常德商务经理招工

招聘商务经理一名，薪水丰厚，能熟练CAD广联达软件，与甲方对接工程量，及各种签证，与班组结算工程量，协助项目经理，总经理工作。

业务能力强

市场开拓、新客户面销，

工程造价、土木工程丶工程管理专业，3年以上工作经验，最好有一个完整的商务经验，会广联达丶易达，有完整的招投标经验，工作以招投标为主。

要求具有工业园区工作经验，了解孵化器和众创园的运营规则和服务内容，能够与企业进行商务洽谈，有科技服务工作经验优先。

招一名经验丰富的商务经理！1.成本规划：这是成本管理的第一步，主要根据企业的竞争策略和所处的经济环境来制定。成本规划为具体的成本管理提供了思路和总体要求，帮助企业明确成本控制的目标和方向。2.成本计算：这是成本管理系统的信息基础，通过对各项成本进行统计和分析，为成本控制提供必要的信息。成本计算包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用的核算，确保成本信息的准确性和完整性。3.成本控制：成本控制是一系列的活动，通过利用成本计算提供的信息，采取经济、技术和组织等手段来实现降低成本或改善成本控制的目的。这包括原材料成本核算、人工成本核算以及其他费用核算，确保各项成本在可控范围内。4.业绩评价：业绩评价是对成本控制效果的评估，通过比较实际成本和预算成本，分析成本差异的原因，并提出改进措施。业绩评价有助于发现成本控制中的问题和不足，激励员工积极参与成本管理。在成本管理过程中，还需要注意以下几个环节：1.成本核算的准确性：成本核算的准确性直接影响到企业的利润和经营状况，因此必须确保各项成本的计量单位和计算方法正确无误。2.成本的合理分配和记录：各项成本需要按照合理的比例分配到不同的产品或项目中，同时需要建立完善的成本记录制度，确保成本信息的可追溯性和可审计性。3.成本的持续改进：成本管理是一个持续的过程，需要不断地对成本控制制度和流程进行改进和优化，以适应企业发展的需要和市场环境的变化。

商务经理岗负责公司项目运营工作，维护现有客户业务关系及开发目标客户。基础薪资6-8K，项目提成1-2.5%。朝九晚六，双休，法休

男女不限，2名，会开车，办公点在新桥街道卓越时代大厦，主要负责把公司的项目推出去，做过建筑工程行业，手里有一定的资源，熟悉了解一个项目，有时需要去看现场，会邀约队伍，把公司项目成功顺利签出去。签成的直接分红！

有多年经验

业务推广、商务经理

石门附近谁的钩机闲着有点活

常德市武陵区招其他油漆

常德市武陵区招空调安装/维修，通风风道安装，保温粘贴

常德市鼎城区招工地小工/杂工

招聘岗位：购外呼人员(招4人买社保、包吃、有年终奖福利待遇：试用期100元/天、转正后工资：底薪+绩效提成KPI+负面考核3500-6000左右买社保、包吃、带薪年假工作时间：8小时制休息两个小时要求1、男女不限，2、学历：中专及以上3、有营销工作经验优先工作地址：常德市武陵区柳叶大道3056号报名：张女士（）

工作内容：1、负责八戒财税品牌在整个钦州区域的推广;2、对客户进行八戒财税产品(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定；3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；8、带领团队完成公司下达的个人任务和团队任务。9、熟悉代账行业，能独立洽谈代账业务，熟悉税务工商银行办事流程。10、1-3年以上销售团队管理经验。

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

招聘房建商务经理一名。

商务经理2人岗位职责：（1）根据公司战略发展制定商务目标及营销策略；（2）项目开发及项目全周期管理；（3）建立部门管理体系；（4）团队搭建；（5）客户维护；（6）项目可行性分析；（7）行业及市场分析；岗位要求：具备自我驱动力能承受较大工作压力要求有基础电气知识，熟悉招投标流程，有大客户开发经验，项目全周期管理经验，5年以上同岗位经验，能独立拓展商务渠道，以政府渠道为先，同行业经验优先

1，工作内容:科美项目经理主要是以电话和聊微信的方式跟美容店老板娘沟通，让她和跟我们合作，我们是先给他做业绩再收费，做不出业绩是不收费的,所以我们也是全国唯一能在眼球上面去做祛皱，市场上美容院没有的，所以市场大非常好开单。2，薪资板块两种：（24小时结账）1、底薪：底薪8000+拓客卡提成20元/张（最低300元/家）+加盟提成4500元/家，综合薪资15000元以上2、按单提成：拓客卡提成40元/张（最低600元/家）+加盟提成9500元/家+补货提成40%（只要客户加盟100%返单）+伯乐奖金，综合薪资30000元以上公司商务经理综合薪资平均3-5万，商务精英10万以上

岗位职责：1．负责公司公文及领导讲稿的撰写，负责公司级文件收发及文档管理；2.负责跟进、督办、汇报董事长下达的各项工作任；3．负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料；4．负责董事长日常事务及行程的安排及提醒；5配合完成各项相关会议的准备，负责会议纪要并；6．负责总经办重要工作上传下达，确保各项工作的；7．负责董事长对外联络、来电记录、来访接待应酬；8．领导交办的其他工作。1.本科以上学历，新闻、文秘、中文、行政管理等相关专业，有同岗位工作经验优先；2．语言表达能力强、文字功底深厚，性格沉稳、大局观念强，考虑问题周全细致、勒勉高效；3．具备良好的职业道德与综合素质，高度的责任心与工作热情，较强的执行力与协调能力；4．具备较好的沟通能力，熟悉职场接待礼仪，情商高。

女司机，商务经理

职位描述：1、负责半导体或被动元器件或光学等进口原材料的销售业务开拓工作；2、新客户开发：通过前期调查了解，对客户进行预约拜访，样品试用，争取订单，扩大在客户需求中的占有率；3、客户维护：定时定期和客户联系，拜访客户，了解客户的经营状况、库存状况、采购需求，满足客户需求和客户处理；4、合同签订后负责客户的履约情况，与销售助理、物流公司协调沟通，跟踪发货状况、客户收货状况，贷款支付、售后服务等；5、执行新产品推广及市场调研工作，并提供前瞻性的市场导向意见；6、完成年度销售指标，不断拓展新的销售渠道；要求:1.年龄：35岁以内2.学历：大专以上3.语言：日语or英语4.工作经验：3-10年

公司业务板块：物业公司旗下成熟型小区，改造、维修、改扩建、整改类业务工作职责：统筹项目现场踏勘，统筹集采清单类套版报价清单制作公司前景：公司业务稳定，发展潜力巨大，晋升空间稳定，期待有志之士加入，非诚勿扰！谢谢

岗位职责：1、负责建立辖区内所有装修公司及相关行业客户的信息库监理,并持续更新迭代,为公司提供了有效的市场信息和潜在客户资源；2、负责所辖区域内客户挖掘，进行产品品牌推广，所辖区域厂商、品牌商、装饰公司商业合作开发，全面提升平台用户量和交易量；3、配合解决公司相关部门对合作商家需求，帮助客户提升口碑和竞争力，通过发挥线下服务优势做好客情维护；任职要求：1、有良好的团队协作、沟通交流能力，性格坚韧，思维敏捷，有较强的应变能力和承压能力；2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3、有市场开拓、商务拓展、商家运营、面销、B端谈判经验或渠道销售经验优先考虑；

工资待遇面议

招人大小商务经理18岁以上

商务经理，工资：8000—15000元◆具备三年以上的商务管理经验，机电设备安装、无尘净化系统等相关行业同岗工作经历者或丰富的行业资源优先考虑；◆有CRM或SCRM等市场营销管理软件使用经验优先考虑；◆市场营销、销售管理、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历，；

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