三亚急招酒店经理

招聘酒店前台管理一名，年龄30-40岁男士，有工作经验，工资面谈，工作地点亚龙湾，有意者请与我联系非诚勿扰！

好机会来啦大家要找工作的看过来，亚龙湾丽思卡尔顿招查房主管两名，有相应的五星级酒店工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，工资绝对是你期待的我在线等大家哟，电话

招聘三亚海棠湾酒店管事部07.00-16.0015.00-23.3023.30-07.30白班3500，夜班3800全部4天假，假节日三倍工资以上管吃住，免费上保险报名

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招聘三亚海棠湾酒店管事部白班3500，夜班3800全部4天价，假节日三倍工资报名

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招聘：学习与发展副经理 Assistant Learning & Development Manager薪资：6千-7千岗位职责:1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。任职资格:1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。地址：海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾美高梅度假酒店

招聘：Training Manager 培训经理薪资：6.5千-8.5千岗位职责1. 分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。2. 使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理。3. 确保在以下方面有效的执行培训计划：新员工入职培训师培训宾客服务培训技术性职位的专门培训监督管理技能培训管理层发展消防和生命安全培训销售技巧4. 监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。5. 保存酒店全部的培训记录。6. 建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和试听资料来协助培训师计划以及员工的个人发展。7. 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。8. 参加部门的培训课程，评估表现。岗位要求1. 具有人力资源或培训的毕业证书2. 具有良好的沟通能力和协调能力。3. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3. 能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4. 具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。6. 3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。地址：海南省三亚市三亚湾路228号

招聘：前厅部经理/副经理薪资：7千-1万岗位职责：1、监督前厅各工作岗位的服务工作，发现问题要及时整改，必要时应采取果断的措施。2、与预订部经理一起控制待用房间，确认房间数量与房价类别；与客房部协调以确保房间形象和“待用房”政策得到保持；与人事部一起招聘新员工。3、拟定前厅部资料和其它相关报告，如战略规划与发展，标准服务程序等。4、监督每一个VIP接待工作，合理的满足客人需求。在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。5、评估员工工作表现，并在必要时制定调整计划和培训计划。6、遇到重大问题要及时向酒店的当值领导汇报，并取得有关的工作指示。7、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。8、按时参加部门例会，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历。2、8年工作经验，3年以上同岗位工作经验。3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。4、英语对话流利，具有较强的协调管理能力和一定的销售能力。地址：海南省三亚市凤凰路155号三亚湾红树林度假世界