宜春餐饮主管招工

宜春丰城招餐饮主管

招聘：兴国麦当劳招聘储备经理薪资：面议【麦当劳招聘经理员工】【岗位】储备干部-辅助经理【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限；2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班；4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。【薪资福利】1）年度综合月薪2300元/月左右+月度绩效奖金；2）弹性工作，辅助经理期间月休5-6天，晋升为部门经理后做五休二，轮休制；3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金；4）享受国家法定的节假日四倍薪资；5）享有10天带薪年假+18天婚假+产假/陪产假+10天育儿假【发展路径】餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理【住宿及餐饮】本职位不提供住宿，上班期间，可享受免费餐饮，非工作时间，可以享受折扣电话：

江西南昌著名宴请接待心悠然酒道馆餐饮诚聘餐饮运营经理15000-20000【28-40岁以内.学历高优先】五险一金三节福利+提供食宿，月休4天，节假日按公司要求正常放假，目前省内酒道馆较多联系电话：郑女士

招聘：五星级酒店餐饮经理薪资：8000元以上/月有3—5年星级酒店餐饮部经理工作经验者优先

有经验者优先，待遇从优

五官端正，年龄在40岁左右，性格开朗，有多年前厅管理经验，有较好的沟通能力以及团队精神！

招聘食堂主管（女性）联系电话：

招长期工，

赣州朱大方招聘餐厅经理，岗位职责:1、带领前厅服务人员做好服务工作2、严格按照前厅各项工作程序，检查服务质量和菜品品质3、激励团队士气、协调人员分工4、协助餐厅经理保证前厅正常运营。任职要求:1、有1年以上连锁餐饮业团队管理经验，熟悉前厅服务的流程和要求2、拥有良好的沟通能力和学习能力3、性格积极主动，有包容心、忍耐力强，本性勤勉，有团队精神等4、能应变各种突发状况，处理客诉的能力

招聘：餐饮部经理薪资：3500元以上/月要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责、有工作经验者优先！

【招聘】生日蛋糕店招聘裱花师一名1、负责裱花类蛋糕；2、熟悉各类裱花操作流程；3、擅长手绘，翻糖蛋糕优先考虑；4、工作责任心强，踏实，有上进心；5、薪资:面议6、工作时间：上午9点-12点，下午1点半-7点半7、月休2天电话同步

【招聘】招聘暑假零工5名工作内容：办公室线上客服，白天上班8小时，无经验没关系。要求：满18岁，普通话标准，说话礼貌，有责任心。地址：苏瓜塘有意者联系：（）

宜春市招温室安装熟练工师付2名

宜丰《桂花夜宵》招聘烧烤分单一名。联系电话胡，

;地址：江西省宜春市袁州区彬江互通与066乡道交叉口南约160米江西成德紧固件有限公司机修电工（1人） 6000~7000/月要求： 1-3年 高中联系人：王经理 联系电话：

负责日常工作安排，日常工作管理，服务接待

#代友招：岗位：企业团餐现场经理1名薪资：7500-8000福利：购买五险一金，包吃住，上5.5休1.5，法定节假日休地址：深圳北站要求：，运营管理【共有300个餐位，2间包房】，成本控制、出品品质控制、服务质量优化、食安标准，有类似规模管理经验两年以上的优先考虑联系方式

招聘：餐饮经理薪资：7000-10000元1、根据餐厅实际情况制定检查内容并且贯彻执行。2、按时参加酒店各项工作例会，定期召开、主持部门的主管、领班会议，协调关系，布置和总结工作。3、负责向下传达酒店最高管理层的各项指令。4、根据不同餐厅之营业时段安排主管工作，确保部门的正常运转。5、经理在营业时间必需在岗位进行走动管理，检查并全面负责餐厅营业前后和营业中的各项管理工作。6、严格控制餐饮部员工病假、事假、调休等情况，保证部门处于良好的运作状态。7、做好与酒店各部门保持密切联系，积极配合，沟通等工作。8、关心下属员工了解并执行酒店规定的各项政策、规则及工作程序，并保证所有员工达到酒店规定的要求和应有的工作表现，维护酒店的声誉。9、严格控制餐饮部的各项开支、劳动成本及办公用品，坚决杜绝各种浪费现象，减少能耗使用，严格管理部门的安全及节能减排工作。负责签批、签发餐饮部材料、物品采购申购单及物品调拨单等部门内部文件。10、代表酒店接待重要贵宾、特殊客人的到来。11、处理客人投诉和疑难问题，提高宾客满意度。12、编制部门年度预算，努力完成酒店的经济指标。

火锅店餐饮主管

旅游点招聘餐饮女经理一名 工资8000左右，联系电话：李总

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

餐饮店招聘店长公司位置: 高安市规划七路招聘行业: 酒店餐饮招聘岗位: 店长岗位职责：1、负责统筹店里相关工作2、会拍，小红书等，会一点剪辑。3、服从老板安排待遇：5000—10000任职资格：1、30岁左右2、形象好，气质佳(妆后上班)3、会一些基本office办公软件4、有相关工作经验者优先工作时间:每天上午10：30—14：00每天下午16：30—21：00每月调休联系电话：（）诚聘

丰跃名城巴克牛排自助餐厅急招厨师长1名年龄28-50岁，月工资6000-8000，包吃住，满一年享受带薪年假和工龄奖只负责牛排、热菜等自助菜品出品监督把关，食材成本管控有意电话联系：

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

餐厅领班1) 带领服务员，协助顾客点菜；2) 饭店卫生状况保持；3) 对顾客迎来送往，客户就餐期间客户需求及就餐期间问题解决；4) 负责酒水饮料的输送；5) 负责客户营销，与顾客互动，包厢预订营销工作

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

招聘：厨师主管薪资：5千-8千1、依据社区厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，组织、协调热菜厨师完成热菜的烹调制作任务，保证热菜烹饪操作统一高效、规范化。2、熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况，计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到菜品色香味俱佳及多样化。3、参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味。4、维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干，定位存放。5、严格执行卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食操作安全，杜绝食物中毒事件。6、做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。7、根据热菜厨师的个人专长和技术水平，合理安排具体分工，并给予指导、培训。8、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、中专、技校、职高及以上。2、5年以上厨师工作经验。3、健康证。4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作