澳门新房销售招工

诚聘：龙泉驿大面和西河售楼部销售人员：9名销售经理：1人待遇:提成54到85，包工作餐，每月定期团建，各种奖励，年底奖励国内或出国游。（工作八小时）生日假，产假等，上六休一。上班地点龙泉大面西河财富

1.负责区域内二手房的买卖和租赁业务2.负责全广州市的新房销售业务3.负责区域内二手房租赁业务4.要求学历大专以上，有从事销售工作的优先5.工资“底薪+提成模式”最高无责底薪6000元/月，提成为25%起最高75%，五险一金，不加班6.团队作战收入上不封顶，年薪百万不是梦7.资源多，无经验者公司有明确的师徒带教模式，老带新，推着你成长，最快半个月就开单，三个月就竞品店长，6个月就当商圈经理，只要你能力强，平台就会把您推到顶点，一年买房买车不是问题。8.欢迎有志青年来应聘，我的电话

诚聘米东区现房住宅项目置业顾问3名无责底薪4000+高额提成+员工宿舍条件：形象气质佳，有经验者优先工作地址：米东区

现招以下岗位人员。房产销售10人:底薪4000加提成要求会说普通话会认汉字，学习应变能力强，高中及以上学历。有经验者优先。月休四天带薪年假公司团聚

底薪3000-10000+提成+奖金

【房产经纪人招聘】一、招聘目的为了满足公司业务发展需要，打造一支专业、敬业的房产经纪人团队，现面向社会公开招聘房产经纪人，为公司发展注入新的活力。二、招聘原则1.公平公正：坚持公平公正的原则，确保招聘过程公开透明。2.注重能力：注重应聘者的专业知识和技能，选拔优秀人才。3.招聘标准：严格依据岗位需求，选拔符合条件的优秀人才。三、招聘岗位及人数房产经纪人：若干名四、招聘条件1.年龄：22-45岁，男女不限。2.学历：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。3.工作经验：具备1年及以上房地产行业工作经验，熟悉房产交易流程。4.资格证书：具有房地产经纪人资格证书者优先。5.综合素质：具备良好的沟通、协调、应变能力，强烈的服务意识和客户导向思维。五、招聘流程1.发布招聘信息：通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。2.简历筛选：对收到的简历进行筛选，选取符合条件的应聘者。3.面试考核：对通过筛选的应聘者进行面试考核，包括专业知识、沟通能力、应变能力等方面的考核。4.录用决策：根据面试考核结果，确定录用人选，发放录用通知。六、薪资福利1.薪资：底薪+提成+奖金，具体薪资待遇面议。2.福利：五险一金、带薪年假、员工培训、团队建设活动等。七、报名方式有意者请将个人简历发送至：，或拨打联系电话：（周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。八、报名截止日期自本招聘方案发布之日起至2024年5月27日止。欢迎有志之士加入我们，共同开创美好未来！

新楼盘上市，营业务需因业务需要，现在招聘售楼员，10到15名，男女不限，年龄，20到35岁，初中以上文化，五官端正大方得体，有较强的团队意识和责任心，有较强的沟通能力和应变能力工资+高提成+奖金+全勤奖+年终福利，每月四天公休，管吃管住，望敢于挑战高薪加入我们团队

电话销售厂房，约客户到现场即可，后续由案场接待配合完成

熟悉房屋配置，接待，可招收实习生

早9晚6，坐岗，非常轻松，

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

▼【招聘信息】一[玫瑰]兼职宣传员底薪2000+提成每天两个小时9-11点二[玫瑰]全职5000+提成单休早九晚五（午休两个小时）年龄23-50周岁男女不限工作地址:大兴首开万科电话：发个招聘信息有要工作的可联系我[微笑][微笑][微笑]

招聘广丰锦都.清晖园，1.55超低容积率，首期9层电梯洋房，工程进度上7层，首期预售在即诚聘销售精英2名长期发单员3名有意者联系职位详情岗位职责:1、负责公司楼盘项目的销售:2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、发展新客户,增加楼盘客户基数;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位详情岗位职责:1、负责公司楼盘项目的销售:2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、发展新客户,增加楼盘客户基数;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售中国成都第四代房产。

链家招聘销售保底半年工资，交五险一金，需要了解的联系

房产代理人

【岗位职责】1、电话回访网上咨询的客户，介绍产品，邀约看房。2、公司提供资源，无需外出或自己花q找资源【任职资格】1、20-45岁，接受应届毕业生2、具备良好的应变能力和承压能力；3、有敏锐的市场洞察力，强烈责任心和积极的工作态度工作时间：9:00--18:30；中间12-13:30休息；【待遇】无责底薪5000+提成，综合7000-15000元不等，多劳多得哦！！！

1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

待遇:1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖)2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。二:岗位职责:1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

业务能力强，有较强的沟通能力，服从安排，有销售经验者优先

房产销售50名，底薪3000-6000，加开单奖，加提成，加年终奖工作时间做六休一，管住宿，免费培训

具备丰富的房地产销售经验及技巧

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职位待遇：1、见习期无责底薪3000+30%提成、转正后底薪4000-6000+35%-85%提成。2、其他收入：新盘踩盘红包+带看费100-500元/组+开单现金奖（5000-10000元不等）。3、额外福利：社保+每月团餐+季度、年度旅游+话费补助+网络端口费+带薪免费培训。4、我们提供专业的带薪培训，一对一师徒带教，理论与实际相结合。据统计：本公司从业6个月以下平均月薪8000，6~12个月平均月薪10000，1年~2年平均月薪15000，2年以上上不封顶，只要你敢挑战我们给你提供足够大的舞台！工作内容：主要是进行商铺的一二手买卖销售1：熟悉楼盘，楼盘信息做笔记、分析利弊。2：新增客户：网络客户、电话销售、售楼部转介绍、公司客源系统等。3：给客户匹配合适的楼盘陪同客户到售楼部看房进行专业分析/客户维护。4：与开发商置业顾问配合促使成交。任职资格：1、学历不限，专业不限，男女不限，年龄在20-35岁。2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己。3、吃苦耐劳，为人和善，善于沟通，有挣钱的欲望。我司优势：1、2017年成立至今只做商业销售，商业销售在房地产销售中属于竞争力小的，目前全成都专业商业销售人员不足2000人，比某家、某唐公司内部就几万人竞争小。2、商业客户质量优质，都是一些住房超套数了，但是有闲钱投资的老板们，客户的选择目标没有区域局限性，可全城看铺下手购买3、公司专注于商业销售多年，与全城各开发商、资方关系深厚，客户看上铺子价格好谈，别人不能成交的价格，我司可以成交，佣金方面部分有暗佣，高于同行其他多数公司晋升空间：经纪人--储备店长--店长--部门总监--大区区总每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升。应聘通道：1、应聘方式：通过求职网站直接申请，我司收到简历会联系你2、面试地址：青羊区光华南三路34号星立方.创意空间4F—5A01不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入

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清水河招聘新房销售招聘人数:5名薪资待遇：3500-5000每周单休，有宿舍提成千五跳千七联系电话:(方敦佗)

1、有地产开发商或者一级渠道经验1年以上2、具备专业职业操守3、接受过渠道营销体系系统培训者优先考虑4、形象佳气质佳