本公司招聘行政人事管理人员一名年龄在35岁以下男女不限会开车的优先

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寻找优秀的你 -加入我们-公司简介江门市利华实业有限公司属利华集团子公司，成立于1986年，员工近一千名，占地7,5000平方米；1993年起与宜家合作，是宜家开发型战略合作伙伴。公司开发和生产宜家沙发床、椅子等家居用品。利华招聘政策：1）鼓励合法招聘未成年工；2）鼓励招聘族员工；3）推行平等、多样性和包容性，男女平等、同岗同酬；   4）招聘、培养和提拔女干部，中基层干部男女相对平衡；5）临时工只用于非常规性质的工作，非必要不招聘临时工。招聘岗位清洁工：1人综合薪资：3500-4500元/月岗位要求：身体健康，品行端正，有种花草经验。业务助理：1人综合薪资：8000-10000元/月，5天工作制，周末双休岗位职责：1.负责接收客户的要求，并及时与各部门沟通及传达客户的要求；2.负责新产品的报价及组织相关部门进行报价评审；3.组织新产品开发及与客户沟通；4.组织合同或订单的评审及签约，并将要求通知各相关部门；5.负责合同或订单的修改，并及时通知相关部门；6.负责做好产品的交付工作；7.负责客户满意度测量和评估，并制定相应的纠正和预防措施；8.负责改善项目的跟进。任职要求：1.大学本科及以上学历，英语六级及以上，英语专业八级优先；2.3年及以上相关工作经验；3.熟悉办公软件，熟练的英语听说读写能力；4.了解工厂内部管理运作，具备基础财务知识；5.吃苦耐劳，工作认真负责。PE工程师：2人综合薪资：8000-10000元/月，5天工作制，周末双休岗位职责：1.有新产品开发与实现阶段项目经验，新产品产能、工时、人员配置及设备评估；2.新产品产能爬坡计划制定，WIP场地需求规划；3.新产品生产线布局、工艺优化及改善经验；4.SOP编制，对生产的工艺流程有一定的作业培训和指导能力；5.产品标准工时的测量，生产定额的制定与维护； 6.具备一定的IE理论知识及工作经验。任职要求：1.机械自动化、工业工程大专及以上学历；2.3年以上制造业工厂PE生产工作经验，熟悉五金生产工艺流程优先；3.有丰富的新产品开发与实现阶段项目参与经验；4.熟练使用AutoCAD，Office办公软件，生产现场分析和解决问题的能力强。人事行政主管：1人综合薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责技术员工、职能员工和一线员工岗位的招聘；2、监督考勤及工资工时的统计，确保考勤及工资的准确性；3、定期进行绩效考核实施，促进绩效工作的有效落地；4、主导客户审厂工作，符合客户IKEA的IWAY体系要求；5、编制及更新制度文件，完善和优化各项管理制度；6、负责企业文化建设，如企业内刊、职工子女夏令营、公司年会、公司团建等活动的组织。岗位要求：  1、全日制本科以上学历，大学英语四级以上；2、人事行政3年以上工作经验，熟悉劳动法法律法规；3、有较强文字表达能力，熟悉办公软件及招聘软件操作；4、组织能力强，具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神。公司福利1、上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30，周末双休；2、伙食：公司设有食堂，提供早餐（1元/餐）、中晚餐（2元/餐）。3、住宿：提供免费住宿，住宿环境优美/个人或双职工租房补贴；4、社会保险：入职前覆盖工伤保险，入职后购买社会保险；5、带薪假期：有年假、病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等；6、员工福利：员工旅游、员工生日会、妇女节、中秋节、春节福利等。

招聘：人力主管薪资：2500元以上/月

人力资源主管/经理岗位职责：1.招聘工作，应聘人员预约、面试和接待；2.办理员工入离调转等手续；3.与其他部门的协调工作，做好信息上传下达；4.负责行政后勤类相关工作；5.规章制度执行落地监督和检视；6、会议的组织及召开。任职要求：1、2年以上相关人事岗位经验；2、熟练使用办公软件；3、大专及以上学历。试用期4500，转正5000管饭，生日福利及父母生日福利，公费团建，早八晚六，月休两天电话地址金一路与十三路杭头村

岗位职责：1. 负责公司连锁门店人力资源招聘工作，保障人员需求的满足，员工入职，离职手续，合同，社保和员工档案管理工作；2. 负责制定和推动门店员工每月培训计划，并组织培训活动；3. 负责每月公司各部门人员考勤制作，核对，绩效考核的实施和薪资的核算；4. 负责零售门店人员储备、晋升、员工关怀、调整和异动，保证门店员工的稳定性，做好员工流失率控制；5. 负责公司总部和门店日常行政事务,固定资产维护,办公和营业环境管理等；6. 上传下达，草拟公司通知文件，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1. 学历要求：全日制专科及以上学历;2. 工作经验：1年以上零售门店人力资源相关经验,熟练电脑操作及Office办公软件;3. 身体健康，无传染病，年龄30岁以内，形象气质佳优先考虑;4. 开朗外向,善于沟通,工作细致认真,团队意识和抗压能力、责任心强;5. 稳定性较强，会在杭州长期发展。发展规划:行政人力主管---经理---总监岗位福利：薪资8000-9000,五险,八小时制,9:00-18:00(午休一小时),单休，全勤奖励,工作环境:交通便利,近地铁口,不定时下午茶,公司聚餐团建等.

位置武汉沌口华中智谷，本公司招女士20-40岁之间招市场部经理包吃住

招聘：行政人事经理薪资：5000元以上/月

-01-从江凯迪绿色能源有限公司因工作需求，从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘人事主管1名，具体事项如下：一、招聘岗位：人事主管(1名)人事主管◆岗位要求1.教育程度：大专及以上学历，年龄及性别：45岁以下；男女不限。2.经验：人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先；持有3年以上行政、人事工作经验优先；持有1年以上同岗位工作经验优先。3.专业知识和技能：掌握人力资源管理相关知识；熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规；熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块；具有良好的沟通协调能力和活动组织能力；4.需具备的资格证书：具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的，条件可适当放宽。◆岗位职责1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷；负责组织各部门编制绩效考核方案，并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作；3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作；负责薪酬福利核算及发放；负责组织人员培训，技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。4.负责编制电厂招聘方案，组织电厂自主校招和社招工作；负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔，建立人才梯队。5.负责配合领导做好电厂企业文化建设；负责完成领导交办的其它任务。◆薪资及福利1.工资：面议；入职购买五险，周末双休制。2.福利：公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等3.保险：一经录用将享受公司相关保险，同时每年享有一次健康体检4.公司注重人才培养，提供正规化培训，有良好的发展空间。5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。二、工作地址：从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。三、联系电话：（罗部长），邮箱：。

年龄在35-45岁，，三个孩子的优先；有人事招聘行政管理经验5年以上

目前新店开业位置在武侯区包吃住福利待遇好岗位比较多可主动联系不要未成年以及暑假工

乌鲁木齐市头屯河区王家沟招施工现场安全监护人员，要求年龄在20～50岁之间，男女不限（女工需自行解决住宿或通勤问题），家住在头屯河区王家沟附近者优先，身体健康（凭体检报告入职），每天工作9小时，月工资5000元。

本店是在佛山，川菜馆，中餐，需要杀鱼片鱼技术熟练，做事认真负责。待遇好谈，混日子的勿扰

江门市开平市招美缝师傅固定员工有意向联系

郑州市金水区，招砌加汽块的师傅3个，欢迎来电手艺一定要好的师傅，3米多高，160一立，前期300右立方，后面愿意做就继续，不愿意的砌完结60%，剩下的年底结清。

人事主管有良好的组织协调沟通能力，有带领50人团队3年以上经验。8小时班/每月4天休假，每天2小时午休，工资保底5000以上

有人资行政管理经验5年以上，学习过长松咨询优先

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招聘：干部人才管理岗薪资：7千-8千工作内容：干部人才管理岗负责公司的干部管理、干部培养、人才发展，旨在为公司提供强有力的人才支持和组织保障。具体职责如下：-负责公司组织结构治理、调整、岗位调整及分析等工作，确保公司组织结构合理性、稳定性和效率；-负责员工

招聘：HRBP主管薪资：8千-1万岗位职责:1、根据业务需求，制定用人策略及人员编制，推进招聘实施并进行人员配置；2、为业务提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3、宣贯企业文

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南宁市青秀区招人事

西工招聘人事主要负责人事招聘和薪资核算月薪资3000+要求19-28岁 月休4天，公司包一顿饭上班时间9:30-12:001:30-6:00联系方式：

负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。

威县梨园屯镇移动营业厅招聘前台一名，，懂电脑，有耐心，有责任心，学历不限，一个月4天公休，详询：

1.该岗位属于娱乐场所的招聘人力资源2.工作内容负责招聘人员来公司面试3.注喜欢娱乐行的联系，需要长期工

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息公司氛围好，大部分都是00后，老板事少不加班

一：公司主营业务：人力资源项目，劳务服务二：招聘岗位：行政助理三：年龄限制：18-40岁（工作能力强可放宽）四：性别:不限五：学历：中专及以上学历六：工作时间：早9:00-晚6:00（中午吃饭一小时），每周休息2天，自己安排调休七：工作内容：负责新员工筛选，培训，信息录入，以及后期员工线上管理八：薪资待遇：1.4000+500全勤奖+包吃包住（试用期一个月）2.转正之后底薪5000+500全勤奖+包吃包住+奖金3.奖金说明（最低500-最高2500）4.每月15号发工资（概不拖欠）九：福利待遇：生日福利，节假日福利，年终奖福利，每年一次旅游福利十：招聘要求：1.表格，文档，PPT电脑操作熟练2.身体健康无传染疾病3.具备良好沟通能力和团队协调能力4.具有较强的抗压能力5.不能有案底6.能接受一年一次出差15-20天

1.招聘KTV人事2.长期工，女3.年龄:18-35岁5.薪资面议

招聘：人事专员5000+薪资：3000-5000元负责门店人员的招聘工作有招聘经验的优先早8.30到下午5.00月休4天底薪+提成月收入5000以上工作地点绿园区