新余餐饮主管招工

招聘：本科毕业生岗位：储备管理薪水：5000-7000元年龄：20-26岁 女性要求：形象气质良好、性格热情开朗，优先考虑餐饮管理/空乘高铁毕业生上班时间：9：30-14：00午饭10：30休息30分钟晚饭16：00休息30分钟16：30-21：00月带薪休假四天，生日带薪补假一天工作地址：新余市渝水区宴仙湖（暨阳店）联系电话：/

招聘：企业管理人员薪资：6000元以上/月1、制订各餐厅年度、月度经营管理计划，并确保餐厅管理人员对此有充分的了解；2、认真仔细做好每天的工作总结，及时向总经理汇报工作；3、检查各餐厅损耗和使用情况，分析成本，做好成本及控制工作；4每日开餐期间巡视各餐厅的工作情况，发现问题，及时提出改进措施；

招聘：餐饮部经理薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1、大专以上学历或同等文化程度。2、有4年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。7、有茶市相关工作经验者。

本公司需要招聘一名有餐饮管理经验的女性工资面议

每天开会一检查仪员工仪容仪表安排好打扫卫生与各部门协调监督员工的工作程序询问菜品及服务意见注意顾客的用餐时间处理投诉及突发事件对部门员工的信用奖罚程序熟悉了解

招聘食堂主管（女性）联系电话：

招聘主管，领班若干名

招聘：德兴大酒店招聘餐饮部经理、餐饮服务员、厨房打荷员。薪资：面议德兴大酒店因业务发展需要，现面向社会招聘以下工作岗位：一、 餐饮部经理：女性，年龄28-45岁，身体健康，思维敏捷，责任心强，主要负责对餐饮部的日常营运等管理工作；对突发事件等方面的工作预防与处理；对餐饮成本与的有效控制；对餐饮制定营业目标的有效落实与达成。二、餐饮部服务员：女性；年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，热爱服务行业，有较强的工作责任心，具有一定的酒店工作经验者优先考虑。三、 厨房打荷员女性，年龄50岁左右及以下，主要负责早餐烫粉工作及完成主厨交办的其它工作。福利待遇：提供良好的工资待遇，享有国家法定假期，有薪假期和工龄工资等。员工试用期满一个月酒店为员工缴纳养老保险。免费提供食宿，住宿环境优。 提供节日福利、生日礼物、优秀员工奖励等。提供系统的培训机会和晋升平台。德兴大酒店愿与各位同仁分享机遇、携手共创美好明天！应聘方式：请携带本人身份证及两张一寸照片到酒店三楼综合办公室参加面试。应聘时间：每周一至周六（08：30～17：30）应聘电话：

寻找志同道合的伙伴，有较强的责任心，管理能力强

招聘：自助餐厅主管薪资：面议【※公司福利：8小时工作制※】岗位要求：1、熟悉酒店提供的所有服务和产品2、 始终提供礼貌、专业、高效的服务3、 礼貌、高效地处理客人的询问和投诉，并立即向上级管理层汇报，确保与客人有相应的跟进服务4、 确保工作场所和周围区域始终保持整洁有序5、 负责管理领班，服务员，咨客和实习生6、 严格遵守酒店的各项规章制度，包括酒店的消防安全政策，卫生法规，包括HACCP（食品危害分析及关键控制点）7、 保证并维持部门产品及服务质量的高标准"职位要求：1、熟悉自助餐厅运作程序。2、能够在快节奏的环境中按时完成各项任务。

普工保底8500包吃住人走账清岗位轻松厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业五险一金、可以自己选择短期工商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，宿舍平摊大约30多元。年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天378，夜班28一小时，一天423，夜班每晚补贴50元，每天计11个小时左右，月工时300-360，可安排长白班综合薪资在11340-12690元左右。【工作时间】每个月26号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00每天11小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励9000工作地址在无锡市锡山区，有需要的抓紧报名

新余市渝水区招电工，6月30号，2名，力气大，要搬运。仅30号一天。

新余—靖州，6.8四层恒温车一台，今天到车，仔猪现结湖南常德—怀化，6.8四层恒温车一台，今天到车，仔猪现结

明天请配菜带班一名，120/天。联系电话

年纪40岁以下，夜班晚上22点到早上8点350一天，干一些杂活。只干3天，干完当场结钱

有经验者优先

2年以上粤菜餐厅或者酒楼,会说粤语优先考虑,会推销菜品,有提成;包吃住;月收入5000～6000

岗位：主管岗位职责：负责前厅的销售运营，门店正常运营，遵守公司的规章制度，有餐饮服务管理经验优先年龄：25-45岁性别：男女不限

江苏盐城千鹤湖瑞斯酒店，业主城建集团诚聘：西餐厅主管-5.5k、总会计师8k其他福利：周休1.5，五险一金联系方式：

招聘：中餐厅主管薪资：3500-4500岗位职责1.当班期间管理餐厅运行2.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略3.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行培训4.处理宾客的投诉，不断改善服务质量

5我们这里招主管一名4000--6000，服务员3000--4000

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位要求：1.专科及以上学历；2.年龄45岁以下，同行业10年以上工作经验；3.熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；4.熟练掌握office等办公软件；5.有带领团队工作的经验。岗位工作概要：最大全面负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各方面的工作，加强安全及内部的规章制度；主持部门的日常经营管理工作，保证本部门员工向宾客提供优质、高效的服务。？岗位职责：1．制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3．考核直接下级的品行业绩并实施激励和培训。4．参加酒店部门经理协调工作会议。5．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。6．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

餐饮楼面主管

工资3800+200+提成，月休息3天法定假日补休一天，包吃包住，发展空间大，

招聘：主管薪资：4000元以上/月配合店长负责餐厅的日常运营工作，完成领导安排的其它工作。

招聘：餐饮主管薪资：3300元以上/月岗位要求：男女不限，40岁以下、身高156cm以上，形象气质佳、有三年以上餐饮经验，服务意识强，能吃苦耐劳

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

诚招餐厅经理，底薪4500加绩效。要求年龄25至45岁。文化大专。有专业知识优先。厨师年龄35至45岁。从业6年以上。底薪6000至8000元加绩效。有意者.再聊。

招聘：餐饮部副经理薪资：5500元以上/月任职要求：1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律规定，无违规违纪违法行为；nb