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前台经理、主管,月薪4000起,入职后转正缴纳社保。无实际经验勿扰。

客房房嫂,底薪2900+满勤100+提成,4000-6000每月。管住。

前台接待底薪3700+100满勤,好评提成。有宿舍。
2024-01-26 08:24
IP属地:海南
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万宁侨隆大酒店
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发布了3条招工信息

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国企诚聘职位名称:酒店运营经理岗位职责:1、日常运营管理:负责监督酒店的日常运营工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务、会议和宴会管理等各个部门,确保所有服务流程符合酒店标准和政策。2、客户服务:致力于提供卓越的客户服务,处理客户投诉和需求,确保客户满意度和忠诚度。建立并维护良好的客户关系,通过个性化服务提升客户体验。3、团队管理:领导并管理酒店运营团队,包括招聘、培训、评估和发展员工。激励团队成员,确保他们达到既定的工作标准和业绩目标。4、财务管理:负责制定和监控酒店的预算,控制成本,优化收入流,确保酒店的财务健康和盈利能力。5、营销与销售:与市场营销团队合作,制定销售策略和促销活动,吸引新客户并保持现有客户。分析市场趋势,调整服务产品以满足市场需求。6、合规与安全:确保酒店遵守所有相关法律法规和行业标准,包括健康和安全规定。负责紧急事件的响应计划和危机管理。7、设施维护:监督酒店的维护和清洁工作,确保设施和设备得到妥善维护,以保持酒店的高标准和吸引力。8、报告与沟通:定期向高级管理层报告运营状况,包括财务状况、客户反馈和团队绩效。与其他部门协调合作,确保信息流通和任务完成。9、创新与改进:不断寻求改进运营效率和服务质量的方法,鼓励创新思维,实施新技术和流程以提升整体业绩。10、品牌形象维护:作为酒店品牌的代表,维护和提升酒店的品牌形象,确保所有活动和服务质量符合品牌标准。任职要求:1、拥有酒店管理或相关领域的学士学位。2、至少5年以上酒店运营管理经验,具有国际酒店品牌工作背景者优先。3、出色的领导能力和团队管理技巧;优秀的沟通和人际交往能力,能够与不同文化背景的客人和员工有效交流;强大的问题解决能力,能够在压力下保持冷静和专注。4、熟悉酒店行业的运营流程和最佳实践,良好的商业意识和市场洞察力。工作地点:海南省万宁市薪资范围:面议联系方式:周经理
酒店经理会计
5月6日 16:17

连锁酒店招聘前台经理待遇优厚

前台经理、主管,月薪4000起,入职后转正缴纳社保。无实际经验勿扰。客房房嫂,底薪2900+满勤100+提成,4000-6000每月。管住。前台接待底薪3700+100满勤,好评提成。有宿舍。
企业认证
酒店经理
1月26日 08:24
招聘:前厅部-值班经理薪资:面议1.大专及以上学历,有同品牌岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
5月21日 18:55

招聘酒店经理、酒店前台

招聘酒店前台管理一名,年龄30-40岁男士,有工作经验,工资面谈,工作地点亚龙湾,有意者请与我联系非诚勿扰!
酒店经理
5月21日 18:18

急招酒店经理

好机会来啦大家要找工作的看过来,亚龙湾丽思卡尔顿招查房主管两名,有相应的五星级酒店工作经验,有责任心,能吃苦耐劳,工资绝对是你期待的我在线等大家哟,电话
酒店经理
5月21日 09:36

招聘酒店经理

招聘三亚海棠湾酒店管事部07.00-16.0015.00-23.3023.30-07.30白班3500,夜班3800全部4天假,假节日三倍工资以上管吃住,免费上保险报名
酒店经理
5月21日 08:58

急招酒店经理、服务员

招聘三亚海棠湾酒店管事部07.00-16.0015.00-23.3023.30-07.30白班3500,夜班3800全部4天假,假节日三倍工资以上管吃住,免费上保险报名
酒店经理
5月18日 19:04

急招酒店经理

招聘三亚海棠湾酒店管事部07.00-16.0015.00-23.3023.30-07.30白班3500,夜班3800全部4天假,假节日三倍工资以上管吃住,免费上保险报名
酒店经理
5月17日 11:57
招聘:康乐部主管薪资:4000-4501元/月负责康乐、泳池个营业点的日常运作管理;负责员工排班、考勤、工作分配;对员工进行培训,并指定相关管理规范,保证服务质量具有救生证;有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题;掌握酒店基础管理只是,熟悉康乐设施管理;具有组织、指挥、计划、控制和协调能力;有创意性且有较强的语言组织表达能力。地址:海南省-海口市
酒店经理
5月16日 12:10
招聘:酒店总经理薪资:1.5万-2.5万岗位职责1. 协助集团董事长做好集团各项工作的管理;2. 建立、健全分管中心机制建设,支持旅游集团持续高质量的发展;3. 对分管中心条线部门运行情况进行诊断,发现体系运行中存在问题并及时改进;4. 制定分管中心年度工作目标并监督实施;5. 对分管中心业务进行专业指导工作;6. 全面行使集团指定的酒店的总经理职责,做好酒店运营管理工作,不断提升酒店的经营业绩与服务品质;7.完成上级领导交代的其他事项。岗位要求1.年龄:28-45岁;2.学历:本科及以上学历,持《全国旅游酒店总经理岗位任职资格培训》优先;3.经验要求:同星级酒店行业同岗位工作经验3年以上;4.知识要求:掌握酒店管理和服务方面的系统知识,熟悉酒店行业的运营及管理,熟悉经济法、旅游法、财税法、合同法、国际安全法和有关涉外法律基本知识;5.能力要求:具有正确、果断的决策能力;处理人际关系中有较强的组织、管理、协调能力,具有较好的业务实施能力,有较强的社会活动能力,具有能撰写工作报告和重要文件的文字表达能力,并具有号召力、感染力,逻辑思维和语言表达能力,有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感,精通业务,善于学习,经验丰富;6.其它:诚实可靠,对旅游或酒店事业有极高热情。地址:老城盈滨半岛大鹏中州国际饭店
酒店经理
5月14日 18:48