乐东宴会厅经理招工

海南省五星酒店招聘主管2名工资4500-5000五险一金双休联系电话：迟

招聘：宴会厅经理薪资：7千-8千【岗位职责】全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。向活动主办方负责人介绍自己。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。对员工进行季度评估和进行相关奖惩。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。对有可能举行的活动随时保持关注。运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。分析和解释财务差异并制定相关预案。按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。及时向员工传达酒店重要信息【岗位要求】成熟稳重，平易近人，形象良好。自信心强。可以用英语流利的沟通可以承受相当的工作压力。可以独立完成工作。最少5年酒店管理工作经验。在酒店担任相同职务至少3年以上。全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。

负责协助营销

招聘：宴会经理 Banquet Manager薪资：7千-8千工作职责：1. 全面负责制订宴会部工作计划，并组织落实，督导各部位日常运作，确保为客人提供优质高效的宴会服务，并进行控制。2. 主持建立和完善各部门的规章制度及工作程序和标准，并组织落实。3. 负责与会务组、各部门进行宴会相关的沟通，并组织落实宾客所需的效果。4. 负责分配下属部门负责人的任务并对其管理工作进行日常督导。5. 参加餐饮部例会，完成上传下达工作。6. 作好餐饮部下属各部门的内部协调及与其他相关部门的沟通合作。7. 定期对下属进行绩效评估。8. 组织并落实所辖部门的员工培训，提高员工素质。9. 制定每周的培训、清洁卫生、工程维修等工作计划，并予以执行。10. 制定仓库管理的规范与制度，并根据储仓库物的类别，做好安全防范工作。11. 制定月度/半年度/年度物资采购及盘点计划，确保客用物资充足。12. 完成餐饮总监交办的其他合理工作。13. 完成公司一切与产品销售、品牌宣传要求相关的工作。14. 完成领导交办的专项工作、临时任务。

招前厅主管:，年龄:22-30，有1-3年管理经验，带动员工积极性。班前例会，

招聘前厅主管或经理一名海口市里优先，薪资6000/8000。

秀英区巴渔馆招聘创新创业餐饮经理，有创业史优先，待遇面议

招聘：食品卫生经理 Hygiene Manager薪资：8千-1万【岗位职责】1、 参与食品加工人员的食品安全培训；2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序；3、 执行消毒/杀菌程序；4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施；5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单；6、 食品安全培训月度报告；7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全；8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系；9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。【岗位要求】1、本科以上学历，食品卫生类专业毕业，5年以上同岗位工作经验；2、熟练操作办公软件，英语良好；3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力4、身体健康、精力充沛、五官端正；5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

三亚亚龙湾雅阁温泉酒店现诚聘以下岗位：[太阳][太阳]一群可爱的人，等待着可爱的您加入[太阳][太阳]餐厅主管1名

招‍聘岗‬‬位一、云天大酒店1、茶艺部2人 3000-4000元/月 +提成（要求30岁以下，）2、餐饮部经理1人 5000-1000元/月 +提成（要求3-5年工作经验人员）3、餐饮传菜员2人 2400元/月 +提成（）薪酬福利月休4天～不含法定假日、带薪年假、生日福利、提供食宿、缴纳五险一金、拓展培训、季度评选优秀员工等等....联系人：王女士，‍‬‬联系电话：（12:00－14:30点勿扰）工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店

乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆

乐东黎族自治县黄流镇柱头除锈需要3人有意者请联系微信同步

乐东黎族自治县招外墙漆/真石漆

乐东铺村约五百平方私宅和乐东九所一栋九层酒店（面积大约三千平方）的外墙水包砂施工做铝合金深槽工艺（按高标准品质），包清工（含有机械空压机、喷枪）。重点：技术手艺及队伍必须要成熟！！要内地成熟班组。

乐东招门窗小工2到三人要脑筋灵活的，包住不包吃，工资200到230具体看干活来！中工懂分框，会卡铁片，会分玻璃，会装玻璃！脑筋灵活的230到260，一开始可能工资会低点，熟悉了，干活勤快都可以加！

招聘主管一名，要求学历高中以上学历，有集体配送单位经验优先，懂出菜单，控制成本经验，工资面议

招聘：餐饮会务经理薪资：7000-15000元/月岗位职责：1、负责管理餐饮、会务等日常运营工作，人员调配等组织工作；2、督导、检查部门服务质量、标准流程，做好人员考核，岗位业务培训，确保服务品质；3、维护良好客户关系，主动收集客人需求意见及反馈、处理客人投诉，做好部门间协调沟通，确保客户满意；4、根据公司运营情况，完成各类费用预算填报、完成经营数据分析、成本核算分析等工作；任职资格：1、大专及以上学历；2、2年及以上餐饮、酒店行业相关管理工作经验；3、有一定财务经验，有财务上岗证优先；4、善于沟通、气质佳

餐厅招聘 餐厅储备经理助理，招聘人数：2名，薪资：4500-80001、合理安排和调配内场人力，提升员工生产力。2、能熟练掌握公司订货系统，确保餐厅内场日常物料的充足供应。3、安排落实内场设备清洁保养和培训计划，能独立管理设备维养行事历。4、正确执行原物料解冻、制备和储存各环节，追踪物料先进先出的执行。5、依据产品对照图检查产品品质，确保产品品质符合标准。6、追踪产品制作顺序和速度，高峰工作站岗位瓶颈时立即给予协助。7、切实执行食品安全重要管制点。8、确实执行每日损耗表的记录。9、监督和辅导内场员工标准工作程序的执行，并提出正确的回馈。10、内场值班期间有任何问题发生要及时与外场经理沟通，调整，寻找最好的问题解决的方式。任职要求：1、大专以上学历，30岁以下。2、热爱服务行业，有无相关经验皆可。3、适应倒班。4、具有较强的沟通能力、有责任心。餐厅服务组储备经理助理、招聘人数：4名、薪资:4000-6000工作内容：1、独立完成餐厅服务组排班。2、协助值班经理完成餐厅营运工作。2、培训兼职员工接待顾客，为顾客介绍餐厅近期优惠活动，协助顾客完成点餐，为顾客上餐，用餐过程中为顾客提供服务，完成结账，送客。任职要求：1、年满20周岁以上，在校学生，在职企业员工均可兼职。2、遵守餐厅员工手册要求，能够长期稳定给班，至少半年以上。3、入职提供带薪上岗培训，享受餐厅员工价。餐厅服务组兼职、招聘人数：8名、薪资:18元/小时工作内容：1、协助值班经理完成餐厅营运工作。2、接待顾客，为顾客介绍餐厅近期优惠活动，协助顾客完成点餐，为顾客上餐，用餐过程中为顾客提供服务，完成结账，送客。任职要求：1、年满20周岁以上，在校学生，在职企业员工均可兼职。2、遵守餐厅员工手册要求，能够长期稳定给班，至少半年以上。3、入职提供带薪上岗培训，享受餐厅员工价。餐厅储备内场服务员、招聘人数：3名、薪资：4000-6000工作内容：1、按照值班经理安排，按照标准制作产品，菜品开发，确保正常营业使用;2、协助餐厅清理、餐具整理等；3、保障工作区域卫生、维持清洁;4、配合值班经理工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训，不断提高服务技能7、服从上级领导安排。任职资格:1、年

欧阳沙头鱼乡水栈饭店请人：1.经理一名，，俩饭市， 月休3日， 节假日补1日 ，工资面议2.部长一名，俩饭市， 月休3日， 节假日补1日 ，工资面议3.洗碗阿姨，俩饭市， 月休3日， 节假日补1日 ，工资面议联系电话：

【信息4】️️️️️️️️丘北曼林傣院餐厅馆招聘信息 招聘岗位经理 1名要求年龄23－40岁有餐饮工作经验和团队管理能力。工资待遇4000元起，具体面议。饮品师2名要求年龄18－30岁,有工作经验者优先。工资待遇1800－2600起烧烤学徒2名要求年龄18－36岁，有工作经验者优先，工资待遇1800－2600起。服务员数名男女不限，善于沟通，乐观向上，要求年龄18－30岁，工资待遇1800－2600起。以上岗位均包吃包住，加业绩考核奖，加全勤奖，加生日福利、节假日福利，一经录用签订劳务合同。联系电话:

餐厅前台经理男性3500～4000包吃包住带薪假四天

负责山庄一切事务。女性要五年以管理经验，年龄四十以下，工作期限最少三年，待遇面议。

⑨ 琼菜大排档招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议）工作地址：海口金盘欢迎来电：

琼菜大排档招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议）工作地址：海口金盘欢迎来电：

招聘现招聘饭店经营管理1名，厨房二灶1名，粘板1名，洗碗阿姨1名，有经验者优先，工资面议，工作地点在海口，有意者请联系，非诚勿扰！

餐饮！领班4000-5000。餐饮主管，5500－8000元数名！年服务员数名3500－4000元！一经录用！包陪讯，包食住，市中心！方便工作……

职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

招聘：食品卫生经理薪资：6千-8千岗位概述：根据喜达屋资本标准与本地政府规定，协调及管理所有食品卫生事务。与所有相关部门有效合作以保证所有食品卫生要求准确出来与完成。职责义务：此职位要求良好的行政技巧、电脑技巧、书写技巧及在清洁与安全程序上的高意识水平。负责整个酒店的食品卫生项目的管理与组织。1. 根据EHC手册协调与组织活动2. 参加所有餐饮部会议，通过沟通会议有效地提高食品卫生意识及协调各部门任务完成情况3. 与相关部门沟通所有食品卫生事宜，指示、引导及跟进其各自职责4. 保证员工根据要求、EHC手册及本地食品卫生局要求，遵守程序及完成任务5. 保证工作区域的高水平组织性与清洁度6. 说明部门的基本知识7. 了解不同小部门、部门及合作者的责任8. 保证所有要求按照并超越酒店内外的期待实行9. 完成一个系统的每天巡视10. 根据每个部门的食品安全卫生系统流程，积极开展检查及完成报告11. 保证每个部门负责人按照要求进行惩罚制度12. 以专业与积极的行为与酒店各部门互相协助、提升团队精神及保证良好的双向沟通13. 与具有不同文化背景的个人与同事良好沟通

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