深圳电子网络招聘

某上市公司，薪酬绩效专员，5天8小时，10号发工资，30岁以下全日制本科，节后上班，8-12K 13薪：

现招招聘专员1、年龄：16-30（条件优秀者可适当放宽）会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有销售经验者优先2、薪资待遇：1.薪资结构：底薪+招聘提成+绩效奖金+，月综合薪资不低于6000元，上不封顶，不定时聚餐,这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！3.我们的工作时间是早上9：00下午6：00，中午休息2小时,（上六休一）三、工作内容：公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等-------------------------------------------------------

在办公室负责人员的招聘，要求熟悉招聘平台规则，入职离职面试来访等，包中午一餐，福利多多

2.招聘专员招聘要求：1）男女不限，年龄20-30岁。形象气质佳，性格开朗，善于与人交流、工作勤奋、积极、主动，善于沟通，有上进心，能吃苦，有无经验均可；2）具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德。岗位职责：1）负责公司现有平台、预约求职者；2）负责职位发布和筛选简历；3）预约求职者到现场集合，做好接待，协助入职等工作。注：办公环境/薪资底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。联系电话：易先生 （同步）

总裁助理退伍女军人优先

招高级招聘专员，至少要有1年以上专职招聘经验，朝九晚六月休6天，薪资8-15k，上班地点在10号线凉帽山地铁站。联系方式：

招聘广告发布、分析报告及趋势；建立、维护并扩展招聘渠道，进行简历甄别；面试邀约、做好面试后的跟踪工作，18-28岁

招聘：人事专员薪资：3500-5000元/月沟通能力强

深圳市宝安区招人事专员/助理

1，生，表达能力强，形象气质佳。2，会做表格，电脑操作熟练。

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深圳市光明区砂锅粥招炒菜师傅一名，月休一天，工资一万。要求出菜稳定，速度快，电话

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招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月1、可熟练使用常规办公软件word、EXL、PPT等;利用互联网平台招聘、筛选、面试、入职等;2、有2年左右的人事行政岗位工作经验;3、认真细心、有担当、有责任心;5、管理公司人员档案、办理入职、离职、社保缴纳等手续;6、配合部门要求达成工作任务与目标;7、有互联网、自媒体等行业行业从业经验优先;8、五官端正、普通话标准;9、年龄上限36岁;

招聘：行政人事薪资：4000元以上/月要求：1、统招本科及以上学历，人力资源或企业管理专业毕业；2、中级以上人力资源管理师，至少两年以上80人以上酒店人力资源主管工作经验；3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和文字功底；4、熟悉相关劳动人事政策。

诚聘丨人事专员(上保险)(2千53千)经验不限-学历不限工作内容:主要负责人员招聘、整理资料合同工作士、有责任心、有工作经验优先福利待遇:工资2500+200全勤,上三险,周日单休法定节假日带薪休假、有带薪年假、提成以及旅游地址:黄骅市建设大街安泰家园西北侧法保网数字化企业法务部应聘:工作地址：沧州黄骅

招聘：人事招聘专员薪资：5000元以上/月要求：吃苦耐劳身体健康要求：吃苦耐劳身体健康

人事专员：综合月薪6000-8000上班时间：13:00-20:00待遇：包吃住（接受兼职）要求：男女不限，有无经验均可工资：月结清吧服务员：综合月薪6000-9000上班时间：18:00-2:00待遇：包吃住要求：成年工资：月结接受日结促销员：综合月薪30000-50000上班时间:自由240-680/小时台票：120每小时待遇：包住（接受兼职）工资：可日结，周结，月结酒店前台：综合月薪4700＋300（全勤）上班时间：早十晚八，晚八早六（两班倒）待遇：包吃住要求：成年工资：月结以上岗位要求成:

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助理，懂办公软件，其他的我带教。

本公司招聘人事文员2名，18一35岁，包吃住，综合工资：6500一8000元联系电话：

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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主要负责公司招聘对接工厂安排员工进厂面试..有无经验都可以..

1.工作内容：主要负责发布招聘简章或者微信跟应聘者前期沟通负责邀约到公司面试薪资待遇：业绩+提成工作任务简单底薪6000，综合薪资10000+上不封封顶2.应聘要求：学历不限经验不限要求应聘者开朗外向乐观熟练操作电脑沟通有技巧思路表达清晰叙事有门道专人培训同事互帮互助3.办公环境：敞亮舒适纯坐办公室不涉及出差工作内容单一不杂乱4.工作时间：早9-晚65.其他要求：年龄20周岁---55周岁男女不限包吃保住

人事主管