琼海送餐部经理招工

三亚-酒店餐饮公司（包吃住、有社保）【班次时长】：8小时工作制【工作类型】：头锅、二锅、帮什、水台、二砧、三砧、尾砧、洗碗工、餐厅主管、餐厅领班、餐厅服务员、新媒体运营【福利】：社保+月休4天+包食宿+带薪年假+生日福利+工龄奖每半年增加100元工龄奖，三年封顶600元【薪资】：根据岗位不同月薪3800-10000都有，详细面试岗位可咨询。【要求】：需要健康证，年满18周岁，无明显纹身染发，无犯罪记录、餐厅服务员上班穿黑鞋，所有岗位具备相关岗位经验即可，有面试要求。【工作地址】：三亚阳光金融广场1楼/亚龙湾滨海世界

招聘前厅主管或经理一名海口市里优先，薪资6000/8000。

有做餐酒吧工作优先！待遇丰厚

善于沟通，执行力强。负责日常前厅打餐大姐的调度安排并熟悉售餐的细节。

10、陈女士：海南三亚喜来登度假酒店聘：餐饮部宴会主管，薪酬待遇面议，包食宿，月休8～10天，做满一年有10天带薪年假，购五险一金。陈女士。

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30月休4天，节假日补假一、直接上级:餐厅主管二、管理对象:餐厅全体员工三、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。四、职责与职权:*协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。*根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。*在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。*负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。五、任职条件:*热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。*熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。*有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。*熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。*熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。*组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

【我们需要你】-年满16周岁，热爱烹饪-学习能力强，善于沟通，注重团队合作-踏实肯干，工作认真负责，有良好的学习发展意愿【你能收获到】-品牌实力：基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】，学习大型连锁餐厅后厨管理，人员、仪器、菜品、食品安全、成本把控等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为后厨经理，管理一家潮牌餐饮门店。-成长空间：可视的成长指南：后厨店小二-训练员-见习经理-后厨副经理-后厨经理快速的成长通道：通过学习和鉴定约2个月从后厨店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为见习经理约4个月从储干晋升为后厨副经理约4个月从后厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪12万+)约6个月从后厨经理晋升为产品督导-薪资待遇提供有竞争力的薪酬，起薪4200元/月提供免费三餐，定制宿舍拎包入住(约步行10分钟可达)福利：定期团建活动，国家法定节假日三倍工资和其他福利等假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

负责协助营销

招聘：营运副总经理薪资：12000-15000大专及以上学历，具备6年以上连锁餐饮工作经验，3年以上中高层管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验，有较强的营运管理系统建设、优化能力，营销模式的创建和优化的能力、经验，有良好的市场洞察和分析能力。

琼海市光纤维护，熔接，找故障

琼海市招外墙/滑板、管道安装/维修

琼海市招电焊，安装石膏板，安装医用防火板，需要专业师傅

琼海嘉积镇银海路工地招塔吊司机,指挥/司索工,升降机/电梯司机，6000-7000每月包吃住，能长期和公司干的来，工资每月按时打卡

等离子切割

置顶信息：柜台收银员、厨房工作员、储备值班经理【工资】3300-5000元【公司】安溪德克士【详情】安溪德克士餐厅招人啦 全职柜台收银员3名、厨房工作员...【电话】【位置】安溪县特产城百汇店 县政府联谊店

有中餐宵夜管理经验，懂运营和活动策划，3年以上管理经验。新塘四川，年纪30--40,优者可放宽

食堂招聘项目经理一名，，在单位食堂做个经验，能效好把控全局，薪资待遇面议

前厅经理形象要求：相貌端正、身材匀称，身高：男170cm、女165cm教育背景：大学专科(含)以上学历,条件优秀者，可适当放宽。工作经验：5年以上餐饮工作经验；3年以上大中型连锁餐饮管理工作经验；2年以上同等职位工作经验。知识及技能要求：熟知前厅管理、服务知识、菜肴特点和服务模式；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；具备培训能力/客诉处理/总结分析能力/语言表达能力/团队氛围打造；熟悉办公软件及相关管理软件的使用。基本素质要求：工作严谨、良好的团队精神、较强的事业心和责任感；

会所总经理一位，要求有三年以上管理经验，薪资待遇面议

海南琼海塔洋镇招聘：厨房厨师长一名：要求有厨房餐生产配送管理经验单餐10000份主要负责：1.午餐晚餐2.对接学校菜单3.菜品菜量的计算（下单给供应商）4.中厨人员管理，成本控制5.有2—3年厨房餐生产管理经验6.月休4天国家节假日正常休假7.寒暑假工资补贴8.提供食宿交五险9.工作地点：海南琼海10.工资待遇：12000（根据能力）联系电话：（同）

招聘：餐厅收银员(1名）薪资：2850-3500月休4天，法定节假日。包吃包住。工龄，加班费。需有3-5年相关工作经验餐厅楼面主管（2-3名）薪资：3200-5000福利：入职享有4天休假及法定假期，包吃包住，工龄，加班费，提成等福利需有3-5年相关工作经验

服务员

海口，国兴大道，主管1名，工资，5000到7000招服务员， 多名，要求勤快，服从安排，18岁到45岁，工资，3500加全勤两百，3700.转正后4000以上，阿姨，三名工资，3500.月休四天，逢年过节补假，包吃包住，上班时间下午4点到1点电话，，王店

包厢管家待遇：底薪：6000（含1000绩效奖）月休：4天其它福利待遇：包厢预订提成3%、包厢增值服务费300元/餐。含两餐，包住2人一间宿舍、（有空调、热水、阳台、）包厢管家工作职责1、为提高服务质量，暖心服务，惊喜服务。2、学会给贵宾提供建议以促进包厢的销售，同时增加贵宾的满意度。3、了解预订人信息、为贵宾定制专享服务、为贵宾制定出行方案。4、了解贵宾需求、并为贵宾提供解决方案、如需领导协助完成及时汇报处理。5、了解每日预订信息、顾客信息、协助服务员做好工作准备。6、完成公司分配跟进贵宾服务。7、根据贵宾餐标和要求、与出品部门沟通制作菜单、了解贵宾口味、忌口等、保持沟通落实。8、提高销售服务意识、学习提高服务质量、互相学习探讨创新服务内容。9、在为贵宾服务的整个过程中，始终要展现给贵宾的应当是积极热情的态度。10、让贵宾惊喜：贵宾认为可以不做，但我们做到了，了解并使用了贵宾的喜好、忌讳等信息，就可以给贵宾以惊喜。11、识别贵宾潜在需求、挖掘贵宾潜在需求，并且在贵宾到来之前、开口之前及时识别和满足。12、让贵宾感动：想贵宾所想、急贵宾所急、帮贵宾所需、让贵宾感动是服务的最高境界。

招前厅主管:，年龄:22-30，有1-3年管理经验，带动员工积极性。班前例会，

招聘：管事部副经理/经理薪资：5千-7千岗位职责1.负责所有厨房及客服区域的清洁消毒工作；2.在预算规定内维护瓷器,玻璃器皿及银器的盘点, 劳动力及供应商品的成本问题；3.确保厨房部门的卫生检查和相关事项的跟进；4.正确根据每周营业状况安排有效率的人员配备；5.执行万豪集团的卫生清洁标准及跟进检查；岗位要求1、有较强的责任心,工作认真踏实。2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。4、具有同岗位工作经验。

餐厅经理，有股权机制，薪酬

招聘：食品卫生经理薪资：6千-8千岗位概述：根据喜达屋资本标准与本地政府规定，协调及管理所有食品卫生事务。与所有相关部门有效合作以保证所有食品卫生要求准确出来与完成。职责义务：此职位要求良好的行政技巧、电脑技巧、书写技巧及在清洁与安全程序上的高意识水平。负责整个酒店的食品卫生项目的管理与组织。1. 根据EHC手册协调与组织活动2. 参加所有餐饮部会议，通过沟通会议有效地提高食品卫生意识及协调各部门任务完成情况3. 与相关部门沟通所有食品卫生事宜，指示、引导及跟进其各自职责4. 保证员工根据要求、EHC手册及本地食品卫生局要求，遵守程序及完成任务5. 保证工作区域的高水平组织性与清洁度6. 说明部门的基本知识7. 了解不同小部门、部门及合作者的责任8. 保证所有要求按照并超越酒店内外的期待实行9. 完成一个系统的每天巡视10. 根据每个部门的食品安全卫生系统流程，积极开展检查及完成报告11. 保证每个部门负责人按照要求进行惩罚制度12. 以专业与积极的行为与酒店各部门互相协助、提升团队精神及保证良好的双向沟通13. 与具有不同文化背景的个人与同事良好沟通

现急需找楼面主管一名，有培训管理经验，现场把控的能力。