苏州人事经理招工

从事人力资源有经验者上班时间单休

男38岁以下，驾照5年以上，无违法，无案底，从事过人力资源这一行的，自己有汽车，优先录取，工资底薪加提成，性恪温和，有团队精神，有沟通能力，能处理员工紧急的事.会电脑。

【工作职责】负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工【薪资待遇】有责底薪5000+提成20%。纯提成50%无责底薪2690+提成百分之30月综合5500-7000上不封顶注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说）【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游本命年生日红包288成年红包588

招聘人事行政主管一名

底薪4500+提出，月综合工资7000-15000上不封顶，6休1每一周都有团建聚餐，户外等活动，上班自由轻松

发布招聘信息给厂里招人

诚聘项目经理若干名福利待遇：长白班8点到5点 上六休一 配合加班 五险一金 年薪10万➕工作内容:厂区人事对接和厂区员工维护等岗位要求:从事人力资源专业工作 熟悉人力资源六大模块有过销售行业优先有耐心 主动性高 男女不限（要求会开车）30至40周岁​联系电话☎️

招聘办公室文员模式一底薪6000+10%提成。模式二纯提成55开。综合薪资8500~12000不等招聘年龄:18-28岁(工作认真负责)沟通交流能力突出，有团队精神。工作内容:日常工作就是在网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试，入职及报道工作简单易办公环境:办公室工作无需外出冬暖夏凉主要通过微信沟通处理工作相对轻松，上班可以吃零食，喝喝茶。工作时间:早上9:00-12:00中午1:00-15:30下午16:00-18:30(一般情况不加班)每周星期天固定休息上六休一。办公室人员主要是90.00后办公室氛围和谐不内卷不定时组织聚会

张家港保意招聘信息：招聘人事主管一枚要求：本科以上学历，擅长薪酬绩效模块，2年以上HR工作经验；待遇：五险一金，工作餐，年休假，过节福利等。薪资面议。联系人：朱先生，

1.岗位名称：人事行政主管2.薪资待遇：综合8k3.工作内容介绍：全盘人事行政工作4.工作地点：干将西路1296号深业姑苏中心7楼5.联系方式：（）

苏州市吴中区招小工,力工

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招聘：人事经理薪资：5000-10000人事经理

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双凤开发区招聘人事主管一名，年龄 40 以下 以下，有人事和行政专员经验的，月工资 6000，每周休息一天半，八点到五点半，有意向详聊！！王经理

有行政和人事的相关工作经验

武汉紫薇都市田园【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行；2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑；3、具有初级或以上技术职称⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报

包吃住，買五險。月收入5000---7000

【薪资待遇】：1、工资待遇：底薪5000一个月10人以上在职，外加百分之15提成。或者无底薪纯提成百分之35。2、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资6000-8000之间。入职2-4个月，工资7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】：08：30——18：30，上六休一

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男38岁以下，驾照5年以上，无违法，无案底，从事过人力资源这一行的，自己有汽车，优先录取，工资底薪加提成，性恪温和，有团队精神，有沟通能力，能处理员工紧急的事.会电脑。

招聘在企业任职的HR，兼职负责人员招聘，简历筛选工作

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超越人力资源招聘专员数名，女25―36，主要负责企业招募及岗位推荐工作。要求:性格开朗，有责任心，语言组织能力强，有从事客服，市调，销售类工作经验者优先录取。薪资面议（）。联系电话:

招聘岗位：人事招聘文员（不招暑假工）工作内容：负责公司简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘人过来进厂上班薪资福利：模式一：底薪5000+10%提成。（6000-8000）模式二：40%-60%，（8000-12000）公司免费（饭后水果、零食、饮料等）公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排招聘要求：年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才）工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力上班时间：早8:30-晚20:30(午休2小时，上六休一)公司在苏州-吴中区

一、工作内容：我们招聘文员的工作，主要是通过电话或者微信预约求职者过来面试，也就是说我们招聘专员是负责给合作的各大厂区招人的（无经验的由主管一对一教）（苏州）总公司招聘二、年龄要求：17岁-30岁，沟通没有问题，会简单的电脑打字三、工资待遇：模式一：底薪制：5000底薪+（每招一个人提成在300-1000)，工资8000-15000模式二：无底薪制：绩效提成35%-50%（可预支）（每招一个人的提成在500-2000之间）工资8000-25000周期天数+5天，结算工资。无需等到发薪日以上任何模式不承担任何资源费，均由公司承担四、上班时间：早上8：30-晚上7:00下班每个月休息4天(年假20天）五、公司福利：1、宿舍：公司提供宿舍。2、团队不定期每月团建活动，小组自由选择3、每个月准时发薪，节假日提前发放4、公司每天会有工资额外的奖励红包（每个人30-110）。

有无经验均可付出回报成正比负责给线上咨询的求职者讲解工厂信息预约面试，公司有专人手把手教不用担心学不会老板也会亲自教公司氛围感周末没事可能喝酒聊聊天打打牌