南京安全主管求职招聘

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

岗位职责：（住宅类批量室内精装）--要安徽的安全C证--必须能熟练使用电脑1、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录2、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。3、施工前对工人进行班前讲话，做好安全教育登记，做好施工技术交底，并记录存档。任职：要求有住建厅颁发的安全员证书（最好是安徽住建厅的安全员）转正：6-7（税前）

【招聘单位】江苏省苏信工程咨询有限公司【公司位置】南京市江宁区【项目位置】连云港项目组，镇江项目组，宿迁项目组，常州项目组，公司根据项目需要调配，服从安排，同时兼顾个人意愿。【工作内容】质安中心、业主代表。【岗位设置】岗位1：检测技术人员一、岗位要求：（1）大专及以上学历，专业为土木工程或相近专业。（2）有安全管理经验（熟悉江苏省“平安工地”创建）或持试验检测证书者优先。（3）具备出差能力。（4）服从公司安排。二、招聘人数（6-10人）。三、福利情况交五险一金，包食宿；项目组人员享受出勤补贴、野外津贴、话费补贴、交通补贴、过节费等福利及项目经营奖。四、待遇面议五、联系方式（）孙先生【】

1、严格遵守国家法律法规，认真贯彻执行公司各项规章制度，切实落实国家及行业有关安全生产、道路运输安全管理、危化品安全管理等各项规定，对安技部经理负责。2、参与公司QHSSE方针和目标的制定，参与TMS、RSQAS、CRSAS、安全生产标准化等体系文件的制订和落实。3、协助安技部经理做好安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程的制订和修改完善工作，做好公司安全生产标准化管理达标工作。4、协助部门领导制订公司年、季、月安全工作计划，组织年度安全工作评审，做好日常检查和考核工作。5、协助部门领导做好安全管理工作的汇报总结，按时完成年度、月度安全工作总结、专项安全工作汇报和各种安全生产报表。6、负责公司的各项安全技术管理台账记录及运管所、交警大队等政府部门的台账记录。7、负责员工专题安全教育，全员参与，对典型事故案例进行讲解、剖析和讨论，做好活动记录。

招安全员，资料员。有过幕墙工作经验优先。

招聘：安全员薪资：4-6千/月1、30周岁以上，电力、电气、工程类专业专科及以上学历2、熟悉国家有关法律法规，熟练掌握电力工程施工安全管理、质量管理工作流程，熟悉掌握建筑行业以及电力行业有关的一系列的安全管理条例、安全规程和规定3、具有一定的电力工程项目施工现场管理经验，工作认真，积极责任4、有一定的组织协调能力和管理能力，具有良好的沟通能力5、适应经常性出差或驻外岗位职责：1、参与制订安全管理目标和安全管理制度，并监督各项安全生产规章制度和上级有关安全工作指示的贯彻执行情况；2、定期和不定期进行安全检查活动，对检查出的问题提出安全整改措施并予以验证；3、参与安全事故的调查处理工作，随时掌握施工现场安全生产情况；4、对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议或意见，对事故负有责任的人员，提出批评或处罚的建议或意见；5、监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的使用。地址：江苏-南京市-江宁区

本公司因业务发展需要，常年招聘实习及1-3年工作经验的资料员/造价员/安全员（持安全员证）数N名工资2-8k按质论价具体面议（五险一金）月休4天有意者请联系

幕墙安全员，能安全理解三级安全教育并执行，自己能独立完成安全员资料的，经营丰富，能吃苦有责任心，有团队精神

有安全员相关证书，熟练操作计算机，熟练运用常用办公软件。年龄35以下。工作积极主动、适应项目现场生活。具有良好的职业素养，可以解决项目中出现的安全问题。薪资待遇面议

安全负责人，代做工程资料。

分肉师傅一名要求：年龄45岁以下，有C1照，驾龄3年以上待遇4500一个月，工作时间五点半到一点工作地点：下关联系电话：罗经理

南京市玄武区招水电、给排水、桥架/支架安装、开槽/切割

万寿招一个切配师傅，工资8500－9000，希望有责任心能吃苦耐劳的师傅一起合作，月休2天，包吃住，

这个地方要两个木工，有意的请留号码。,

南京市江宁区招氩弧焊，能够过探伤拍片，做过不锈钢与不锈钢的焊接，不锈钢与紫铜板的焊接紫铜板与紫铜板的焊接，十年以上焊龄，待遇300~500一天。

牟定县猫街光伏项目招安全员一名，需持有安全C证，需驻场做做每日的巡查记录就行，不用做其它安全资料，待遇6000➕，有意者电话联系王经理

璧山区水利项目，需招聘2名安全员，需持水安C证，要求熟悉现场安全管理及水利安全资料，工期约1年，联系电话：

重庆白市驿需要一名安全员:电话姓王

佛山市澜石二马路春风里高层项目，招聘安全员会做安全资料优先。年龄在40岁以下，合适的上班时间电话联系。

安全员（兼职120元/天）要求18-40岁，男女不限，责任心强陪孩子玩勤劳的，注意小朋友的安全。兼职工作时间每周末11:00-21:00薪资120元/天，周结全职工作时间12：30-21：00（周末节假日：11:00-21:00）薪资3200-3500元/月电话联系：

大家好，我们是《宁夏人合》人力资源常年招聘南方各大电子厂，如果巅峰留不住，那就进厂包吃包住，站班，坐班，长白班，两班倒，每小时工资18-25的由个人所愿，免大巴车发车，下一批2月26号，三河镇发车南方扬州，南京，想班上的朋友呼叫《宁夏人合》

1、严格遵守国家法律法规，认真贯彻执行公司各项规章制度，切实落实国家及行业有关安全生产、道路运输安全管理、危化品安全管理等各项规定，对安技部经理负责。2、参与公司QHSSE方针和目标的制定，参与TMS、RSQAS、CRSAS、安全生产标准化等体系文件的制订和落实。3、协助安技部经理做好安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程的制订和修改完善工作，做好公司安全生产标准化管理达标工作。4、协助部门领导制订公司年、季、月安全工作计划，组织年度安全工作评审，做好日常检查和考核工作。5、协助部门领导做好安全管理工作的汇报总结，按时完成年度、月度安全工作总结、专项安全工作汇报和各种安全生产报表。6、负责公司的各项安全技术管理台账记录及运管所、交警大队等政府部门的台账记录。7、负责员工专题安全教育，全员参与，对典型事故案例进行讲解、剖析和讨论，做好活动记录。

有地铁施工经验优先，持有安全员c证。学历中专学历以上，工作年限2个项目以上，工资5000元/6000元，具体面谈。

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

有新疆伊犁的安全员和电工，做设备安装类！工程在伊犁，联系电话黄总

高速交安员

要求53岁一下，月薪6000-7000包吃住，吃苦耐劳，工地上

安全员C3证，装饰类工程经验（薪资视经验沟通），懂施工，懂项目土建类安全员婉拒

西藏昌都电站需要安全员，工资1 w，要求年轻一点。需要联系