一、工作内容: 1.负责公司客服岗位的招聘，面试，入离职办理等.负责公司员工资料收集， 2.与候选人进行电话沟通和微信解决答疑，跟进人员入职 3.人才网站的开发、建立与维护；负责简单的员工培训 4.负责办公用品等物品的发放及管理汇总填写费用报销单 5.行政后勤工作等负责发布招聘信息 二、岗位要求： 1.熟悉购物平台购物流程的优先（淘宝、天猫、京东、拼多多） 2.熟练使用办公软件有人力资源经验者优先 3.优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力.有HRBP经验者优先 4.性别女20～40岁会使用基础电脑表格，有自信，有责任，有上进心，不甘平凡枯燥的生活勇于挑战自我 三、薪资待遇： 1.薪资保底2500/月+绩效综合工资5000-7000 2.公司不定期举行户外活动及聚餐 3.有专业以外赋能培训 4.优秀者旅游及额外奖励 5.有晋升空间 6.定期培训：新手有岗位培训，让你尽快进入工作轨道 四、工作时间：9:30-17:30月休4天可自由安排 五，工作地点：藤县宏拓中央城(东山路)

（二）招聘专员 1名 工作职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、（招聘管理、人事资料档案管理、劳动合同管理、考勤核算）等。 2、负责会议记录登记。 3、负责接待公司来访客户。 4、负责处理公司对外接待工作（懂商务，政府要事接待等）。 5、负责组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、负责按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 7、负责对公司制定规章制度，劳动合同，商务合同等。 8、负责对全体人员进行劳动合同签订等。 要求： 1、18-35岁左右，大专及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业，有三年以上经验者优先录用。 2、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。 3、有较强的文书写作能力、懂办公室（WORD、EXCEl）软件的操作。 4、有较强的组织与学习能力、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 5、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 上班时间及福利待遇： 1、每天8小时，月休4天，综合工资（3000-4000元/月）。 （三）样品技术员 1名（长白班） 上班时间: 白班(08:00-20:00)月休2天 要求: 样品技术员要求： 1、要求18-35岁，大专及以上学历、本科学历可适当降低条件； 2、有2年LED封装相关经验，懂封装工艺流程； 3、会电脑基本操作，熟悉办公Excel/Word软件； 4、有配粉/分光测试站的经验优先考虑； 5、身体健康，有吃苦耐劳精神，做事有责任心、上进心，有较好的沟通能力，服从上级安排。 薪酬:月综合工资5000-7000元(计时工资+加班工资＋绩效工资+全勤奖+工龄奖)

招聘：招聘专员 薪资：3001-4000元/月 无 地址：梧州工业园区2路6号

人力专员1名 岗位要求： 1、38岁以下，全日制大专或以上学历，有3年以上人力工作经验，人力资源管理专业或持人力资源证优先。 2、负责工资、保险、福利、绩效考核等各项工作； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 5、完成上级交办的其他工作任务，具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 工资待遇：2800-3500元/月，行政班，双休。

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新成立的服装公司，正在寻找才华横溢的人才来填补多个空缺岗位。

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南方有色集团招聘（二） 【工作地点】广西河池南丹县车河镇丰塘坳 一、化验员6名（男女不限）： 年龄35岁以下，本科及以上学历，化工、化学、食品检测等包含化验课程的相关专业，能接受三班倒，待遇6-8K/月； 二、行政/人资科员5名（男女不限）：年龄35岁以下，本科及以上学历，沟通协商能力强，思维活跃，抗压能力强，待遇K/月； 三、矿业会计3名（男女不限）：年龄40岁以下，大专及以上学历，5年以上制造业财务管理经验，初级以上职称，待遇6-10k/月； 四、采矿/地质/测量技术员5名：年龄45岁以内，大专及以上学历，对口专业，能接受井下作业，能熟练使用CAD等电脑软件，待遇0k/月； 【福利】五险一金节日福利提供食宿晋升空间员工培训内部购房福利完善的生活配套设施年终奖创新奖等。 【企业联系方式】 /（）  现场报名地点：广西南丹车河镇南方有色集团东大门招聘办公室     

新店开业筹备中，有需要的可以来咨询，要求:年龄18~25

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招聘：实习生（人力资源部） 薪资：2千-2.5千 职位职责： 1、办理员工入离职等工作。 2、负责员工人事档案的整理维护工作。 3、协助组织开展各类员工活动。 4、负责员工考勤、加班等单据审批。 5、完成上级主管及经理交办的各类事物。 岗位要求： 1、良好的活动策划能力，良好的英文沟通能力； 2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力； 3、熟练掌握office办公软件，编辑与排版； 4、海报设计及小视频制作； 地址：广西北海市茶亭路33号

南宁市西乡塘区招人事专员/助理

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招聘：人力资源协调员 HR Coordinator 薪资：2千-3千 【岗位职责】 负责酒店基层员工入离职办理；负责酒店健康证管理；协助人事主管及培训主管工作；完成上级领导工作安排； 【岗位要求】 大专学历及以上；性格活泼、具有积极向上的态度；人力资源管理及酒店管理相关专业； 地址：广西自治区崇左市江州区三路与佛子路交叉口西南40米

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人事专员的主要职责通常包括以下几个方面： 1.**招聘与配置**：根据公司的人力资源需求，发布职位广告，收集和筛选简历，组织面试，协助新员工熟悉工作环境，确保及时填补关键岗位。 2.**薪酬福利管理**：负责员工的薪酬核算，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，确保薪酬的公平性和竞争力。同时，管理员工的福利计划，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。 3.**绩效管理**：参与制定绩效考核标准，定期收集绩效数据，与员工进行绩效反馈对话，协助管理层制定绩效改进计划，以及根据绩效结果进行奖惩。 4.**培训与发展**：分析员工培训需求，协助制定和执行年度培训计划，监控培训效果，提供后续的学习和发展支持，帮助员工提升技能和职业素养。 5.**员工关系管理**：作为员工和管理层之间的桥梁，处理员工的咨询、投诉和建议，协助解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围，组织团队建设活动，增强员工的归属感和忠诚度。 6.**法律遵从性**：确保公司的人力资源政策和程序符合相关的劳动法律法规，监测法律法规的变化，及时更新公司的政策手册，避免法律风险。 7.**数据管理与报告**：收集和整理员工数据，编制相关报告，如人力成本分析、离职率报告等，为管理层提供决策支持。 8.**其他**：参与或领导特定的人力资源项目，如工作场所改革、员工满意度调查等，提供必要的人力资源咨询和支持。 这些职责可能会根据公司的大小、行业特性、文化以及管理层的期望而有所不同。在一些小型企业中，人事专员可能需要处理更多样化的任务，而在大型企业或专业化的人力资源部门中，人事专员的工作可能会更加专业化和细分化。

人力资源薪资待大变动. 薪资待遇：5000底薪.（一个月只需招聘3名人员即可）招聘提成1000，1200，1500，10天一结，10天一结，10天一结. 工作内容：负责简单的招聘工作，空调房坐着上班. 上班时间：3点到12点 福利待遇：包吃包住，免费培训上班，有泡不完的妹妹[阴险]，小区宿舍，员工兄弟好相处，上班一个月报销外地车费！

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一、工作岗位：人事专员 岗位职责：日常电话邀约客户，打打电话回复消息 二、年龄：22-35岁。 三、性别：男女均可（有销售经验优先）四、文化程度：初中以上 五、工作地点：玉州区 六、良好的语言表达能力及沟通能力，及时反馈客户信息，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳。 七、社交能力较好 有社恐的请勿打扰 八、待遇：2k底薪加提成加福利上不封顶! 提成每个星期发 九、工作时间：早九晚六  月休4天随意调休 本司将统一面试，择优录用 详细私聊

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招聘行政人事 岗位职责:1.负责公司日常行政管理，档案及各类文件、资料的存档及更新2.负责公司的人员招聘，入离职的办理3.负责管理公司宿舍4.其他一些临时性工作任职要求:1.大专以上学历，有1年以上经验2.有较强的责任心，具有良好的人际交往能力、组织协调能力和沟通表达能力岗位福利:月休四天，包吃包住

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