新余中厨经理招工

现场管理，食品安全管控，员工培训，业主方沟通链接。

好客莱因发展需要，现招聘大量人才，联系电话：

章贡区洪城巷食堂需要一个食堂管理员，有餐饮工作经验优先，高中以上学历，年龄45岁以下，包两餐饭，工资待遇3000元/月，月休4天，有需要联系

本店招聘以下多个岗位：前厅经理/主管/部长/服务管家

招聘修河温泉度假酒店诚聘餐饮主管/经理，任职要求：1、，有餐饮管理经验者优先；2、有一定的亲和力服务意识强；3.能吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，有良好的执行能力及素养。......

江西南昌著名宴请接待心悠然酒道馆餐饮诚聘餐饮运营经理15000-20000【28-40岁以内.学历高优先】五险一金三节福利+提供食宿，月休4天，节假日按公司要求正常放假，目前省内酒道馆较多联系电话：郑女士

餐饮管理经验3年以上

招聘餐饮部主管4200-5000岗位职责：1、改进完善工作标准和服务标准，并督导实施；2、组织服务员在接待过程中和收台工作中操作规范进行检查，在一线指挥，及时发现并纠正餐饮工作服务中出现的问题；3、与顾客保持良好的沟通，及时处理顾客投诉和现场异常；任职资格：1.22-35岁，身高160cm，性别不限，2.有较强的沟通和语言表达能力，执行力好；3.熟悉餐饮业服务流程，及服务意识。4.有相关工作经验3年以上联系人：李女士

江西上饶某知名大型餐饮连锁企业面向江浙招聘：1、宴会事业部：店总、经理要求：丰富的宴会管理工作经验，具有创新思维和独特的管理理念。2、配送中心：研发总监要求：负责研发体系建设和团队管理能力，对行业有很深的了解，对发展趋势有准确的判断。5年行业工作经验，2年以上研发经验。联系电话：张先生

招聘：餐厅主管(2人)薪资：3800~5000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮部职位要求：具有亲和力和客服意识；善于沟通 ; 从业经验3年以上。工作内容：1、协助餐厅经理做好日常管理，具体负责餐厅的营销工作；2、及时了解客户需求，处理好客户投诉，对餐厅管理、菜品等提出合理改进建议；3、维护好客户关系，及时将餐厅和公司其他部门的推广信息告知客户；地址：宜春市袁州区温汤镇古井北路20号温汤温泉文化旅游综合体25栋1层

招6150数控车工1名，做球阀配件，要能加班，能计件能吃苦。联系电话康瑞龙阀门

新余市分宜县招消防安装，消防电

招聘；喷柒2名，贴纸2名，地址；江西新余万商红,

新余市渝水区招小工/杂工

新余市渝水区招吊车司机

招聘食堂管理兼接待人员:女性，年龄25-45周岁。初中以上学历。会基础电脑操作，工资待遇:包吃包住5000-5500元/月。有酒店管理和商务接待经验者优先。咨询电话:。

年龄18-35岁，需要熟手有经验。性格开朗、有责任心、有服务意识、能吃苦耐劳。

负责现场员工的协调管理，排班，考勤，应急预案的处理包吃包住，长期做的小时工同步招聘，20-22元一个小时

负责农家乐餐饮运营管理.底薪加业绩提成

桥锦海鲜酒楼，诚意招聘：部长，经理，男女不限年龄不限。要求责任心和工作能力，沟通能力强。最好有自身稳定客源以及朋友圈消费群体的优先。工资待遇：底薪加+订房%10提成，提成可以日结周结月结。岗位灵活性管理：可以全职可以兼职可以待遇提成，不变。联系人：周生

有责任心会管理后厨会盘点库存

1、楼面经理3名，薪资面议。2、楼面部长2名，男女不限、20到35岁。月工资3500元＋提成要求有服务行业或同行业经验。新模式，新管理，待遇优厚，根据能力定薪资，期待您的加入！新店地址：新余市渝水区中山路968号暨阳翡翠城2栋

1、楼面经理3名，薪资面议。2、楼面部长2名，男女不限、20到35岁。月工资3500元＋提成要求有服务行业或同行业经验。新模式，新管理，待遇优厚，根据能力定薪资，期待您的加入！新店地址：新余市渝水区中山路968号暨阳翡翠城2栋

有过楼面管理经验

学校食堂超市运营管理。可以马上上岗。

招聘第二医院食堂诚聘管理员任职要求：1、负责团队的运营与管理。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。

餐厨垃圾回收项目经理！薪资5K+1、负责组织贯彻新实施法律法规发布与培训义务指导传递到各层管理人员和约束，全面做好法律法规汇编和清单。要全面加强有关对国家法律法规、操作规程、标准化建设以及文件等贯彻宣传学习，推进安全生产制度完善、培训、综合业务工作的监督指导。2、组织召开公司安全生产工作例会(会议）或者其它临时会议，做好会议时间确定、议程安排和会前工作准备、会中记录、会后整理等相关工作总结任务。3、制定公司安全生产年度工作管理目标(方针），完善公司各项安全生产管理制度。4、负责员工作息安排和出勤、绩效、综合考核评价，强化执行员工评优创先和考核奖惩工作的管理，提高企业精神文明建设及塑造企业安全文化形象。5、负责人事聘用编制分析和需求管控措施，对招聘人员和调配人员须安排岗前24学时的教育培训。年度组织全员继续教育不少于18学时，将培训工作列入测试考核目标。

每天开会一检查仪员工仪容仪表安排好打扫卫生与各部门协调监督员工的工作程序询问菜品及服务意见注意顾客的用餐时间处理投诉及突发事件对部门员工的信用奖罚程序熟悉了解

五官端正，年龄在40岁左右，性格开朗，有多年前厅管理经验，有较好的沟通能力以及团队精神！

赣州朱大方招聘餐厅经理，岗位职责:1、带领前厅服务人员做好服务工作2、严格按照前厅各项工作程序，检查服务质量和菜品品质3、激励团队士气、协调人员分工4、协助餐厅经理保证前厅正常运营。任职要求:1、有1年以上连锁餐饮业团队管理经验，熟悉前厅服务的流程和要求2、拥有良好的沟通能力和学习能力3、性格积极主动，有包容心、忍耐力强，本性勤勉，有团队精神等4、能应变各种突发状况，处理客诉的能力