武汉招聘客房经理

客房主管

招聘：客房部经理薪资：4千-6千岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、有2年以上同星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：壹未来城风情街区D2栋

招聘：客房部经理薪资：6.5千-8.5千岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中毕业学历或同等以上。2、有1年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦

招聘：客房主管薪资：5千-6千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、中专学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：湖北省武汉市东西湖区金银湖路20号

招聘：客房副经理薪资：6千-8千1. 主要职责：（1）负责客房部的运营管理,分配督导部门员工的日常工作,确保为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。（2）制定并执行客房部的相关政策及规定。同时，督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作。（3）督导检查客房、健身房、洗衣房、公共区域达到卫生标准，确保服务优质，设备完好。（4）掌握每日客房的房况、房态情况，合理安排人员做好各类计划卫生。（5）监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况；定期做好部门的盘点工作和耗品管控。（6）制定并执行客房部各类设备设施的维修保养工作计划，确保客房设施完好。（7）协助房务总监制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。（8）督导检查客房部管理区域内的消防安全工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合防损部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。（9）主动征询宾客意见，妥善处理宾客投诉，努力改进服务工作。（10）协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。（11）制定并开展员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。2. 岗位要求：（1）熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准。（2）具有主动性和服从精神，有良好的团队精神，并热忠于酒店的服务事业。（3）具有组织协调能力、应变能力、执行能力，以及良好的文字表达能力和信息管理能力。（4）严格按照程序做事且具有良好的沟通能力，能解决宾客提出的问题，处理突发事件的能力。3.任职要求：（1）大专毕业学历或同等以上。（2）有3年以上同星级客房管理工作经验。地址：四新大道233号金桥公馆1201室

工资面议

客房主管

招聘岗位1、客房领班1名要求：高中及以上学历，45岁以内，有客房管理2-3年以上工作经验待遇：3500-4500元 上班时间:早8:30-晚5:30月休四天，买社保 2、客房服务员要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有客房服务工作经验优先待遇：4000-5000元，上班时间:早8:30-晚5:30月休四天，买社保3、餐厅服务员要求：50岁以内，初中以上学历，待遇：4000-4500元长白班，月休四天酒店福利：以上岗位，一经录用，酒店提供免费工作服、工作餐、员工宿舍，按规定办理社会保险或商业保险，不定期团建，带薪年假及节假日福利。酒店地址：宜昌市伍家岗区东站路208号联丰产业园君鼎大厦招聘热线： 韩女士 胡先生

招聘：客房经理薪资：面议1、根据酒店确定的经营方针和目标，编制房务部年度成本预算并有效组织实施与落实；2、主持房务部工作例会，贯彻总经理工作指令，布置工作任务，检查督促各分部门工作进度，协调下辖各部门及横向部门间的关系，研究解决经营管理中出现的问题；3、负责对各分部门服务工作质量的监督和考核，切实抓好对员工的岗位业务培训，严格执行规定的工作流程和质量标准，保证优质高效的完成各项服务工作；4、负责房务部的安全管理工作，督促各岗位落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作，确保工作万无一失；5、努力完善房务部的服务设施，健全房务部设备财产和物料的管理；6、根据酒店的规范及质量要求，制定本部门服务工作的规范和标准以保证客房服务质量；7、对房务部各类物资设备进行保养和维护，努力降低成本减少支出；8、巡视和检查本部门的工作状况，发现问题及时解决。

招聘：酒店客房主管/领班+双休+五险一金薪资：4.5千-7千【岗位职责】1.根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查。2.检查客房部的设施和管理，检查本部门工作质量及工作效率。3.对本部门脏房分配，检查房间，检查完后更改房态。4.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。6.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】1、高中毕业学历或同等以上。2、从事楼层主管/领班工作2年以上，同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。地址：浙江省湖州市西塞山路2211号康山商务中心11号楼752室