澳门团队经理招工

国企直招!员工数名，团队经理数名，薪资3800－7600奖金，转正4800——8500元/月福利待遇：六险一金、休法定节假日、生日红包、员工旅游！

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

因公‬司扩大经营，现需‬招聘50人底薪4000+（每日300元~2000元）+分润‬提成，不限‬时间‬地点！时间‬自由！可兼职可‬全职。有兴‬趣的联系我！[握手][握手]

1，维护大客户2，开发新客户3，安目标完成业绩

有团队精神，具有一定的管理和销售能力。

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

本集团在广东广西各地设立办事处，辐射周边乡镇区。集团主要针对农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，市场很容易开发。也是一个市场趋势。薪资:综合年薪30万+绩效+社保+油补+包住不包吃主要职责:(1)最好具备乡镇等资源:(2)具备维护与拓展当地区域关系的能力，为公司开拓区域新市场与新项目。(3)熟悉业务营销开拓等方式。要求:(1)要有驾驶证和自己交通工具，能适应出差驻点:(2)具备较强环境适应能力、团队管理协作能力、团队管理能力，公关能力和较高的商务处理能力;(3)熟练使用办公软件;(4)具备与当地政府商务洽谈能力;(5)有光伏相关行业经验，保险相关行业经验优先!有理论培训，有人带实操

昆明市官渡区招人事经理/主管

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负责组织团队成员，由公司统一培训上岗。大专以上学历。

岗位职责1、运营管理：负责网络预约出租车整体运营管理工作，制定和执行运营策略，确保正常运营和高效运作。2、司机招募和管理：负责网约车司机的招募、培训和管理工作，建立并优化司机管理制度，提高司机的运营效率和服务质量。3、团队管理和协调：组建和管理运营团队，协调内部各部门的工作，确保团队的高效协作和共同实现运营目标。4、竞争情报和行业研究：密切关注行业动态和竞争对手的情报，进行市场研究和竞争分析，及时调整和优化运营策略。任职要求1、对工作认真负责，良好的人际沟通技巧，有较强的管理能力，2、能独立招聘赋能团队，活跃气氛的能力，3、具备数据分析总结及策划能力；4、有敏锐的市场洞察力、极强的工作执行力和计划性；6、有处理突发事件的应变能力和抗压能力；7、有1-3年以上的网约车运营相关工作了经验，有一定行业渠道资源优先；年龄25-35，底薪5000加提成

薪资待遇详谈

江门市开平市招能说会道的。

【工作内容】负责银行本地生活终端app招商与维护【岗位要求】年龄：23-35岁，学历：大专及以上学历，沟通表达能力好，有工作热情，抗压能力强，有美团，饿了么等相关经验者优先录取。【工资待遇】：无责底薪3600+绩效2400+高提成5000-15000+五险+餐补+车补+电话补贴+app餐饮劵奖励【带薪假期】：提供国家法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外住院津贴等保险，还提供具有公司特色假等。【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划

中国人寿肥乡支公司招募优才年龄：25岁~45周岁（高中及以上学历）面试后培训上岗，一经录用，享受医疗、养老、意外保险保障！实习期：3个月，薪资待遇：实习工资+服务绩效+业务报酬基础待遇：1000-3000（面议）综合薪资：4000元+报名电话微信同号名额有限，预了解从速！

需要一位有经验的团队经理有执行力负责公司全盘运作

管理能力强，有家政相关经验，具体可面谈

招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

上班自由，不包吃住

聘：自媒体经理，带队管理，有无经验均可，只要你肯努力我就能带你赚钱，新资待遇：10000-20000上不封顶，联系电话：微信同步

具体工作:公司有系统的模式，简单易学，市场好开发1.独立组建自己的营销团队长期收益2.业务能力达标公司支持开你自己的社区健康管理中心岗位要求:年龄25-45岁男女不限1.吃苦耐劳，有赚钱欲望，勇于挑战高薪2.有带过团队，做过直销，微商，新零售，保险，有实战创业经验者优先3.愿意在平台长期发展，可提供广阔晋升空间4.本岗位是招创业合伙人，如果是上班的目的来的绕行，不必浪费各自的时间

要求：1:有销售经验者优先2:有带团队管理能力

吃苦意识强永远有利于社会永远有利于它人永远有利于团队要有努力拼搏锐意进取精神知道团结协作运用到实际工作中方能上将也

工作内容：1.负责建设管理团队；2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作；3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识；4.传达总部各项工作要求。晋升发展：经理--总监--分布创始人--分布董事长（公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）；薪资福利：底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份公费旅游+社保+下午茶上班时间9.30-18.30午休两小时月休4-6天

家政公司经理

岗位职责：1、协助公司制定相应的销售计划，领导小组团队将计划转变为销售结果2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划:3、根据公司提供的资料进行沟通，开发意向客户，4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找与客户见面沟通机会5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力:6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍任职要求：1、年龄20-40岁:2、学历、经验不限;2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具有1年以上市场营销管理工作经验，1年以上电销管理经验，业绩突出，带团队可直接入职4、具有一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识5、有责任心，团队协助精神，善于挑战

郑州新郑招团队经理1人团队精英3人，需自己有车

成都杰漫汽车元二哥砍价团招募精英团队经理：30名底薪+社保+提成+奖金5000-20000月薪现成都杰漫汽车有两家直营经营店。一店在金牛区蓉都大道331号军区总医院地铁D出口。展厅5千平米，包含了售前售后，各系品牌车型50余类。二店坐落于成都城市地标环球中心地铁出口，展厅万余平米，包含中高低端全系车型。现新店开业筹备在即，急需销售精英，有无经验均可，有专属商学院和师父做前期业务培训！为你前期入门保驾护航。公司采用020线上引流线下营销结合方式，以结果为导向，不断发展成为西南地区汽车综合展厅销售领先品牌。期待沸腾热情的你的到来！因为年轻所以无所畏惧。因为年轻所以拼搏竞取。所以年轻的你敢来挑战这样一份充满机遇与挑战的工作吗?

岗位职责：1.负责辐射区域店内渠道开发；2.组建分销运营团队，负责团队日常工作3.收集客户信息，引导客户进店体验项目任职要求：1.有相关行业，如大健康，会销，地推相关工作经验者优先2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力4.年龄30-45岁，中专以上学历薪资待遇：底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

负责光伏发电业务推广，团队管理