招聘:培训经理
薪资:6千-7千
岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
地址:陵水自治县英州镇清水湾大道8号
酒店经理
5月7日 00:32
急招酒店经理
好机会来啦大家要找工作的看过来,亚龙湾丽思卡尔顿招查房主管两名,有相应的五星级酒店工作经验,有责任心,能吃苦耐劳,工资绝对是你期待的我在线等大家哟,电话
酒店经理
5月6日 20:33
招聘:客房部经理/行政管家
薪资:7千-9千
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、大专学历或同等以上。
2、有3年及以上五星级度假型酒店客房管理经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力和经营能力。
地址:海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区亚龙湾迎宾馆
酒店经理
5月6日 19:06
招聘:酒店副总经理
薪资:1万-1.5万
岗位职责
1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。
2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。
3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。
4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。
岗位要求
1 专科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2 从事星级酒店工作2年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。
3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。
4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
地址:海南省东方市八所镇福龙中路9号
酒店经理
5月6日 18:48
国企诚聘
职位名称:酒店运营经理
岗位职责:
1、日常运营管理:负责监督酒店的日常运营工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务、会议和宴会管理等各个部门,确保所有服务流程符合酒店标准和政策。
2、客户服务:致力于提供卓越的客户服务,处理客户投诉和需求,确保客户满意度和忠诚度。建立并维护良好的客户关系,通过个性化服务提升客户体验。
3、团队管理:领导并管理酒店运营团队,包括招聘、培训、评估和发展员工。激励团队成员,确保他们达到既定的工作标准和业绩目标。
4、财务管理:负责制定和监控酒店的预算,控制成本,优化收入流,确保酒店的财务健康和盈利能力。
5、营销与销售:与市场营销团队合作,制定销售策略和促销活动,吸引新客户并保持现有客户。分析市场趋势,调整服务产品以满足市场需求。
6、合规与安全:确保酒店遵守所有相关法律法规和行业标准,包括健康和安全规定。负责紧急事件的响应计划和危机管理。
7、设施维护:监督酒店的维护和清洁工作,确保设施和设备得到妥善维护,以保持酒店的高标准和吸引力。
8、报告与沟通:定期向高级管理层报告运营状况,包括财务状况、客户反馈和团队绩效。与其他部门协调合作,确保信息流通和任务完成。
9、创新与改进:不断寻求改进运营效率和服务质量的方法,鼓励创新思维,实施新技术和流程以提升整体业绩。
10、品牌形象维护:作为酒店品牌的代表,维护和提升酒店的品牌形象,确保所有活动和服务质量符合品牌标准。
任职要求:
1、拥有酒店管理或相关领域的学士学位。
2、至少5年以上酒店运营管理经验,具有国际酒店品牌工作背景者优先。
3、出色的领导能力和团队管理技巧;优秀的沟通和人际交往能力,能够与不同文化背景的客人和员工有效交流;强大的问题解决能力,能够在压力下保持冷静和专注。
4、熟悉酒店行业的运营流程和最佳实践,良好的商业意识和市场洞察力。
工作地点:海南省万宁市
薪资范围:面议
联系方式:周经理
酒店经理会计
5月6日 16:17
三亚湾酒店招聘
1、查房主管:2 名,要求有酒店同岗位工作经验,懂操作、会基本技能培训,会简单电脑操作。待遇:五险一金、月休 6 天,包吃包住,薪资面议。
中夜班服务员:1 名,有酒店同岗位经验者优先,薪资 3300-3500,月休 4 天,五险一金,包吃包住
联系人:于女士
电话:
酒店经理服务员
4月27日 18:00
三亚湾酒店招聘
1、查房主管:2 名,要求有酒店同岗位工作经验,懂操作、会基本技能培训,会简单电脑操作。待遇:五险一金、月休 6 天,包吃包住,薪资面议。
中夜班服务员:1 名,有酒店同岗位经验者优先,薪资 3300-3500,月休 4 天,五险一金,包吃包住
联系人:于女士
电话:
酒店经理服务员
4月27日 09:32
三亚湾酒店招聘
1、查房主管:2名,要求有酒店同岗位工作经验,懂操作、会基本技能培训,会简单电脑操作。待遇:五险一金、月休6天,包吃包住,薪资面议。
中夜班服务员:1名,有酒店同岗位经验者优先,薪资3300-3500,月休4天,五险一金,包吃包住
联系人:于女士
电话:
3300-3500元/月酒店经理
4月25日 10:13
03
全 职
高薪诚聘案场管家
岗位职责
1、负责来访客户的引导,接待等相关礼仪工作;
2、负责客户成交后后期的服务工作(酒店、游艇及高尔夫等高端活动预订附加服务)
3、负责来访客户人员登记;
4、协助现场安排的临时性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,女士身高168㎝及以上,男士身高180cm及以上;
2、 形象气质佳,服务意识强,普通话标准,学习能力强;
3、 善于与客户沟通,善于处理各种投诉及矛盾
4、有2年以上高端案场工作经验、五星级酒店大堂服务工作经验优先;
工作地点:三亚海棠湾
薪资区间:8K-15K
联系人:王老师:,
简历投递:
请备注应聘岗位+
酒店经理
4月22日 14:40
招酒店经理、餐饮经理主管
招工招工
陵水清水湾莱佛士酒店 招管事 夜班1人 主管1人 白班2人
海口威斯汀酒店 招管事白班1人
以上岗位包吃住,节假日2倍。工资3300–4000/月。
酒店经理
4月21日 15:37
三亚天涯区夜班值班经理,做过前厅部管理工作,熟洲际系统及操作者优先考虑
夜班值班经理,做过前厅部管理工作,熟洲际系统及操作者优先考虑,冇较好地宾客沟通能力和客诉处理能力。
酒店经理长期1-2人月结
3月22日 20:36
海南琼海中原格林豪泰招聘服务经理兼经理,有驾驶证优先,试用期3000转正后3500有工龄奖
琼海中原格林豪泰招聘服务经理兼经理,有驾驶证优先,试用期3000转正后3500有工龄奖,季度奖金,年终奖另外招聘客房有经验优先
3000-3500元/月酒店经理长期1-2人月结
2月17日 16:13
前台经理、主管,月薪4000起,入职后转正缴纳社保。无实际经验勿扰。
客房房嫂,底薪2900+满勤100+提成,4000-6000每月。管住。
前台接待底薪3700+100满勤,好评提成。有宿舍。
酒店经理
1月26日 08:24
三亚吉阳区区酒店招聘管事部主管一名,4500元/月,月休8天
三亚市区酒店招聘管事部主管一名,4500元/月,月休8天,五险一金,包食宿。要求有类似工作经验或同岗位工作经验优先。
酒店经理
1月11日 17:25
急招酒店经理、酒店前台、保洁工
桔子嘉定新城远香湖酒店
招聘
前台:1名
值班经理:1名
PA:1名
级别可谈,包吃住,条件优越
欢迎推荐,自荐
联系电话: 刘
地址:嘉定区白银路325号
酒店经理酒店前台
5月7日 03:54
招聘:人才与服务主管(考勤薪酬)
薪资:4.5千-5千
岗位职责:
1、根据酒店考勤制度,负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等统计审核工作,制作每月员工考勤数据表;
2、负责员工社保、公积金的办理及其他相关工作;
3、负责酒店特殊工时制的审批工作;
4、负责员工异动、工资调整、年假、病假及其他假期的审核管理;
5、负责员工劳动合同的新签、续签等工作;
6、负责酒店临时工、外包工审核;
7、根据酒店考勤实际操作情况,及时修订并完善考勤制度。
任职要求:
1、一年以上相同岗位工作经验者优先;
2、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
3、逻辑思维能力强,数字度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力,性强;
地址:苏州工业园区苏州大道东688号
酒店经理
5月7日 02:09
招聘:前台主管 Front Desk Supervisor(储备)
薪资:千-6.5千
【岗位职责】
1、严格执行前厅的各项经营计划、经营指标以及规章制度,协助前厅经理开展工作;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉总台各项专业业务和技能,处理工作中的差错,处理宾客有关投诉;
4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;
5、负责核查所有报表,配合销售部做好团体预订的受理工作;
6、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,三年以上同岗位工作经验,良好的英语能力;
2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
3、身体健康,品貌端正,气质高雅;
4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
地址:昆山开发区前进东路217号
酒店经理
5月7日 02:01
招聘:人才发展经理/培训主理人
薪资:1万-1.5万
岗位职责
1.管理酒店的培训与发展,包括安排和推进现有的方案,执行新项目和确保所有培训及发展达到标准
2.保证酒店产品知识的完整,遵守各部门的政策、服务流程和标准
3.确保所有标准维持在优秀水平
4.管理/组织/促进/构思培训和发展项目
5.进行培训需求分析,制定和实施部门及个人的培训计划并衡量培训成功与否
6.最大化利用酒店培训团队和部门经理发展不同的培训项目需求
岗位要求
1.本科以上学历,在奢华酒店品牌有相同岗位工作经验3年以上。
2.能够执行工作职责并注重细节、效率和准确度;具有分辨工作紧急性的能力,组织能力和执行力;
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4.熟练使用办公软件,掌握幻灯片知识;卓越的演讲和表达能力;具有对提高和增进演讲的创造力和开发设计课程能力。
地址:清远英德市横石塘仙湖温泉度假区
酒店经理
5月7日 01:42
招聘:酒店式公寓管家
薪资:4千-5千
工作内容
1、全面负责酒店式公寓客户接待、服务工作,营造良好的客户体验,并不断提升服务水平;
2、深入了解公司项目,支持各业务板块完成各类客户接待、项目介绍等工作;
3、根据项目营销活动需要,配合执行活动相关需求,分析各项数据,不断进行产品优化,提升活动影响力,配合销售工作;
4、熟练掌握项目内外部信息,提供准确问询服务;
5、及时向主管汇报未解决的投诉或问题并跟踪解决;
6、负责执行上级交办的其他工作并做好反馈
任职资格:
1.大专及以上学历,旅游或酒店管理相关专业优先;
2. 具有服务公寓/星级酒店前厅工作经验优先;
3.工作态度认真、严谨、踏实、吃苦耐劳,可接受轮班工作制;
4.性格开朗,有亲和力,有较强的沟通、协调和应变能力,乐于接受挑战。
地址:苏州市姑苏区金门路258号
酒店经理
5月7日 01:40
招聘:前厅经理
薪资:7千-9千
【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的管理和接待工作,熟知前厅服务及系统设施设备的功能,能够培训部门员工;
2、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
3、同销售部、客房部及餐饮部保持信息互通,共同为客人提供服务;
4、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店及上级领导处理突发事件。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,能开具个人无犯罪记录证明和征信报告。
2、熟悉前厅部的经营管理工作,具有较强的责任感和敬业精神;
3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;
4、有效贯彻、落实并完成部门月度工作计划。
地址:界首乡锦秀路89号亚运村
酒店经理
5月7日 01:26
招聘:客房部副经理/行政管家
薪资:6千-8千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、大学专科毕业学历或同等以上。
2、有三年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:南太湖新区滨湖街道梅山路1号
酒店经理
5月7日 01:26
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