白沙团队经理招工

沉香种植及沉香深加工产品销售

团队经理

招聘销售团队经理工作时间早九晚六，双休待遇，底薪+管理津贴+分红+团队建设奖

能带团队，口才要好，能带团队

1，维护大客户2，开发新客户3，安目标完成业绩

岗位内容主要负责对接客户，解答公司产品，客户咨询等业务，做好记录和信息传递，业务开拓、活动策划、企业资源对接、团队建设和管理。任职要求：1、年龄28岁～50岁，学历要求大专以上；2、有亲和力、良好的沟通表达能力；3、善于学习，学习能力强；工作时间：早上9:00~12:00下午13:30~17:00做五休二综合薪资：6000~8000福利待遇：法定节假日休息、员工旅游、团建等晋升空间大，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗。

成都新都招团队经理及销售经理工厂直接向商超、批发门店、餐馆酒店、面馆供货（凉糕、手抓饼、豆干、配料等休休闲食品:)

招聘市场推广人员，无保底，年龄不限身高不限学历不限形象不限。唯一要求，会玩，跑市场能够吃苦，为自己赚钱，辛苦3个月月入5万不是梦。半年月入十万。无任何投资。一部手机即可搞定。诚邀业务团队各类创业者，Pos拉卡拉收钱吧支付宝收款码保险直销美容大学生快递金融业务网红探店达人各大商会协会等各行业业务团队入住抖客抖心选。万亿市场等着我们瓜分。有有就市场，不倒，赚钱到老。

工作内容：1.负责建设管理团队；2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作；3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识；4.传达总部各项工作要求。晋升发展：经理--总监--分布创始人--分布董事长（公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）；薪资福利：底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份公费旅游+社保+下午茶上班时间9.30-18.30午休两小时月休4-6天

1.利用Google、Facebook、Linked、Ins、Twitter、Tiktok等社交媒体渠道开发新客户;2.对接国外客户，促成订单，跟进及维护客户:3.在公司工程团队的支持下，帮助客户解决技术问题。4.带领业务团队，培养业务员的自主开发能力，让业务员能快速融入并有很好的业绩。5.设定团队业绩目标，绩效考核等，以结果为导向。6.负责整个外贸业务部,直接上司是总经理。任职要求:1.大专(含)以上学历，英语熟练(小语种亦可)，专四或CET6及以上，听说读写能力熟练。2.熟练操作办公软件。3.制造业(手板模型行业)业务经理岗位三年以上工作经验或外贸业务员5年以上工作经验且业绩突出者优先。福利待遇:试用期13K，转正后15K(可谈)+个人提成3%-8%+团队提成1%-2%，包吃住(住小区房)，有下午茶，22天责任制，交五险，表现优秀者公司年底可分红并成为公司合伙人。工作地址：深圳

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招聘注塑厂QC一名。包吃住。熟手优先，主要负责工厂品质要求，与客户对接样品，工资面谈，工作地点：白沙四村鑫发源产业园有意者电话联系：

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【工作内容】负责银行本地生活终端app招商与维护【岗位要求】年龄：23-35岁，学历：大专及以上学历，沟通表达能力好，有工作热情，抗压能力强，有美团，饿了么等相关经验者优先录取。【工资待遇】：无责底薪3600+绩效2400+高提成5000-15000+五险+餐补+车补+电话补贴+app餐饮劵奖励【带薪假期】：提供国家法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外住院津贴等保险，还提供具有公司特色假等。【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划

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需要一位有经验的团队经理有执行力负责公司全盘运作

管理能力强，有家政相关经验，具体可面谈

招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

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岗位职责：1、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；2、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；3、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；4、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、拥有自己的销售团队（5人以上）2、熟悉销售行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、团队合作能力强，有很强的沟通能力

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　岗位职责:1、负责团队招生电销团队招聘及管理工作;　　2、组织校区招生人员基本电销技能培训;　　3、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划,并且完成目标。（二）入职要求　　1、大专及以上学历。　　2、电销管理经验一年以上，3、具有教育行业招生管理经验优先考虑。　　4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力　　5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力