的加入

客房主管

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 要求： 1.高星级酒店领班及以上岗位2-3年工作经验。 2.熟悉客房清扫、客房服务的流程，能培训新员工。巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优劣罚，确保优质的服务和设备的完好。 3.熟悉设施设备 易耗品管理，能够协助部门经理把控易耗品成本。熟悉布草管理流程，协助部门经理管理好布草及把控好洗涤成本。 4.熟悉与其他部门的沟通方式。 5.能良好的与客人沟通，有一定的个性化服务理念和措施，熟悉VIP的夜床服务内容。 6.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案； 7.检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 8.有基础的电脑操作技能； 9.性格开朗，心理成熟，有督导能力。 地址：扬州

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 地址：温州市瓯海大道55号

招聘：客房主管 薪资：4千-千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：深圳市光明区光明街道碧眼社区科泰路1328号

招聘：客房主管/领班 薪资：4千-5千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：杭州市余杭区塘栖镇超山风景区

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有同等星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：江苏省南京市浦口区珍珠泉珍七路9号

招聘：酒店客房部主管 薪资：5千-6千 1、向客房部经理负责，完成日常工作 2、主持客房部的日常工作、客诉处理 3、员工工作纪律督导 4、检查VIP接待和OTA客户的客房准备工作 5、按照标准程序查房，确保卫生、设备设施正常 6、业务技能培训 7、成本控制 8、与各部门保持联系 地址：大亚湾霞涌霞光西路3号绿景经理酒店

招聘：客房部主管（成都盛捷高新服务公寓） 薪资：5千-6千 1、掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。 2、巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准。 3、执行并检查客房大清洁工作。 4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 5、关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。 6、善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。 7、处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 8、协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理；做好物品的定期盘点工作。 9、熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 10、提出合理性建议与意见，促进部门的管理。 资质需求： 1.中专以上学历，酒店管理、旅游类专业毕业优先考虑； 2.具有 2 年以上服务公寓/星级酒店客房工作经验； 3.良好的沟通能力， 4.能够承受工作压力。 工作地点：成都市高新区吉瑞2路188号 地址：

招聘：客房主管 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、掌握当日预定情况； 2、掌握当天到店及离店的宾客信息，顺利接待； 3、负责客房走客、住客的卫生检查； 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜； 5、负责店内客耗品的收发和盘点； 6、负责店内区域设施设备的检查和维护； 7、配合房务总监提升客房整体形象及服务水平。 任职资格： 1、高中以上学历，有同岗位工作经验两年以上，有良好沟通能力； 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力； 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 地址：

招聘：客房经理 薪资：5千-6千 负责客房部门的工作监督、管理。 地址：市心北路天林广场718

招聘：HSKP Manager 客房部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：甘肃省张掖市甘州区山丹南路与丹霞东路交汇口

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、根据部门的年度预算，确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、领导交办的其他事务。 岗位要求 1、身体健康，工作认真负责。 2、有同星级客房管理工作经验优先。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用手机软件。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 员工福利： 高级员工公寓（地处繁华商圈、空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水、拎包入住、阿姨每日打扫）； 美味员工餐（丰富多变、根据员工口味定制菜单）； 法定假期、转正后正常缴纳五险一金；生日会/户外拓展/聚餐；节假日员工福利； 广阔的晋升空间、完善的培训体系； 欢乐的大家庭（美好的工作环境、有爱的同事、Nice的领导）； 还在犹豫什么？加入我们吧！ 地址：上海市黄浦区人民路388号

招聘：客房主管 薪资：3.5千-千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：泉州市安溪县城厢镇财富广场