郑州绩效专员招工

性格开朗大方，形象佳，熟练电脑

负责自媒体招聘

因公司扩大规模招聘文职20名，职位职责：(有无经验均可)1.根据公司开的网站端口筛选简历，拨打电话。2.利用各种有效渠道发布招聘信息3.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才要求.任职资格：(可接收实习生)1.要求有责任心、工作态度积极向上、有较强的执行力2.会基本的打字，年龄（23-38）。3.具备良好的语言表达能力，肯吃苦耐劳。工作时间：上午：9：00-12：30下午：2:00-6:30月休四天，法定节假日带薪休假。工作环境：1、空调全天候开放。2、地理位置优越，环境幽雅，适合年轻人办公。3、附近交通便利，上下班方便。薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+提成+奖金，月综合工资6000元到8000元左右。

配合人事专员在网上发布招聘信息筛选合适的求职者邀约求职者面试及后续入职年龄要求：18-32岁工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00薪资待遇：薪资5000-8000底薪+全勤+提成公司会提供资源，具体还是要看个人能力。

招聘:人事一名薪资待遇:5000+公司地址:郑州市人民公园正对门联系电话:

负责招聘安排

招聘：绩效管理师/专员薪资：5000-8000岗位内容：1. 协助建立并落实公司绩效考核体系，包括目标设定、监督评估和奖惩机制等；2. 参与绩效数据的收集、整理和分析，为决策提供有益参考和支持；3. 组织和协调各部门的绩效考核工作，确保考核结果的公正和客观；4. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度，保证其符合法规和公司的实际需要。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法，有1年以上绩效管理工作经验者优先；3. 具备一定的数据处理和分析能力，熟练使用Office等办公软件；4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

招聘：绩效专员薪资：9000-15000元1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善；2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈，指导、监督绩效考核工作，确保工作的规范、有序；3、根据绩效考核结果，申请对各级人员的晋升管理，薪酬调整、职位调动等工作，确保员工晋升的规范、有序；4、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月1、负责收集并筛选简历,安排面试,跟踪候选人入职进程；n2、协助上级完成员工关系维护工作(包括入离职流程办理等)；n3、参与公司日常运营相关工作；n4、完成领导交办的其他任务。

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12:00，下午时间13:30-18:00;

明天招四名男女不限室内打扫卫生九个小时九十元曰结

招炒麻辣香锅的师傅，基本功没啥要求，会翻锅就行，工资4000到6500元，工作地址科学大道春藤路交叉口，看手头高低工资再定。话

郑州经开区第二中学今天下午4点到这个学校发单需要一个人30元学生走完结束，纯发单学生放学有老师把单页送到校区门口

需要女性小工两名，手脚麻利，年龄25到40之间，日工150，九个点，一天80生活费，五天一发放，20天工期结束清账

铜门，铝门全能师傅1名，工资待遇面议，

招聘：人事行政文员薪资：2600元以上/月要求会电脑，中专以上学历，熟手优先，工资面议。

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月三年以上人事相关工作经验，人力资源相关专业。责任心强，服务意识强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力。公司地址：江西省抚州市抚州高新技术产业开发区德科产业园以西纬五路以北

招聘：人事行政薪资：3500元以上/月主要工作为行政类工作1、合同、文档等文件的书写、整理、保管等的

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月负责线上、线下招聘事宜招聘渠道，职位发布，维护及简历筛选

同步！2、财务统计1名（地址旧城），要求：耐心细致，具有良好的沟通能力。财务专业知识扎实，学习能力强！工作职责：数据统计，应收应付往来对账，日常报销等！3、人事文员1名（地址横荷），要求：劳动法专业知识扎实，学习能力强！工作职责：公司日常后勤工作，保险，邮政协会各类报表对接等！工资待遇：工资+绩效奖，单休，五险、包工作餐、带薪年假，有相关经验者优先。有意者请联系何小姐，

招聘：人事主管（社保、双休）-跆拳道运动协会薪资：面议【岗位职责】（一）人事与劳动关系管理1.根据协会工作需求，完成招聘工作；2.员工入职、离职、合同签订、考勤、处理劳动纠纷。（二）人事考核类工作1.薪酬绩效管理体系；2.员工绩效管理、核算、公示及申诉；3.人事档案及管理，部门人才培养及监管（三）行政文秘类工作 1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.组织、协调协会年会、员工活动、各类会议，负责外联工作及办理协会所需各项证照； 3.起草及归档协会相关文件； 4.搜集、整理协会内部档案信息，及时组织编写协会大事记； 5.管理协会重要资质证件； 6.组织好来客接待和相关的外联工作； 7.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 8.协调协会内部行政人事等工作； 9.对控制成本的方法提出建议； 10.公章管理 （四）完成领导交办的工作。【岗位要求】1、人力资源管理专业类 大学本科及以上学历2、35周岁及以下；3、郑州市常住户口，熟悉使用办公软件和人事管理系统，政治素质好；4、工作认真，服务意识强。熟悉自媒体运营；党员优先；5、有研究或者文字综合相关工作经验者优先。【薪资待遇】面议，社保、双休、节假日福利。

招办公室人事

招聘人事部可全职可兼职电话聊

招聘人事专员

招聘文员工作内容：招工，为企业招聘工作人员年龄17-30男女不限5000（上不封顶）招聘专员:主要工作安排邀约，对接领导，上班时间早上9:00到6:00非诚勿扰，勿扰1.学历初中及以上，无经验可培训；性格开朗、自信，良好的表达能力和沟通技巧；身体健康。2.享受带薪年假，国家法定节假日；不定期团建等；3.恒温空调办公室，设施齐备,工作轻松

居家招聘，可以在本地中老年人流大的地方或者通过朋友圈，抖音微信群等方式发布招聘信息，介绍一个员工100到200人头费，招聘55岁以下男女不限，养老院护工，保洁，保安，保姆，月嫂，住家照看老人或者儿童行业的人员，工作地点在北京，广州。想做的联系我.

因公司扩大规模招聘文职10名，职位职责：(有无经验均可)1.根据公司开的网站端口筛选简历，拨打电话。2.利用各种有效渠道发布招聘信息3.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才要求.任职资格：(可接收实习生)1.要求有责任心、工作态度积极向上、有较强的执行力2.会基本的打字，年龄（23-38）。3.具备良好的语言表达能力，肯吃苦耐劳。工作时间：上午：9：00-12：30下午：2:00-6:30月休四天，法定节假日带薪休假。工作环境：1、空调全天候开放。2、地理位置优越，环境幽雅，适合年轻人办公。3、附近交通便利，上下班方便。薪资待遇：3500+提成+奖金，月综合工资6000元到8000元左右。

月薪五千，八千，两万保底的，主做人力资源板块

底薪4000+提成，环境优美每天有下午茶不定期团建公司年轻化伙伴们说话超好听欢迎你的加入哦

诚聘：人事专员，4700+提成+六险岗位要求：23至30周岁，形象过关，沟通灵活，有1年以上相关经验福利待遇优厚，缴纳六险，节日福利，年终福利，法定节假日正常带薪休假，员工享有婚产假，工资准时发放；工作地址：郑州市南阳路宋寨南街交叉口升龙汇金写字楼欢迎推荐自荐，联系~金雁：（同微）